Teksten kan være relevant, f.eks. når der henvises til gamle overenskomster
REFERAT AF GENERALFORSAMLING 18. september 2012
I Prøvehallen, Porcelæntorvet, Valby
Kl. 18.00–19.00 var de spisning. Maden var helt fantastisk. Stor ros til kokken fra både bestyrelsen og fra generalforsamlingen!
Der var 100 tilmeldte – heraf 90 stemmeberettigede.
Til stede var 64 stemmeberettigede og 8 fra LFS (FU, områdeformænd, LFS Nyt)
• Formand Marianne Rosell bød velkommen til de mange fremmødte, stemmeberettigede og gæster. Generalforsamlingen blev indledt med sangen ”Når jeg ser et rødt flag smælde”.
• På bestyrelsens vegne foreslog Marianne at Marianne Heinkov og Annette Sjelle blev valgt til dirigenter. De blev valgt.
• Dirigenterne konstaterede, at generalforsamlingen var lovlig varslet.
• Dirigenterne gennemgik de fremlagte bilag, for at sikre, at alle havde modtaget dem ved indskrivningen.
• Forretningsordenen blev godkendt.
• Lican blev valgt som referent.
• Der blev valgt stemmeudvalg – 1 repræsentant fra hver af de 5 bordrækker.
• Dagsordenen blev godkendt.
Marianne fremlagde bestyrelsens beretning.
Der var efterfølgende ingen kommentarer, så der blev en summepause.
Efter pausen blev debatten genoptaget – og der blev spurgt til en artikel i LFS Nyt, Anbefalinger fra Pædagogisk kvalitetsudvalg for dagtilbud 0-18 år.
Udvalget havde til formål at undersøge, hvor i dagsinstitutionsområderne, det var væsentligt bruge penge på at øge normeringen. Hvor var dagplejen i forhold til udvalgs arbejde?
Britt svarede, at udvalget var nedsat specifikt for institutionspersonalet – som et følge af indførelse af Klyngeledelse.
I forbindelse med den mundtlige beretning, hvor bestyrelsen undrer sig over, om dagplejen har fået andel i de afsatte 500 millioner til en forbedring af normeringen på børneområdet, svarede Britt, at det kunne have været relevant at kigge på en opnormering af dagplejepædagogerne.
Man havde så undersøgt, hvordan det så ud med dagplejepædagognormeringen i LFS’s kommuner.
Da normeringen på vores område, set forhold til resten af landet, lå højere, havde LFS besluttet, at forslaget ikke relevant at stille.
Herefter blev beretningen enstemmigt vedtaget.
Dorthe Højmark fremlagde beretning for pædagogernes faggruppeudvalg:
Faggruppen har til formål at styrke fagligheden på området. I 2011 var fokuspunktet synlighed af dagplejepædagogernes arbejde, dagplejepædagogerne og kommunernes hjemmesider samt styrkelse af fagligheden i forhold til rollen som mellemleder.
Der har været afholdt kursus om at ”Arbejde i et krydsfelt”.
Der har været stor tilfredshed med kurset, og man ønsker gerne en opfølgning. Der holdes møder i udvalget 2 – 3 gange årligt. Faggruppen mødes med dagplejepædagoger på tværs af kommunerne og samarbejder med ledersektionen.
Dorthe opfordrede til at dagplejepædagoger melder sig til udvalget.
Anni Dupont fremlagde beretning for dagplejernes faggruppeudvalg:
Faggruppen havde lagt materiale med oplysninger om udvalget.
Udvalget har til formål at styrke fagligheden på området. Udvalget mødes 4-6 gang årligt.
Der har været afholdt medlemsmøde om Den nye forældregeneration – om udfordringer i samarbejdet, når dagplejere og forældre ser forskelligt på opdragelse og socialisering.
Der har været afholdt medlemsmøde om motorik i dagplejen ”Små glade ben”. Der var stor tilslutning til aftenen, som var rigtig god.
Kommende medlemsmøde er ”Leg sproget frem” den 2. oktober.
Anni Dupont fremlagde dagplejeområdets regnskab:
Der var et spørgsmål vedr. forskellen mellem de 2 faggruppers udgifter.
Anni forklarede, at det var dagplejepædagogernes kursus, som var årsagen til at deres faggruppes udgifter var højere.
Anny, tidligere medlem af pædagogernes faggruppe, forklarede, at de ikke havde brugt særlig mange penge de tidligere år.
På den baggrund havde de søgt bestyrelsen om dækning af udgifter ud over de kr. 12.000, som er begge faggruppers rådighedsbeløb.
Forslag:
Der var et enkelt forslag fra bestyrelsen om at bestyrelsen forlods får generalforsamlingens tilsagn om pladser på repræsentantskabet – se vedlagte bilag 3.
Marianne Rosell begrundede forslaget med at det jo var bestyrelsen, som skal sikre, at beslutninger truffet på repræsentantskabet, efterfølgende bliver effektueres i dagplejeområdet.
