Kære alle!
Hermed referat af bestyrelsesmøde onsdag d. 19.4.23 kl. 18.00-21.00 i kantinen i LFS.
Dagsorden:
Velkomst v. Natascha
Der er afbud fra Dagpleje faggruppen, og ledergruppen…
afbud: June Andreasen, Helle Aastrup, Marianne Petersen
Valg af ordstyrer:
Elizabeth valgt.
Referent: Kirsten valgt.
Meddelelser v. Natascha
Efter valget af ny formand på repræsentantskabet i november er der sket en del…
LFS er blevet meget mere synlig og aktiv i den offentlige debat.
HB er blevet ændret fra informationsmøde til et positivt aktivt møde.
Mona er gået fra og Marianne løber efter her til sommer 9/6-23. (Afsked 2/6-23)
Det er en proces i gang med hvordan dagplejeafdelingen skal se ud fremadrettet ift. de faglige sekretærer og bestyrelsen vil blive informeret løbende.
1. Maj: dagens program bliver udleveret og vedhæftes referatet.
Martin fra almen har store DINO planer!
Der gøres opmærksom på kommende medlemsarrangementer og faglige fredagsbarer i LFS. Liste med LFS-arrangementer udleveres og vedhæftes referatet, så spred budskabet ude i kommunerne - tag en kollega under armen og kom.
“Faggruppelandsmødet” d. 15.-16. maj er blevet “inddraget” til FOA kongres og OK24.
Landskonferencen d. 22.-23. maj har flere spændende temaer i år. Bl.a. ”Tryg tilknytning i dagplejen”, ”Faglig refleksion”, ”Så tal dog pænt for helvede!” (Mistrivsel og uhensigtsmæssig adfærd), ”KIDS” og ”Virtuelle kompetenceforløb”.
FOA kongressen: der lægges op til at strukturen/organisationen skal laves om.
Lige nu er der 4 sektorer. De har alle en formand og en næstformand. Man taler om at spare næstformandsposten væk. Der foreslås at næstformændene tilbydes en ”tryghedspakke” som indebærer ansættelse som forbundssekretærer. LFS stiller sig undrende overfor forslaget. Både økonomisk og signalværdimæssigt.
Den lille sektor kost og service, kan blive lagt ind under en af de andre sektorer eller fordeles ud under de 3 andre sektorer pædagogisk sektor, teknik og service sektoren og SOSU sektoren.Der er også nogle tekniske forskellige beregninger frem mod kongressen, da det ser ud til at økonomien er så stram at FOA hænger i bremsen frem mod 2027.Der er mange afdelinger som vil anbefale at de delegerede stemmer NEJ, til det der foreløbigt er fremlagt, men vi må se hvad tiden bringer.
Vi taler om at lønningerne i FOA (og øvrige fagforeninger) kunne holdes nede i niveau. Dette er fortsat LFS´ holdning.
OK 24 - de private har fået forhandlet 6% til lokalløn. Det er vi lidt spændt på om de får forhandlet hjem.
June holder afskedsreception: Invitation vedhæftet.
Emne til drøftelse: Sociale medier i kommunerne! Hvad bremser os i at få budskaber ud via sociale medier?
Stramme IT-regler i kommunerne: Vi bør løbende genbesøge reglerne i kommunerne. Er det stadig og sådan og i så fald, hvorfor?
Må man bruge FB og hvis ja, hvordan? I nogle kommuner har dagplejens sin egen FB-side, hvor der lægges forskelligartede opslag op om bl.a. hverdagen i dagplejen. I nogle kommuner har dagplejen ikke en FB-side. FB-sider kræver en administrator – det kræver selvfølgelig en vis tid og omkostninger.
KBH har stadig mange ansatte og derved mange potentielle indlæg som skal “redigeres/ensrettes” inden de lægges på siden. Det gør det lidt udfordrende at argumentere for en FB-side. Odense vest kan - Frederiksberg gør det - I Albertslund har Dagplejen sin egen FB-side.
Vi kan måske i det mindste lægge noget op på de overordnede kommuners Facebook sider. Eller bliver det konkurrenceforvridende?
Nyt fra faggrupperne
Dagplejens faggruppe – intet nyt.
Dagplejepædagogernes faggruppe (Puk og Dorte) Første møde er på mandag og der kommer 12-14 stk. og møde igen 2/5-23
Faggruppeudvalget er optagede af: temamøde omkring løn, Tilsyn, folder om faggruppen til nye dagplejepædagogger
Dagplejepædagogernes faggruppeudvalg er kommet rigtig godt fra land – sejt gået!
Nyt fra ledersektionen
Der bliver en temadag med emne om ledernes arbejdsmiljø.
Folder til nye ledere
Der er deltagelse på både faggruppelandsmødet og på Landskonferencen.
Pia fra Furesø skal på Campus Carlsberg og fortælle om dagplejen ifm. sit projekt om kommunale dagplejere og private pasningsordninger.
Nyt fra dagplejeafdelingen.
Vi holder tungen lige i munden mht. til nogle opgaver som skulle afsluttes efter Mona. Marianne har travlt. Majbritt holder fokus på hvad det er af opgaver som er hendes. Og så bliver Natascha kørt ind på opgaverne også.
Vi har nu ansat 3 flyvere - 30 til 37 timer. De er ansat i gæstehuset med flyverfunktion.
Nyt fra bestyrelsen
Vi taler om dagsmøder, hvor tit/mange, temadrøftelser som er rammesat.
• Årsmøde d. 13/9 på Arbejdermuseet.
• Nyt emne til næste fællesmøde 12. oktober 2023: Tilsyn i Dagplejen.
Det er vigtigt at alle deltager til vores fællesmøde ift. debatterne.
• Der vil i efteråret blive masser af OK24
Tak for et godt møde,
Natascha