Referat fra bestyrelsesmøde 17. november 2017

Dagsorden:

1. Valg af dirigent

Anne.

2. Valg af referent

Kirsten og Majbritt.

3. Godkendelse af referat fra den 20.9.2017

Godkendt.

4. Meddelelser

FTR netværk:

I Århus har dagplejens FTR forsøgt at lave et overslag på ”drift udgifter” i flg. det regnskab har man på løntrin 19; 404,- kr. til kost pr. mdr., og på løntrin 24; 726,- kr. Derfor er de indstillet på at ”kræve” mere i løn.

Det er stadig et ønske om at komme tilbage på ”3-børns kontrakter” dvs. til 81 % af lønnen flere steder i landet ?

Når KL de andre år har omtalt dagplejen har de ikke udtalt at vi er ”for dyre”, men at gæstesystemet er ”administrativt tungt”.

I fht. legestuer, er der store forskellige fra kommune til kommune, f.eks i Silkeborg går de i legestue hver 2.-3. uge.

I Århus ansætter man ”flyvere” max. 3 timer pr. dag. Disse ”flyvere” vikarierer for en dagplejer der f.eks. skal til lægen, skolehjemsamtale eller lign. Det foregår enten i DP’s hjem eller i legestuen. (aflønningen er ca. 169 kr. i timen)

Ideer til rekutering af dp: På Greve kommunes hjemmeside under Job ligger der altid en annonce om at der mangler nye dagplejere. Afholde åbent hus i legestuerne. ”Prikke kort” prik til en nabo, veninde eller bekendt, og fortæl om jobbet som dagplejer.

Besøge uddannelsesstederne og fortælle om dagplejen, til de kommende pædagogiske assistenter og pædagoger.

FOA skal på banen ifh.t en kampagne – Jane (fra Greve) tager det med til sektorbestyrelsen.

Kan man ændre seniorordning i OK uden at forringe den? Vi talte om gæstebørn, - i stedet for nej til alle gæstebørn, kunne man så forestille sig at man fast gik et barn ned og ret til nej til 5. barn?

Velfærdsdemo:

Som forudset et slattent arrangement. Der manglede engagement fra kommunerne. Der deltog max. 3000 i Kbh. 

Sektorformandsmøde:

Lige inden mødet kom udtalelsen fra BUPL’ formand, (det er ikke nok at ha et stort hjerte.)  Jeg spurgte indtil hvorfor formandskabet ikke havde reageret, med en anerkendelse af dagplejen?  -de lovede at komme med en udtalelse (hvilket ikke et sket)

Jeg har efterfølgende været til et møde med formandskabet, i.fh.t manglende reaktion på BUPL’s udtalelse. 

På LFS hjemmeside er der en udtalelse som modsvar til BUPL fra MK:  https://www.lfs.dk/12870

Der var en status på dagtilbudsforliget, OK18, faglighedskonferencer.
og et oplæg om ”arbejdsfællesskaber”

Medlemsarrangement: Fra asyl til dagtilbud:

Meget spændende, skal vi genindmelde os, -150 kr. pr år? Punkt på næste møde.

Valgbar og pølsesnak:

God aften, med fine debatter, også omkring dagplejen. Kunne dog godt ønske mig større interesse fra dagplejen i Kbh. kun 2 deltog, - vi fik sat dagplejen på dagsorden.

Panel debat i Valby: 

Mega dårligt arrangement, ikke rigtig nogen debat, bare politikertaler.

Den Radikale repræsentant har en meget nedgørende holdning til ufaglærte på børneområdet.

Medlemsmøde: Livsfarlig ledelse:

Super godt, ærgerligt at jeg skulle videre. Vi forsøger at lave endnu et medlemsmøde i foråret.

Valgmøde forsøg med 30 timers arbejdsuge:

God debat, - deltagelse fra; A, Å, O, I, C, Ø, F.  Å, I, Ø, F og C er ikke afvisende. Der var en ung iværksætter der fortalte om 30 timers arbejdsuge i hans firma, det var det en del af en ”lønpakke”. De forskellige organisationer, herunder LFS, ønsker et forsøg i et par forvaltninger i Kbh., med fuld lønkompensation.

Jubilæum: 

Dagplejer: I Dragør.

