Referat af bestyrelsesmøde 23.5.2014

Ref. fra sidst godkendt, der tilføjes et nyt punkt til denne dagsorden "3 A Uddannelse"

Ad. 2
Marianne beklagede at en af deltagerne meldte fra til Nyborg strand i sidste øjeblik, fordi hun havde fået en plads igennem sin kommune, det er spild af penge for bestyrelsen.

Selve konferencen var god og emnerne relevante.

Anders Seneca kan evt. bruges ved et medlemsmøde.

Karen Sørensen (relationskompetence) kunne ligeledes være en ide til et medlemsmøde, på tværs af faggrupperne. Det hun taler om læner sig godt op ad hvad Lotte Krarup og Ole H. Hansen siger.

Marianne synes ikke Lotte Krarup var god (pædagogisk tilsyn).

Ole H. Hansen holdt oplæg omk. børns stress, konklusionen var at der ikke er den store forskel på børns stressniveu om de er i institution, hjemme eller i dagpleje.

Marianne synes der mangler deltagelse af politikere.

Jakob Sølvhøj fortalte lidt om hvad der sker i Guldborgsund. Han taler også om at vi skal arbejde med uddannelse, for at blive professionelle, hvilket Marianne synes vi er i forvejen, men ingen tvivl om at uddannelse er vejen frem.
Jakob S. mener at det tager 6-8 år inden en uddannelse er
implementeret.

Bl.a Lotte Krarup har en plan for et uddannelsesforløb.

Alt i alt en god konference.

Der er sygdom i receptionen, derfor er Marianne tit at finde der, da specialområdet også er ramt at sygdom og der er meget travlt på almenområdet.

HB-mødet d. 19/5 blev aflyst, istedet afholdt FU og formændene et møde for at lave en køreplan for REP-mødet i november.

Man har aftalt at der skal være færre delegeretmøder, man vil prøve en "vandfalds-model", dvs at man diskuterer et tema ved et bord og derefter flytter videre til et andet bord og for her at fortsætte diskussionen.
Emnerne vil være, tillidsdagsorden, med-system, kerneopgaven, ledelse, hinandens forudsætninger.

Marianne har været til møde i Ishøj, der er nu startet en klub.

Marianne deltager i Brøndby tirsdag, her skal der vælges en TR.

Ad. 3
Anni fortalte om vores økonomi, vi fik alle udleveret budget.

Ad. 3 A.
Bestyrelsen havde en lang snak omk. uddannelse af dagplejere og pædagoger.
Der er enighed i bestyrelsen om at uddannelse helt sikkert er vejen frem.

Betegnelsen uuddannet bør lægges på hylden og vi opfordrer til istedet bruge ordet "pædagogisk personale", det er også den betegnelse LFS bruger.

Ad. 4
Planlægning af indkaldelse af og forløbet på selve generalforsamlingen.

Bestyrelsen foreslår Marianne Heinkov som dirigent.
Lican og Majbritt skriver referat.

Ad. 5
Til generalforsamlingen tages følgende emner med i beretningen: Freso, arbejde og aktiviteter i bestyrelsen, hjælpekasse, arbejde for bevarelse at selvstændig dagpleje, Ole H. Hansens 2 rapporter, Langsøhus.
TRIO og området - Lotte Krarup
TRIO og Nyborg Strand - Anders Seneca
Ole H. Hansen og Lotte Krarup - Relationer

Ad. 6
Fremtidigt arbejde.
Relationer - postkort, lille film klip.
Vise et lille film klip om relationer på generalforsamlingen.
Bykort over hvor der findes dagplejere.
Manu Sareen ifht. Privatisering.
Jakob Sølvhøj FOA ifht. uddannelse.
Karen Sørensen - Relationer
Uddannelse.
Fremadrettet arbejder bestyrelsen og faggrupperne med medlemsmøder omk. kerneopgaven og relationer.

Bestyrelsen tog en snak om hvem der stiller op til hvilke poster.
Marianne fortalte at da hun beslutter at gå af spørger hun Majbritt, der er næstformand, om hun kunne tænkt sig at stille op som formand.

Det er vigtigt at ha' en formand der er godt "klædt på".
Vi snakkede om åbenhed i bestyrelsen.
Majbritt stiller op som formand.
Anni stiller op som kasserer.
Anne stiller op som næstformand.
Dorthe genopstiller ikke.
Pia og Anny genopstiller.
Lican er "født" ind da hun er FTR.

Eventuelt.
Anny spørger om der bliver fulgt op på "hjælpekassen". Hvidovre har brugt den rigtigt meget.
Kassen skal tilføjes "et rødt kort".
"Det røde kort" trækkes hvis med-aftalen ikke er overholdt.
Faglig afdeling har på deres møder et "årshjul" hvor "hjælpekassen" er anført.

Ref. Majbritt