Teksten kan være relevant, f.eks. når der henvises til gamle overenskomster
Referat fra ledersektionsbestyrelsesmøde på almenområdet 25.1.2008
Tilstede: Maria, Poul, Britt
Afbud: Lene, Martin, Henrik
Referent: Lisbeth
Ad 0. En leder fra Østerbro mødte op til åbent hus i ledersektionen, - og ønskede en debat med ledersektionsbestyrelsen om følgende:
- Fremtidige generalforsamlingsvalg til ledersektionsbestyrelsen, - kan det gøres med en demokratisk hensigtserklæring om at hvert Distrikt vælger sin lederrepræsentant til bestyrelsen?
- Hvordan kan ledersektionsbestyrelsen agere mere offensivt og synligt som talerør for lederne?
- ledernes ensomhedsfølelse, - snitfladeproblematik mellem decentralt og centralt niveau. Lederen som kastebold mellem personaleafsnittet i distriktet og CRS.
- Hvad kan og vil ledersektionsbestyrelsen gøre for at ledernes arbejdsvilkår og psykiske arbejdsmiljø forbedres.
- Afbureaukratisering, - hvad sker der? Det virker som om bureaukratiseringen tager til. Kontrol, dokumentation og evaluering er kodeord i næsten alt hvad der kommer fra forvaltningen pt.
-bekymring omkring BUF signaler om kontraktstyring, - hvor er LFS og hvor er ledersektionsbestyrelsen.
Ad 1. Referat fra sidste møde udskudt til næste møde.
Prioritering af dagsorden jf. nedenstående referat.
Ad 2. Ledersektionsbestyrelsen ønsker at profilere bestyrelsens arbejde, - og forsøger at få LFS Nyt til at bringe et interview med Maria. Såfremt dette ikke lykkes, udarbejder bestyrelsen et ”Nyt fra ledersektionen” info-brev som sendes ud til alle lfs almen-ledere.
Ad 3. Fremtidige høringssvar underskrives af ”formanden” på vegne af ledersektionsbestyrelsen i LFS
Ad 4. Jf. budget 2008 er både fritidspædagogikken, morgenåbning og samtænkning sat i spil i Københavns kommune. Samtidig ligger det måske skjult i kortene at der af rent økonomiske årsager politisk ønskes en udvidelse af antallet af KKFO + KKFO II samt heldagsskoler til afløsning af fritidshjem og klubber. På BUU seminaret den 7.-8. marts lægges den politiske strategi.
LFS og medarbejderne på de fritidspædagogiske institutioner kræver indflydelse på processen.
Ledersektionen bakker om lfs strategi og nedsættelse af ad-hoc fritidspædagogik arbejdsgruppe som er sammensat af ildsjæle/pædagogiske videns- og praksispersoner på det fritidspædagogiske område. Ledersektionen foreslår at: Leif, leder af Højen, -Britta, leder af Murergården, - Pia, leder af Blommen, - Søren Skogstad, leder af Dronning Louise og Jeanette, leder af Vilhelm Thomsens Allé deltager i ad-hoc gruppen som lederrepræsentanter.
Ad-hoc gruppens akut opgave bliver at udarbejde et fritidspædagogisk argumentationspapir, til brug for processen.
Jan Hoby og Pia Bah fra LFS forretningsudvalg er de fagpolitiske tovholdere i processen.
LFS og arbejdsgruppen har indkaldt til stormøde den 25. februar kl. 9-12 i Nørrebrohallen. John Halse er inviteret til at give oplæg. BUU udvalget inviteres til at deltage i stormødet.
Ad 5. Pia Ryum, psykolog tilknyttet arbejdsmedicinsk klinik i Aalborg foreslås som oplægsholder på ledersektionens generalforsamling. Emne: ”Vi finder os ikke i stress”.
Britt tager kontakt til Pia Ryum.
Ad 6. Bestyrelsen drøftede en konkret problematik vedr. ledernes manglende uddannelse til den decentrale lønforhandling. Lederne føler sig utilstrækkeligt klædt på til opgaven, og finder det grotesk at TR er bedre klædt på til lønforhandlingsopgaven end lederen. Ledersektionsbestyrelsen ønsker at drøfte denne problemstilling med Direktionen og LFS.
Ad 7. LFS har indkaldt til TRIO- møde for sammenlægnings-institutionerne den 5. februar 2008. Mødet afholdes i Markmandsgade. Ledersektionen er inviteret til at deltage
Ad 8. Næste møde:
Fredag den 14. februar kl. 9.30-15 i LFS