Teksten kan være relevant, f.eks. når der henvises til gamle overenskomster
Referat fra bestyrelsesmøde 14. marts 2017
Afbud: Pia og Helle A.
Kirsten og Gitte?
Dagsorden:
1. Valg af dirigent og godkendelse af dagsorden
Vi klarer os uden.
Ekstra punkt på dagsorden: Valg af næstformand, bliver punkt 4, punkt: meddelelser bliver herefter punkt 4a
2. Valg af referent
Lican og Majbritt
3. Godkendelse af referat fra den 16. februar 2017
På baggrund om vores snak sidst om suppekøkken, fik vi en snak om LFS og fællesskabsfølelsen afdelingerne i mellem.
4. Valg af næstformand
Marianne Petersen blev valgt, tillykke med det J
4a. Meddelelser
Herunder fra de 18 kommuner.
Næsten færdig med flerbørns-besøg. Der er afholdt stormøde for TR og AMR fra KBH i Amager bio, ca. 500 mødte op. Møde i LUU for PAU. TRIO-møde med Anders Senica
Husk jeres kolleger på, at vi skal bruge folk til barvagter i Fælledparken 1.maj.
Sektorformandsmødets emner var: PAU uddannelse, fra ufaglært til faglært, hvordan? OK, - Ret og pligt,
Private børnepassere: 9400 børn i privat børnepasning. 66% har fast 5. FOA’s normeringsstrategi.
Årsmøde for dagplejepædagoger og ledere: Dagsorden: Relationel koordinering og robusthed, -Stress
På FTR netværksmødet d. 20-3 har Majbritt bedt om at få uddannelse på dagsorden, derud over er der senioraftalen om nej
til gæstebørn ved de 58 år på dagsorden.
Gentofte: LFS har søgt aktindsigt Majbritt arbejder på et skriv til konservativ politiker.
Frederiksberg: Lederen af den daginstitution dagplejen i fremtiden er i samdrift med er stoppet.
Tårnby har søgt en ekstra bevilling hos kommunen i forbindelse med flytning af gæstehus.
5. Tværprofessionelt samarbejde
Orientering og drøftelse.
I forbindelse med Majbritt’s deltagelse i det tværprofessionelle samarbejde for en tidlig indsats på 0-3 års området, skal der udarbejdes en ”mini profil” ifh.t relationel koordinering.
Majbritt gennem gik sit udkast, og vi arbejdede videre med det, vi er tilfredse med resultatet.
6. Budget/økonomi
Der er en udgift på Anders Senica, ellers intet nyt
7. Fremtidigt arbejde 2016-2018
- Synlighed
MÅL: En styrket og større kommunal dagpleje
MIDDEL: Profiler på kommunernes hjemmesider, klæde TR på ift. Profiler og hjemmesider,
Postkort/film - MED-struktur og TR
MÅL: Alle dagplejens TR er stærke i MED-aftalen
MIDDEL: Medlemsmøder: ”arbejdsfællesskaber”, MED-projekt på TR-møder, MED kurser
Og MED Håndbog til alle TR - Kommune budgetter
MÅL: At være på forkant, ift. evt. besparelser/nedskæringer. TR der har styr på kommunens budgetter
MIDDEL: Referater fra div. møder i kommunalregi tjekkes hver mdr. TR opfordres til at deltage på budgetkurser. - Kampen for velfærd
MÅL: Velfærdsalliance demoer i vores 18 kommuner. Velfærd til alle
MIDDEL: Støt op, spred budskabet via Facebook, flyers m.m. til venner, bekendte, familie, kolleger og folk på gaden. ”Kommunale nedskæringer berører os alle” uddeles til ALLE
Emnerne på de fremtidige TR-møder er: Velfærdsalliancen, LFS hjemmeside, Inspiration til profiler af dagplejere på kommunernes hjemmesider. Derud over arbejdes der med oplæg omk. MED strukturen hos den enkelte TR.
Alle emner der ligger i tråd med vores fremtidige arbejde J
8. Til og fra møder
HB: Vi gennemgik dagsorden, intet at bemærke. Majbritt deltager ikke, er til FTR netværks møde i Næstved.
TR: Vi har valgt ny næstformand i bestyrelsen
9. Til Årsmøde/generalforsamling
Intet.
10 Eventuelt
Lican deltager til Olaf’s afskedsreception på vegne af dagplejens TR.
11. Evaluering
Gode diskussioner
Referent: Lican & Majbritt