Referat af bestyrelsesmøde 22/6 2012

Tilstede: Jane, Mathias, Dennis, Steen, Mia, Ginny, Torsten, Lisbeth

1. Ordstyrer/referent; Jane/Lisbeth

2. Gensidig orientering

• HB; Medlemstallet i LFS er 161 over måltallet fra kongressen i 2010. Resten af FOA ser ikke helt så godt ud… Krav til de kommende OK forhandlinger drøftes i afdelingerne hen over sommeren. Sidste frist for aflevering af krav fra de lokale afdelinger er 17. september. Orientering fra FOA’s hovedbestyrelse om et projekt om New Public Management (NPM) i samarbejde med TUC. Der er afsat 300.000 kr. til projektet, der skal ligge færdigt i jan. 2013. Nyt kommissorium aftalt for Arbejdsmarkedspolitisk udvalg i LFS (AMPU); udvalget har blandt andet til formål ar arbejde for et dynamisk arbejdsmarked, der er tilgængeligt for alle. Udvalget er sammensat af de tre områdeformænd, en fra FU, en fra faglig afdeling, en socialrådgiver og to fra A-kassen.
• Hoved MED i SOF/Kbh.; på dagsordenen til mødet d.22/6 var blandt andet følgende temaer: opfølgning på høring om akkreditering samt erfaringsopsamling fra Forandringskompasset, budget 2013. Desuden var det udsendt et oplæg til drøftelse i Hoved Med om dilemmaer, tillid og dokumentation. I oplægget var nævnt direktionens forslag til temadrøftelser og tiltag: Mening og oversættelse, Ledelse og kultur, Kan vi fjerne noget? For meget form og for lidt indhold? Indflydelse og prioritering. Bestyrelsen følger drøftelserne via Helle Haslund, der sidder i Hoved MED.
• Frederiksberg; Lisbeth forsøger fortsat at besætte den vakante plads i SSA Område MED (Social, Sundhed og Arbejdsmarkeds området), nu i samarbejde med en lokal TR fra SL, der gerne vil stille op med Lisbeth som suppleant. Næste skridt er at tale direkte med direktøren for området; dette er i skrivende stund gjort, så det lykkes forhåbentlig snart.
• Faggruppeudvalg; hjemmevejlederne på psyk. området har nu mødtes to gange for at få et udvalg på benene. Det blev besluttet at sætte processen på stand by og evt. tage udvalget op på et senere tidspunkt, da der primært var interesserede fra et center på nuværende tidspunkt. Psyk. faggruppeudvalget forsøger at få flere medlemmer frem til efteråret. Lykkes det ikke, vil udvalget nedlægge sig selv.

3. Aktiviteter (herunder temadage);

Punktet er udsat til næste møde efter sommerferien.

4. Generalforsamling

• Dagsordenen følger vedtægterne og bliver sendt ud sammen med beretningen i LFS Nyt i august. Bestyrelsen har valgt to oplægsholdere, begge socialpædagoger, der vil holde oplæg og styre efterfølgende debat om emnet Dokumentation som kontrol >< Dokumentation som kultur? (Effektmåling og nye styringsredskaber vs. Tillid og frisættelse af institutioner). Mia og Lisbeth holder forberedende møde med de to oplægsholdere; planen er at få sendt en beskrivelse af oplægget ud med indkaldelsen til GF. Lisbeth har aftalt at få materiale fra Christian fra Rhetor inden august, så dette ligeledes kan blive sendt ud inden GF. Endelig skal der findes et forslag til en mødedato for de delegerede, så alle er bedst muligt forberedt. Lisbeth og Mia finder en dato.

5. Forberedelse til rep.møde (retotik-kursus);

Mia foreslog, vi arbejdede med historiefortælling i stil med arrangementet ”Pædagogikkens Dag”, der afsluttede uddannelsen for Pædagogiske Meningsdannere. Lisbeth kontakter Christian om dette.

6. Mediestrategi/LFS Nyt;

Alle bestyrelsesmedlemmer opfordres til at sende noget tekst om dem selv til Lisbeth, der så lægger det på hjemmesiden. Jane sender billeder fra faggruppelandsmødet; man er også velkommen til at sende et foto med, hvis man har et billede, man ønsker på hjemmesiden.

7. Økonomi/bevillinger

• Regnskabet afsluttes i juli af bogholderiet og foreligger til GF.
• Vi har besluttet ved sidste GF, at kassereren har en plads i HB. Jane har talt med sin leder om dette og fået ok. Matthias er fortsat suppleant i HB.

8. Evt.

• Lederkonference i HB regi d.20/6; deltagerne på konferencen (Lisbeth, Mia, Torsten) gav et referat fra dagen. Særligt oplægget fra leder, Flemming Nielsen, blev rost. Flemming er leder i Center for selvstændige boformer og fortalte med slet skjult ironi om dokumentationskrav, kontrol og selvledelse med de dilemmaer, der ligger i dette. Det gav anledning til debat blandt tilhørerne, hvilket vi oplevede som positivt og gavnligt for området, der ellers sjældent får fokus i det forum (deltagerne var stort set alle fra almenområdet). Mange tak til Flemming for de vinkler, han kom med!
• Lisbeth takkede på bestyrelsens vegne Steen Petersen for hans mangeårige arbejde i specialbestyrelsen; Steen har selv valgt at træde ud af bestyrelsen og kan bestemt hvile på laurbærrene med god samvittighed! Tusind tak til Steen for indsatsen! :)