Teksten kan være relevant, f.eks. når der henvises til gamle overenskomster
Referat af møde mellem områdebestyrelsen, ledersektionen og faggrupperne 28. september 2010
Tilstede:
Ledere: Gyrite, Anne Margrete, Lena, Jytte, Bjarne (sekretær f. ledersektionen)
Dagplejere: Pia T, Majbritt, Anne, Anni, Annette, Elisabeth, Lican
Formand: Marianne
Dagsorden:
1. Gensidig orientering om hvordan det går med arbejdet i bestyrelsen, faggrupperne og ledersektionen.
2. Evaluering af generalforsamlingen.
Herunder valg til delegerede samt kandidater fra pædagogernes
Faggruppe og ledersektionen til områdebestyrelsen.
3. Start på dialog om mål og arbejdsform med fremtidsarbejdet omkring synliggørelse af dagplejepædagogernes arbejde således at dagplejen står som den helhed den er.
4. Eventuelt
Marianne bød velkommen til alle – og et særligt velkommen til nyt medlem i ledersektionen Lena og til Elisabeth i områdebestyrelsen.
1.
Ledersektionen:
Stort tillykke med valget til den nye formand Gyrite!
Der er afholdt medlemsmøde for ledere og pædagoger med emnet Velfærdsledelse. Det var et godt møde med 37 deltagere.
Fremtidigt arbejde:
Ledervilkår i dagplejen. Der skal arbejdes med emnet i et samarbejde med dagplejeleder Vibeke Noor/Rødovre, som er med i FOA’s pædagogiske Lederudvalg.
På ledersektionens generalforsamling var der forslag om at lave et Fremtidsværksted, hvor man skal arbejde med dagplejens vilkår i fremtiden. Til dette skal der tages kontakt til Jacqueline Amholt. Værkstedet er målrettet både dagplejepædagoger og ledere.
Ledersektionen vil have fokus på, under hvilke vilkår ledelse af dagplejen foregår - både på landsplan og i Storkøbenhavn.
Synliggørelse af dagplejen – med fokus på vigtigheden af selvstændig dagplejeledelse og faglighed. Dette skal ses i lyset af, at dagplejen er under stort pres. Både politisk/områdeledelse og økonomisk.
Gladsaxe dagplejeleder har tilbudt sig som inspirationskilde/sparringspartner til Erik Sigsgaard nye pjece om dagplejepædagogernes synlighed. Tilbuddet er blevet positivt modtaget.
Dagplejernes faggruppe:
Der skal arbejdes med emnet Familiestruktur med vinklen på hvilken betydning sammenførte familier har for børn.
Dagplejepædagogernes faggruppe:
Der var ingen dagplejepædagoger tilstede. Vi er i øjeblikket lidt usikre på, hvem der er med i udvalget. Marianne undersøger dette nærmere.
2.
Referat af generalforsamlingen er udsendt til bestyrelsen.
Der blev denne gang ikke udfyldt alle delegerede pladser til Repræsentantskabet (REP). Det var kun muligt af få 15 ud af 23 mulige pladser besat. Dette har medført at formanden efterfølgende er blevet mødt med kritik af LFS/FU, da det er en formandsopgave at sørge for, at pladserne bliver besat.
Marianne – og bestyrelsen tager kritikken til sig. Vi skal gøre det bedre næste gang!
Ved valg til bestyrelsen var det ikke muligt at få valgt dagplejepædagoger eller dagplejeledere. Dagplejepædagog Johnna Borup og leder Gyrite valgte begge at træde ud af bestyrelsen og det betyder, at vi i dag har en områdebestyrelse, som udelukkende består af dagplejere. Bestyrelsen finder dette meget bekymrende.
På generalforsamlingen blev der givet mulighed for at vi efterfølgende kan finde en leder og en pædagog til bestyrelsen. Disse vil blive delegerede til REP, da bestyrelsen forlods er sikret pladser.
Der er d.d. ikke fundet interesserede.
3.
Der blev taget hul på dialogen om synliggørelse af dagplejepædagogens arbejde. Bestyrelsen og ledersektionen vil koordinere arbejdet. Emnet lægger sig tæt ind på de emner, som ledersektionen skal arbejde med i det kommende år.
Der er en del FOA materiale som skal læses og der skal arbejdes med emnet internt i både bestyrelse og i ledersektion, inden der skal koordineres.
Ledersektionen retter henvendelse til bestyrelsen, når de er klar til et møde.
Vi skal huske at sende referaterne af vores faggruppemøder, ledersektionsmøder og bestyrelsesmøder til Marianne Rosell. Hun vil distribuere dem til os alle.
4.
Vi have en debat om de forskellige holdninger, der er kommet til udtryk i almen bestyrelsen, til forslaget om fuldtidsfrikøbte formænd. Bestyrelsen forstår godt, at der kan forekomme nogen modstand men håber også, at almen bestyrelsen stemmer forslaget gennem.
Kommende møder:
Delegeret møde: 1. november 2010 kl. 18.00 i LFS
Møde med bestyrelsen og faggrupperne: 1. marts 2011 kl. 18.00 i LFS
Ref. Lican