Fremtidens arbejde

Ud fra bestyrelsens skriftlige beretning har vi valgt, at vi i den mundtlige beretning vil sætte fokus på 2 ting:
1. Hvervning af dagplejere
2. Bestyrelsens arbejde med fremtidens dagpleje

For bestyrelsen er de 2 fokuspunkter tæt forbundne. Hvis ingen eller alt for få dagplejere – hvorfor så overhovedet diskutere fremtidens dagpleje?

På trods af de flotte tal med tilfredshed med dagplejen, som alle undersøgelser har vist, ser fremtiden ikke så lys og lykkelig i flere af landets kommuner.
Der er rigelig med børn til dagplejen, men skaren af de ansatte dagplejere er generelt faldende i LFS område.

På baggrund af ovenstående, valgte områdebestyelsen i samarbejde med ledersektionen og dagplejens faggruppper at nedsætte en arbejdsgrupppe. Den har det formål, at skabe øget interesse for alt det gode, som dagplejen også i fremtiden også kan tilbyde forældre og børn.
Men det kræver samtidig, at der er fokus på at øge kendskabet til, at der også er et erhverv som hedder kommunal dagpleje. Et erhverv, hvor der gives mulighed for personlig udvikling og løbende uddannelse indenfor et spændende fagområde.

I gruppens arbejde med fremtidens arbejde er der mange visioner og for at få samlet disse i en flot sløje har gruppen fået tilknyttet konsulent Susanne Jørgensen. Hun har en stor viden om mange kommmunernes dagplejeordninger. Både de positive og negative fortællinger.
Det er vores mål, at det efterfølgende skal formidles videre ud til vores medlemmer. Det skal øge kommende forældres mulighed for bevidst at vælge mellem pasningstilbuddene.
Vi er klar over, at vi også skal øge interessen for dagplejen hos de instanser, hvor man er i kontakt med kommende forældre og småbørnsforældre.

For gruppen er det vigtigt at markedsføre de gode fortællinger, som der er mange af i dagplejen. Der er i mange kommuner specialt uddannede dagplejere, som passer børn med særlige behov. Vi tror, at lige netop denne gren af dagplejearbejdet vil tiltrække fremtidige dagplejere og skabe interesse hos kommende forældre.
Måden vi vil formidle indholdet i projektet er ikke besluttet endnu. Gruppens arbejde er langt fra færdig, men vi kan love jer, at engangementet i arbejdsgruppen er stort og visionerne er mange.

Vi er opmærksomme på, at der skal være fokus på udvikling af forholdene på vores arbejdspladser - indenfor hele dagplejeområdet. Vi vil den gode arbejdsplads!! Og vi vil støtte intiativer til udvikling og samarbejde for alle 3 grupper inden for dagplejeområdet – Ledere, Pædagoger og Dagplejere.