Referatet fra bestyrelsesmøde med faggrupper og ledersektion 18. oktober 2016

Afbud:
Pia T., Elizabeth, Marianne P., Pia Jørgensen, Dagmar, Lizette, Lena, Jytte og Mona.

Dagsorden:

1. Velkomst v. Majbritt

• Herunder en kort præsentationsrunde

2. Valg af ordstyrer

Vi prøver uden ordstyrer.

3. Meddelelser v. Majbritt

Vores generalforsamling er blevet afholdt, der var ok tilslutning.
Dog ville en større deltagelse fra tillidsrepræsentanter være at ønske.

Vi fik valgt ny kasser; Elizabeth Thynov. Der var desværre ikke nogle der stillede op til dagplejepædagog-faggruppen, men en sådan kan altid genoptages, også mellem generalforsamlingerne.

Vi fik valgt delegerede til repræsentantskabet, men mangler desværre suppleanter.

Torsdag d. 27.10.2016 er der møde for MED-udvalgsrepræsentanterne, med LFS-næstformand Jan Hoby som oplægsholder.

DR-P4 har vist stor interesse for dagplejen, båder under og efter sagen i Gentofte. Jeg har været i kontakt med journalisten flere gange. Hun har også kontakt til FOA. Jeg forsøger at holde kontakten, således at vi ikke bliver glemt. God omtale ville være helt perfekt nu..

4. Nyt fra bestyrelsen

I forbindelse med budgetforhandlingerne her i efteråret, har et par af vores kommuner været i søgelyset; på Frederiksberg foreslog man samdrift med en institution, fælles leder med institutionen, og en afdelingsleder for dagplejen, der også skulle fungere som primær pædagog i et gæstehus. Dagplejere og forældre tog kampen op, og det lykkedes af få yderligere en pædagog. LFS er blevet lovet deltagelse i et udvalg, der sammen med forvaltningen skal se på hvordan den nye struktur kan skrues sammen.

Gentofte kommune ville over 2 år helt udfase dagplejen. Det mente forældrene i Gentofte ikke kunne være rigtigt, de vil have det frie valg. Der er blevet skrevet læserbreve, oprettet Facebook-gruppe, indkaldt til borgermøde og demonstration. Dagplejerne kæmpede side om side med forældrene.

Det lykkedes i 11 time, (på selve kommunalbestyrelsesmødet, hvor forslaget var til 2. behandling) at få udfasningen taget af bordet. Dagplejen i Gentofte skal stadig spare, der nedsættes et udvalg bestående af bl.a forældre og dagplejere der skal komme med ideer.

Det var dejligt at se, at kollegaer fra et par af vores andre kommuner støttede op, og deltog i demonstrationen foran Gentofte rådhus.

Ovenstående gav anledning til en diskussion om hvorvidt ledere og dagplejepædagoger må udtale sig og f.eks deltage i demonstrationer.
-Alle offentlige ansatte har ytringsfrihed og kan deltage i den offentlige debat på linje med alle andre, - også når det gælder deres eget arbejdsområde.

5. Nyt fra faggrupperne

• Dagplejens

Der er intet nyt fra dagplejens faggruppe, da de ikke har afholdt møde endnu.

Nina gav udtryk for, at det der er skrevet om dagplejens faggruppe i referatet var mangelfuldt. Dette beklager vi (referenterne). Nina sender bilag, og Majbritt får dem derefter vedhæftet referatet.

• Ledersektionens

Vi har været på ledertræf. Det var rigtig godt, meget inspirerende. Emnet var ”Robusthed”: Robust leder og robust arbejdsplads!!

I de 5 regioner bliver der arbejdet på at lave noget for alle ledere og souschefer fra hele landet. Der er lavet en lukket Facebook-gruppe for ledere.

FOA producer pjecer med emner der er oppe i tiden.

Der kører et pionerprojekt i daginstitutionerne i København, (BUF): Sygefraværet ned, og robustheden op. Der arrangeres en temadag om projektet i starten af 2017.

I ledersektionen har vi talt lidt om at lave et samlet faggruppeudvalg, for ledere, souschefer og dagplejepædagoger, da der er et faldende antal hele vejen
rundt. I den anledning fik vi en lille diskussion om, hvorvidt dagplejepædagoger er dagplejernes nærmeste ledere.
Dagplejepædagoger er ikke ledere i dagplejen, - de er dagplejerens sparringspartner, og fører tilsyn med børnene.

6. Nyt fra dagplejeafdelingen

Vi skal være OBS på at vore TR og AMR fra KBH deltager på BUF’s TRIO møder, hvis det er relevant.

Det er meget vigtigt at TR’erne holder ekstra skarpt øje med budgetforslag op til budgetforhandlingerne, så vi kan nå at reagere hvis kommunalbestyrelsen kommer med spareforslag.

Ligeledes er det vigtigt, at hvis der nedsættes underudvalg, at dagplejen så deltager. Ud over Frederiksberg og Gentofte har også Albertslund og Glostrup været i farezonen.
I Albertslund blev den foreslåede besparelse hurtigt taget af kataloget igen.
I Glostrup har man fået områdeledelse.

LFS har fået en forespørgsel fra 2 kommuner, som gerne vil åbne en flerbørnsdagpleje, LFS kan dog ikke indgå forhandling før kommunerne har fået KL’s accept, og har derfor henvist dem til KL.

I nogle af vores kommuner er man begyndt at ansætte dagplejere igen, men dagplejerne bliver alligevel færre, da der er en del der går af ved naturlig afgang.

7. Eventuelt

Intet.

8. Evaluering af mødet

Godt møde, trods manglende kaffe

Referenter
Lican, Kirsten og Majbritt