Teksten kan være relevant, f.eks. når der henvises til gamle overenskomster
Referat af bestyrelsesmøde 19/11 2009
Tilstede: Bodil, Tor, Thomas, Tommy, Bo, Lisbeth. Afbud: Steen, Karin
1) Referent; Lisbeth.
2) Forrige referat godkendt. Rettelse; Tommy havde meldt afbud til mødet.
3) Nye veje? Lisbeth; arbejdspladsbesøg på områder, hvor vi ikke er repræsenteret i bestyrelsen (B&U, misbrug)? Thomas; oplæg til TR møder, hvor bestyrelsen præsenterer organisationens opbygning. Fornyelse af LFS’s produkt? Bodil; bestyrelsesmedlemmer deltager, når Karin holder møde med nye TR’er? Thomas; fokusgrupper, evt. med en ansat i LFS, TR, menigt medlem? Konkrete emner? Thomas kommer med et oplæg til næste møde d.14/12. Synlighed på TR møder – hvor er bestyrelsen henne i organisationen? Lisbeth piller stikord ud fra dette møde samt forrige og samler dem til diskussionspunkt til mødet d.26. januar 2010. Fremover vil vi i bestyrelsen prioritere diskussionspunkter…
4) Gensidig orientering.
- Budgetforlig 2010, mere på HB på mandag. Bo sender et link til bestyrelsen fra Deadline d.13/11, hvor Britt har givet interview. Specialområdet er hårdt trængt – vi er bekymrede for de varme hænder!
- Tommy spørger til områdeformandens opgaver, som på nuværende tidspunkt blandt andet er: Politiske poster i; HB, Hovedudvalg i Frederiksberg, Område MED/Frederiksberg for social, sundhed og arbejdsmarkedsområdet, arbejdsgruppe i SUF (sundhed/omsorg) vedrørende fordeling af trepartsmidler til seniorinitiativer 2010 og tovholder for specialområdets bestyrelse. Derudover deltagelse i LFS’s kommunalvalgskampagne, diverse faglige konferencer, aktivistprojekt (FOA). Faglige opgaver i specialafdelingen; telefonvagter (med diverse efterfølgende opgaver), sagsbehandling i forhold til løn og ansættelse, arbejdspladsbesøg og medlemsrelaterede aktiviteter samt møder i afdelingen og samarbejde med de to andre områder (bl.a. via formandsmøder).
- TR/HSU; Helle holdt oplæg på TR møderne i november om MED aftalen. Opstart d.1/1 2010; MED følger ”3.bølge”, hvor forvaltningen skal omstruktureres for, at sikkerhedssystemet ikke falder væk i de nye teams (børne-familie team, voksenteam). MED aftalen er i høring – bestyrelsen har mulighed for at komme med bemærkninger indenfor en uge. Helle sender den rundt, svar sendes retur til Helle hurtigt
- B & U området; brev til centerchefer om at spare en viceforstander/stedfortræder stilling på hver institution. Efter LFS’s møde med forvaltningen er besparelserne ændret til en ”grønthøster” model, hvor LFS er inde over i forhold til de konkrete tal. LFS’s forslag om at hente ressourcer i MR kontoret (Mål og Ramme) bliver kigget på i forhold til opflytninger, hvor der følger ressourcer med. Krav om ny budgetmodel (LFS)…
5) Aktiviteter; arbejdspladsbesøg på Frederiksberg gik godt. Fortsat arbejde på at aftale besøg i Lynghuset. Temadag om ADHD var en succes. Vi vil gerne lave temadage frem for fyraftens møder. Tor foreslår temadag om dokumentation, havde en bog med: ”Narrativ dokumentation” af Janne Hedegaard Hansen. Dokumentation som pædagogisk værktøj, Thomas kom med et navn; Lars Blume.
6) Økonomi/bevillinger; intet nyt.
7) Evt.; bestyrelsen har nikket til den kommende mødeplan for 2010.