Der var efterfølgende en debat om, hvorvidt det var medlemsdemokrati. Forslaget blev sat til afstemning, og der var en enkelt, som stemte imod.
Marianne fremlagde bestyrelsens fremtidige arbejde – se vedlagte bilag
Der var ingen spørgsmål til det fremtidige arbejde, og det blev enstemmigt vedtaget.
Anni Dupont fremlagde bestyrelsens forslag til budget 12/13.
Budgettet gav ingen anledning til kommentarer og blev enstemmigt vedtaget.
LFS’s formand Britt Petersen talte om forventninger til Overenskomsten (OK) 2013.
Britt fortalte, at KL (Kommunernes Landsforening) har formuleret ny politik for KL’s visioner for de kommunale arbejdspladser. Det er et opgør med fællesskabet og meget arbejdsgiverorienteret.
Der blev vist en film fra KL’s hjemmeside, hvor en af OK forhandlernes hovedaktører Sine Sunesen fremlagde KL’s visioner og mål. Der var 4 hovedpunkter:
1. Effektivitet og produktion skulle i vejret
2. Man skulle tiltrække og fastholde de dygtige og hurtige medarbejdere
3. Der skulle mere fokus på ledelse
4. Der skulle være et større lokalt råderum
Det er KL’s ønske at færre medarbejdere i kommunerne fremover skal arbejde mere. Man skal selv betale for efteruddannelse. Regler og procedure i MED/SU- systemerne skal granskes for at effektivisere og styrke ledelsesretten. TR beskyttelse – og andre som er beskyttet af lignende aftaler skal reduceres. Arbejdstidsreglerne skal være færre og mere fleksible.
Britt udtalte efterfølgende, at vores kolleger på det private arbejdsmarked har været nødt til at acceptere forringelser i deres OK – og nu er turen kommet til det kommunale område.
Britt opfordrede til at vi tænkte os godt om, når vi stillede krav til OK 13, at vi ikke åbner flanker som giver arbejdsgiverne mulighed for modkrav. Dette kan i sidste ende resultere i, at en uenighed mellem arbejdsgiver- og arbejdstager siden ender i Forligsinstitutionen. Dette kan medføre forringelser – eller fjernelse af gode, som generer arbejdsgiverne.
Britt anbefalede at vi stillede 4 krav:
1. Højere løn
2. Bedre pension
3. at vi beholder lokal løn
4. Ingen sundhedsordning indeholdt i OK
De 3 områder dagplejere, dagplejepædagoger, dagplejeledere diskuterede i hver deres faggruppe, om hvilke krav de ville stille.
Dagplejerens lagde sig op ad Britts vurdering og stillede de 4 omtalte krav.
Dagplejepædagogerne stillede samme 4 krav – men også krav om 1 seniordag samt erfaringstillæg efter 2, 5 og 10 års ansættelse.
Fra lederne var der krav om mere Lokal løn.
Valg til bestyrelsen:
Marianne Rosell indledte valget med en præsentation af den nuværende bestyrelse og fortalte kort om bestyrelsesarbejdet og mødeaktiviteten.
Hele bestyrelsen var på valg og alle genopstillede – undtagen A. Sjelle.
Herefter blev følgende genvalgt:
1. Formand Marianne Rosell
2. Næstformand og HB medlem Majbritt Kronbøll
3. Kasserer Anni Dupont Mathiesen
4. HB medlem Anne Angelsø
5. Bestyrelsesmedlem Elizabeth Thynø
6. Bestyrelsesmedlem Pia Timming
7. Bestyrelsesmedlem Dorthe Højmark
8. Bestyrelsesmedlem Anny Zahlekær
Nyvalgte:
1. Nina Hein Svendsen
2. Puk Lindgren
Anne Angelsø stod for registrering af de nye – og genopstillede bestyrelsesmedlemmer.
I bestyrelsen er også FTR for dagplejerne i København Lican Larsen i bestyrelsen.
Valg til Repræsentantskabet (REP).
Lican Larsen indledte valget med at fortælle om repræsentantskabet – se vedlagte bilag 5
Der er forlods valgt 7 bestyrelsesmedlemmer til REP og herefter skulle der vælges 13 delegerede og et antal – gerne 5 suppleanter.
14 stillede op til valget, men inden man kom rigtig i gang med en præsentation af de opstillede, trak den ene sig – og herved var der de 13 personer, som skulle bruges.
Der blev valgt 2 suppleanter.
Elizabeth stod for registrering af de delegerede.
Valg til dagplejepædagogernes faggruppeudvalg:
Sonia og Runa, begge dagplejepædagoger i Valby.
Valg til dagplejernes faggruppeudvalg:
Nina Hein Svendsen
Valg af bilagskontrollanter:
June Andreasen og Marianne Petersen, som stillede op ved fuldmagt.
Der blev ikke valgt bilagskontrollant suppleant.
Valg af fanebærer:
Pia Timming
Eventuelt
Farvel og tak til bestyrelsesmedlem Annette Sjelle.
Tak til dirigenterne.
Farvel og kom godt hjem v. formand Marianne Rosell.