Teksten kan være relevant, f.eks. når der henvises til gamle overenskomster
Referat af årsmøde 16.9.2011 i dagplejeområdet
Der deltog 23 personer på mødet!
Marianne Rosell bød velkommen og kommenterede kort valgresultatet, derpå sang vi, "Når jeg ser et rødt flag" og det lød sgu rigtigt godt, selv om vi ikke var så mange!
Bestyrelsen blev præsenteret af Marianne Rosell.
Årsberetning v. Marianne Rosell.
Ferielukning i København v. Lican Larsen.
Pædagog faggruppen består af 4 pædagoger. De planlægger et kursus til Februar 2012 med ?dagplejepædagogens arbejde i et krydsfelt? som emne.
Faggruppen arbejder også med ?de gode historier? og med at bevare dagplejen som en selvstændig enhed med egen ledelse og pædagoger. Anny Zalekjær har søgt på forskellige hjemmesider om en beskrivelse af dagplejepædagogens rolle, men der findes ikke nogle!
Dagpleje faggruppen: består af 8 dagplejere.
De har arbejdet med den "nye forældretype" og har haft kontakt til Erik Sigsgaard og hans team, Rikke Sværke har været ude til et aften medlemsmøde, og fortælle hvorfor de (forældrene) gør som de gør!
Hvis man har ideer eller spørgsmål til andre emner, må man meget gerne kontakte faggruppen!
Leder-faggruppen: arbejder med strukturen i dagplejen. Er dagplejen dyrere end vuggestue? Dagplejens synlighed. Dagplejens overenskomst.
D. 4/10- 2011 afholder Bjarne Fritzbøger og dagplejens ledersektion en temadag med emnet ?Pædagogisk kvalitet i dagplejen? for leder og pædagog- faggrupperne.
EVT:
Anny Zalekjær spørger hvordan det står til med medlemstallet?
Marianne Rosell orientere om at der er nedgang, men det er ved naturlig afgang.
Christina Valbjørn Jespersen fra dagplejeformidlingen på Linde Alle´ er tilsynsførende pædagog, for de private børnepasser, foreslår at, man undersøger hvorfor nogle forældre vælger private børnepasser, og at man der efter tager det bedste fra begge ordninger. Det medførte stor diskussion omkring kvalitet og fleksibilitet hos de private børnepassere kontra den kommunale dagpleje.
Lican Larsen fortæller at man i Københavns kommune har arbejdet med modernisering af dagplejen, og der er kommet 3 "mindre gode" ideer, fra politikerne, bl.a. at man nedlægger gæstehuse, dagplejerne skal fast have 4 børn, og sidst men ikke mindst dagplejerne sættes ned i løn!!
Mange af de private børnepassere har tidligere været kommunal ansatte.
Anny Zalekjær påpeger at de private børnepasser ikke er forpligtet til at følge de retningslinjer der er lagt af kommunerne på området. Bl.a. har de private børnepasser ingen lærerplaner, kostpolitik eller pædagogiske linje, som de kommunale dagplejerne er pålagt at arbejde efter i kommunerne.
Lican Larsen bemærkede at dagplejerne ikke rangerer særlig højt hos BUPL, de er åbenbart ikke klar over at vi uddanner os inden for egne rækker!
Bjarne Fritzbøger foreslår at man tager ud på seminarier og fortæller om dagplejepædagogstillingen!
Marianne Rosell afsluttede og takkede for god ro og orden
Efter årsmødet samledes alle tre områder til foredrag med Lars Henrik Smidt emnet var "fra Velfærd til Velvære".
Aften sluttede med fest og levende musik, en ny og spændende måde at holde årsmøder på.
Ref. Majbritt Kronbøl / Marianne Rosell