Referat fra almen ledersektionsbestyrelsesmøde den 30. april 2008
Tilstede: Maria, Lene, Poul, Martin, Britt, Lisbeth
Afbud: Henrik
Dagsorden og referat
1. Godkendelse af referat
ad.1 Referat godkendt
2. Prioritering af dagsorden
ad.2 Dagsorden prioriteres i rækkefølgen: punkt 4, 7, 8, 9, 11, 12, 6, 3, 5 og 10
3. Beretning og fremtidigt arbejde
ad.3 Maria kontakter Niels Hansen med henblik på afklaring af om han som afgående formand fremlægger den mundtlige beretning.
- Martin udarbejder et indlæg om ledernes psykiske arbejdsmiljø, som efter sparring i bestyrelsen via mail, skal indarbejdes i den skriftlige beretning – og fremtidigt arbejde.
- Lisbeth reviderer bestyrelsens forslag til fremtidigt arbejde jf. de faldne bemærkninger på bestyrelsesmødet. Lisbeth sørger for udsendelse af den skriftlige beretning, fremtidigt arbejde, forslag fra bestyrelsen, regnskab og budget.
- Maria udarbejder forslag til mundtlig præsentation af fremtidigt arbejde. Oplægget sendes via mail til sparring i bestyrelsen
4. Bestyrelsen, hvem genopstiller, tanker om indsatsområdet, poster m.m. Antal?
ad.4 Genopstiller til bestyrelsen: Lene, Maria, Poul og Martin
overvejer at genopstille: Henrik
Ønsker ikke genvalg: Niels
- Maria opstiller til valget til formand og HB-suppleant
- Poul opstiller til HB
- Bestyrelsen foreslår generalforsamlingen at den fremtidige ledersektionsbestyrelse består af 7 bestyrelsesrepræsentanter incl. formand, HB og HB-suppleant.
Efter generalforsamlingen afklarer bestyrelsen sig i ft. udpegningen/valget af de 2 lederrepræsentanter i HSU.
5. Regnskab og budget
ad.5 Poul udarbejder budgetforslag for generalforsamlingsperioden.
Martin forbereder sig på at skulle fremlægge regnskab
6. Mødet med direktionen – Skal det udsættes ?
ad.6 Bestyrelsen besluttede at forslå en udsættelse af mødet mellem Direktionen og ledersektionsbestyrelsen til den 11. juni. Lene skriver til Direktionen og foreslår ny dato.
7. Nyt om strejken
ad.7 Maria orienterede om temperaturen på strejken og de strejkende i Indre By. Strejken forløber i en god og positiv ånd med synlige aktioner, - og stor opbakning fra forældre og borgere i Københavns kommune.
8. Nyt fra distrikterne vedr. den pædagogiske debat
ad.8 Bestyrelsen havde en god debat om proces og de distriktsvise indholdsdiskussioner. Der er i alle distrikter bekymring om den meget snævre tidsramme den pædagogiske visionsdebat skal løbe over. Der er hersker en bekymring omkring det reelle demokrati i processen. På nogle punkter virker det som en skjult top-down proces, hvor facit er givet på forhånd. Medarbejdere på alle niveauer i BUF er udsat for stort arbejdspres, derfor er det tvivlsomt om visionsdebatten får den fylde og effekt som den var tiltænkt.
9. God ledelse
ad.9 Deadline for høringssvar vedr. BUF oplæg om God ledelse i BUF er udskudt til den 16. juni 2008. Bestyrelsen behandler oplægget på første møde efter generalforsamlingen, med henblik på udarbejdelse af høringssvar fra ledersektionsbestyrelsen.
10. HSU
ad.10 Lene orienterede fra HSU-møde den 28. april
- vejledning vedr. sygefraværssamtaler udsendes til alle decentrale institutioner efter HSU godkendelsen.
- budget 2009, - der er udsigt til store besparelser på daginstitutionsområdet.
11. Frokost efter generalforsamlingen – hvor?
ad.11 Bestyrelsen spiser frokost efter generalforsamlingen, - og takker af med den afgående formand Niels. Lisbeth bestiller bord til kl. 13 til en lille let frokost.
12. Dato for næste møde
ad.13 Næste møde afholdes den 4. juni kl. 9-12 i LFS
13. Evt.
ad.14 intet
For referat: Lisbeth