Teksten kan være relevant, f.eks. når der henvises til gamle overenskomster
Områdeformand Marianne Rosells mundtlige beretning til
Årsmødet 2013
Dagplejeområdets fremtidige arbejde er stadig dagplejens synlighed og ikke mindst arbejdet med synliggørelse af dagplejepædagogers faglighed i pasningstilbuddet.
Efter at vi har læst i Ole Henrik Hansens observationsrapport om ”Dagplejen i Danmark”, kan vi se, at der er stadig er behov for uddannelse og efteruddannelse i dagplejen.
Det er dagplejebestyrelsens holdning, at dagplejere skal have ret til uddannelse og kurser og at dagplejepædagogerne skal have ret til efteruddannelse.
I forhold til dagplejerne er en pædagoguddannelse fra seminariet er ikke et must”, da vi har det pædagogiske tilsyn og faglig sparring. Men jeg mener, at de kurser der udbydes i AMU-regi i høj grad er målrettet dagplejernes behov.
I Dagplejeområdet ser vi gerne at så mange dagplejere som muligt, får mulighed for at tage den pædagogiske assistent uddannelse - PAU.
Når vi taler om uddannelse til dagplejepædagogerne, så taler vi i særdeleshed om efteruddannelse. Det kunne være i voksenpædagogik, anerkendende tilsyn, konflikthåndtering, IT-kurser og andre fagspecifikke kurser, som kan styrke fagligheden i samarbejdet mellem dagplejepædagoger og dagplejere - dette for at give børnene de bedst mulige betingelser.
Det er et stort ønske fra dagplejepædagogerne, at der findes tid og økonomi til dette.
Der stilles stadig større krav til den kommunale dagpleje.
Forældrene vil gerne det bedste for deres små poder, og det vil vi også!
Dog kan det undre, at så mange forældre vælger privat børnepasning eller en selvstændig dagplejer.
Her er der ikke krav om rygeforbud/regler, pædagogiske kurser, måltidspolitikker, hygiejnevejledning, økologisk kost, pædagogiske læreplaner eller noget af alt det andet, som den kommunale dagpleje - i lighed med dagsinstitutionerne - står for. Alt det, som kendetegner et godt pædagogisk tilbud i viften af dagtilbud.
Vi er i områdebestyrelsen meget fokuseret på budgetterne i de kommuner, som er i vores LFS-område. Når vi læser kommunernes budgetter, så giver de ofte et meget tydeligt praj om, hvordan det vil gå i dagplejen, det kommende år.
Ofte varsles store besparelser, nedskæringer og omstruktureringer, som sender dagplejen til tælling!
I LFS - og i dagplejebestyrelsen - forsøger vi at styrke tillidsrepræsentanterne til at imødegå disse udfordringer. Tillidsrepræsentanterne er et stærkt bindeled mellem LFS og kommunerne.
I bestyrelsen har vi det sidste år arbejdet med at lave en systematisk metode - en hjælpekasse - som kan hjælpe tillidsrepræsentanterne til at bevare overblikket og iværksætte forskellige aktiviteter og hurtigt inddrage de instanser, som skal involveres, når dagplejen er truet på sin eksistens.
Denne hjælpekasse består mere konkret af nyttige oplysninger om hvilke personer, der skal kontaktes, hvem, hvornår og hvordan man informerer kollegerne.
Om medlemsmøder og inddragelse af forældrene.
Vi har lavet skabeloner til læserbreve og breve til de kommunale politikere med et tydelig budskab om at bevare den kommunale dagpleje.
Året i år er jo som bekendt et kommunalvalgsår.
Det er her vi skal gøre opmærksom på vores eksistens som kommunal dagpleje. Vi har fået lavet nogle kort, som også ligger i hjælpekassen. De kan bruges til at sende til relevante personer og politikere i kommunerne. I kan selv sætte en lille tekst på bagsiden, der indikeree et budskab omkring dagplejen. Eller… I kan benytte den fortrykte tekst fra Hjælpekassen: ”Kære Politiker hvad vil du gøre for den kommunale dagpleje”
Jeg vil gerne opfordre jer alle til at holde øjne og øre åbne, og lytte til hvad rører sig politisk i jeres kommune. Hvilke signaler sendes der i lokale aviser? Hvordan tales der om dagpasningstilbuddene? På hvilke områder varsles de store kommunale besparelser?
Slutteligt vil jeg sige jer alle tak, fordi I ville komme og bruge en aften her sammen med os.
Det er dejligt, at der er så stor en opbakning til vore arrangementer.
Og jeg vil da lige gøre opmærksom på vores næste medlemsmøde, som er den 3.12.2013 med Ole Henrik Hansen i LFS, sal A. Mødet vil komme til at handle om den forskningsrapport, som han har lavet om dagplejen.
Så lige til sidst ……..
Dette vil være mit sidste årsmøde, som formand for dagplejeområdet. Næste gang vi mødes er det generalforsamlingsår, og der vil jeg så takke af. Så er det blevet tid til at trække mig tilbage og nyde mit otium.