Kommune: Brøndby, Herlev og Albertslund, næste fredag d. 24.11.Tårnby, her deltager afdelingen.

Afskedsreception for leder i Rødovre og Furesø (afdelingen deltager).

Arrangement:

Konference den 15.-16./1.2018: Den pædagogiske håndværker, hvem kan deltage?
Helle J. tjekker om hun kan deltage, og melder tilbage.

5. Status på de 18 kommuner

Der er intet nyt fra kommunerne, og da sidste TR-møde var et TRIO møde så intet nyt fra TR’erne, næste TR-møde er aflyst pga. FOA faglighedskonference d. 4.5.12.2017.

6. Lokalpolitikernes svar til LFS Nyt

Vi snakkede kort om svarene, tager det på som længere punkt på næste møde.

7.  Evaluering af årsmødet d. 20.9.2017

Der deltog 32 stemmeberettigede (Der er pt 23 TR’er, der deltog 11 he af er de 5 fra bestyrelsen - det er ikke godt nok).

Hvis TR’erne ikke er det gode eksempel og deltager i LFS-arrangementerne kan vi få svært ved at tiltrække medlemmer (specielt årsmøde og generalforsamling). Det bliver vi nødt til at italesætte på TR-møderne.

- mht. maden; næste gang vil vi gerne have det på bordene, da det jo er tapas som man kan nappe af hele tiden uden at forstyrre oplægsholder (for lidt ost og for meget pølse) der var bestilt til 40 stk. 

- der var fin tid til indkøb og borddækning.

- var det presset med 2 oplæg? Flertallet havde ikke opfattelses af det var presset.

- Herlevs oplæg (åbent hus i legestuen) kort og godt oplæg.

- Pernilles oplæg (slip stressen løs): det var et godt oplæg, der var ikke så mange spørgsmål.
Hvad kan vi gøre for at folk, trods gå hjem tid, har tid til at stille spørgsmål - ofte stilles     spørgsmål under oplægget.

8. Budget/økonomi

Underskrift af årsregnskab. 

Endnu engang tog vi snakken om drikkepenge, - drikkepenge gives af egen lomme.

- telefonpenge: beslutninger som blev taget d. 7/11-2014, holder det stadig, dækker beløbet. Vi tænker at med faste abonnementer er der ikke nogen grænse på forbruget, så vi holder os til de beløb der er vedtaget.

- Vi udbetaler 70 kr. pr. medlem pr. år til ”miniklubberne” vi får 30 kr. retur fra Kbh.  

- FOA’s landskonference, vi satser på at hele bestyrelsen deltager, tages op igen når vi 
nærmer os.

- Jubilæumsgaver: 350- 400 kr. Beløbet holder fint (Lyngby vase).

Der er priser på forskellige gaver (der gives ikke gaver fra bestyrelsen til folk i LFS,         man køber noget selv, hvis/når man deltager i receptioner).

9. Fremtidigt arbejde 2016-2018

•    Synlighed 
•    MED-struktur og TR
•    Kommende budgetter
•    Kampen for velfærd

Vi er nået rigtig langt, hvad nu???

Vi gennemgik vores materiale, vi er rigtig godt med, men er enige om at der stadig er brug for at ha’ fokus på de 4 punkter. 

Ide til fremtidige arbejde 2018-2020: kommunikation/faglighed/proffesionalisme.

10. Til og fra møder

•  HB

Anne orienterer: 
OK18; lærerne skal forhandles på plads først.
LFS Nyt bliver fremad rettet flyttet fra Postnord omdeling til et andet sted.

•  TR

Aflyst næste gang.
TRIO - det var lidt tamt om eftermiddagen - manglende struktur. 
Men oplægget om formiddagen var godt og det kan bruges “hjemme” og det kan bruges på både små og store dele af dagen. Det var svært for TRIO’erne at sidde sammen med indretningen, (sv: pga. noget teater).

11. Til årsmøde/generalforsamling

Fremtidigt arbejde, valgmøder, politikernes svar, deltagelse i forskellige konferencer.

12. Eventuelt

Lican: København har fået styr på vores nye MED, der var kamp om hvem der skulle være AMR.
Lican sender en oversigt til MK over hvordan det ser ud.

13. Evaluering

Dejligt med masser af debat, - vi var der alle og det giver noget liv .

Referent Kirsten og Majbritt