Teksten kan være relevant, f.eks. når der henvises til gamle overenskomster
Årsberetning for dagplejeområdet 2007
På dagplejeområdets årsmøde 19.9. afholdt områdeformand Marianne Rosell beretning:
Det år vi har været igennem, siden vi afholdt generalforsamling, må siges at være et år med mange udfordringer i dagplejen.
Rekruttering af dagplejere har været svært rundt om, men det har fået fantasien i gang rigtig mange steder.
I bestyrelsen har vi diskuteret hvad vi kunne gøre for at få flere til at søge ind i dagplejen. Vi har haft mange ideer som er kommet frem på vores tillidsmandsmøder, og ude i miniklubberne.
I Hvidovre gik dagplejerne i gang med mødregrupper og indkøbscentre.
I København var de så heldige at have en rigtig god tegner som havde sit barn i dagpleje, og som vel at mærke var rigtig glad for det, til at lave en plakat og postkort som blev delt rundt i hele byen. Et flot syn og et godt initiativ.
Bestyrelsen har været på FOA-kongres i Nyborg og her var rekruttering også et punkt som blev diskuteret. Her fik vi Ålborgs kampagne med den irgrønne barnevogn, og også Hillerød var ude med en guld farvet barnevogn det er jo guldklumper vi passer.
Derudover var det dagplejens placering i dagtilbudene der var på programmet, vi fik mange bud på hvordan dagplejen kunne se ud i fremtiden.
Bestyrelsen har også haft nogle gode diskussioner omkring regler i dagplejen, skal vi have alle vores regler op til revision, er der for mange og måske forældede regler. Vi har kunnet læse i vores fagblad, at dagplejerne holder op fordi de føler sig indespærret af regler. Det er derfor noget vi arbejder videre med i bestyrelsen.
Bestyrelsen har arbejdet meget med den nye rygelov som jo trutte i kraft i august måned. Vi har indhentet alle kommunernes rygepolitikker samt diskuteret hvad primær og sekundær rum kunne være.
Rygeloven og lokale regler
Og ja så kom den endelig, den vi har ventet spændte på, kan vi leve med den i dagplejen. Vi hører og læser om 30 dagplejere i Odense der har sagt deres stillinger op, I Struer dagpleje nedlage de arbejdet, men her i vores område er der ikke sket nogen forværing, måske fordi alle vores kommuner har lavet rygepolitikker.
Loven siger at der ikke må ryges i dagplejens åbningstid, det står der også i de rygepolitikker vi har.
Hvis man har et primært rum til børnene må der aldrig ryges der, det kan vi kun være enige i. Primært rum skal forstås, som rum der er indrettet kun til dagplejebørnene.
Se det var så loven, men hvad siger vores kunder. Der er et stadigt stigende krav fra forældre der ikke vil have deres børn i rygerhjem, og jeg er af den overbevisning at vi bliver nødt til at forholde os til det krav.
Derfor ser vi i områdebestyrelsen frem til at planlægge et ”fremtidsværksted”, hvor ALLE indenfor dagplejeområdet skal lægge hovederne i blød for at vi i fællesskab kan give vores bedste bud på en fremtidig bæredygtig dagpleje – både hvad angår indhold og form.
Dagplejen som politisk redskab
Budgetterne i kommunerne er ikke helt på plads endnu, men vi ved af erfaring at dagplejen lige er den knap der kan skrues på, hvis ikke tallene kan nå sammen.
I Hvidovre kommune fik LFS og dagplejen i kommunen skudt en nedskæring på dagplejen ned via et høringssvar, der gik direkte i økonomiudvalget. Rigtig godt gået.
I LFS har vi faglig sekretær Henrik Krogh til at følge op på budgetterne i kommunern og han fortæller bl.a. på TR-møderne vigtigheden af at TRerne er med, så snart der tages hul på budgetterne
Udsagn som ”dagplejen er for dyr i forhold til institutionerne” eller ”vi bliver nødt til at lave en omstrukturering” kan være en pejling på hvor det bærer hen..
Læreplanerne er implementeret i dagligdagen, vi mangler dog stadig en færdig evaluering af forløbet, som vi ved at der arbejdes med bl.a. i Ballerup kommunes dagpleje.
Overenskomst 2008
Overenskomst forhandlingerne er netop nu skudt i gang. Det jeg kan sige er at vores fælleskrav er:
- løn, løn og atter løn
- seniorordning
- storbystillæg
Derudover har både pædagoger og dagplejere nogle specielle krav som der skal ses på efterfølgende.
Velfærdsdiskussion
Kvalitets reform velfærds reform, ja det flyver rundt med flotte ord, men hvad indeholder de? Bedre normeringer - færre børn pr. dagplejer - flere kvadratmeter pr. barn - gratis kost i børnehaverne – mere i løn til de offentlige ansatte - flere hænder til at løfte opgaverne. Ja, det er en hel valg propaganda men, hvordan ser det så ud i virkeligheden.
Som I sikkert har læst har vi afholdt en velfærdskonference sammen med de 2 andre områder. Den bliver fulgt op af 3 fyraftensmøder i efteråret, følg med i LFS-nyt
Vores bekymring går på de svage i samfundet samt børnene.
Vi syntes at sikkerhedsnettet der jo gerne skulle holde os alle oppe, er blevet for stormasket. Alt for mange falder igennem, vi får flere og flere hjemløse, psykisk syge må klare sig selv – narkomaner - alkoholiker - gadebørn og andre udstødte - er der ikke plads til i vores velfærds land.
Hvor er solidariteten henne? Jeg Håber vi mødes den 2 okt. til den store velfærdsdemostration
Tak for ordet