Du har slukket javascript - men derfor er du da meget velkommen alligevel.
Bemærk:
Log in, beregningsværktøjer og skift af billeder kræver javascript.
LFS, Landsforeningen for Socialpædagoger
Genveje
Forside
Log ind / Mit LFS
Meld dig ind
Kontakt
Presse
LFS Nyt
Vilkår
Ingen cookie
Hovedmenu
LFS
Velkommen i LFS
Hvad er LFS
Kontakt os
LFS-åbningstider i juli måned
Indmeldelse & overflytning
Kontingentsatser
Medlemsfordele
Medlemskab af a-kassen
Medlemskab ved lønnet praktik
Medlemskab og konfliktstøtte
LFS-indskud ved genindmeldelse
LFS Nyt
2018
2010-2017
2000erne
1990erne
1980erne
1970erne
Annoncer i LFS Nyt
Udgivelsesplan 2018
Fagforeningen LFS
LFS' struktur
LFS' vedtægter
Faglig rådgivning
Faglig service og kvalitet
FOAs klageinstans
FOA - love, principper og mål
LO - Landsorganisationen i Danmark
Den Danske Model
LFS og den øvrige fagbevægelses historie
LFS' ledelse og kontaktpersoner
Repræsentantskabet
Hovedbestyrelsen
Forretningsudvalget - og andre kontaktpersoner med mobilnumre
Ledelsens løn- og fratrædelsesvilkår
Bestyrelser, sektioner, udvalg
De 3 fagområder i LFS
De 3 ledersektioner i LFS
Seniorklubben
Om lfs.dk - og vejledninger
Privatlivspolitik - herunder cookies
Ved brug af kommentarfeltet på lfs.dk
Ved brug af debatten på lfs.dk
Netværksgrupper for tillidsvalgte (Dit LFS)
lfs.dk - marts 2017
Infoskærm a-kasse
Infoskærm
LFS politik
LFS strategipapir - fremtidigt arbejde 2017-2018
LFS' alternativ til Professionsstrategi
Visioner for den pædagogiske faglighed
Visioner fra maskinrummet
A-kassen
Om A-kassen
Ydelser fra a-kassen
Dagpenge +
Nyheder
Nyhedsformidling
Er du kunde i TJM Forsikring? Så kom med på ENGAGE 2018 til halv pris
På job i varmen
Personale på Granvej: Åbent brev til Borgerrepræsentationen
TR'ere: Arbejdet med psykisk syge er blevet opbevaring og brandslukning
Kirsten Løth er ny formand på almenområdet
Formand for almenområdet i LFS bliver næstformand i FOA
Ny FOA-formand er valgt
Vær med til at fejre Børnenes Grundlovsdag 2018
Erna prisen 2018 uddeles til seniorforsker cand. psyk. og ph.d. Karsten Tuft.
1,5 mill. lønmodtagere samles
Københavns kommunes økonomi 2018
Se alle nyheder
Nyhedsarkiv
Sommerferieaktiviteter for børn på Arbejdermuseet
Årets Dagtilbud 2018 skal kåres
Nyt job: Engageret og udviklingsorienteret inklusionspædagog til Skolen ved Bülowsvej
Nyt job
Nyt job: Dygtig og ambitiøs pædagogisk leder til Tingbjerg Fritidscenter
Nyt job: Familieplejekonsulent til Center for Familiepleje
Presse, høringssvar og udtalelser
Pressemeddelelser
Presseklip
Høringssvar
Udtalelser
Blog
Sophie Løhde tror vi er dumme, men hun bliver klogere
Sommerferie er skam, ydmygelse og afsavn for fattigrøvene
Kommuneaftalen: Politikere har kun respekt for kærlige puf, los i røven og truslen om at blive fravalgt
Fagboss: 1. maj vil udstille fagbevægelsens ledere der har det hele i munden
Man skulle tro, at magtpartierne var købt og betalt af ubarmhjertige rovkapitalister
Arkiv for Jan Hobys blogindlæg
Salg af trøjer og merchandise
Salg af trøjer og t-shirts
Salg af merchandise
Få nyheder på sms eller mail
Deltag
Kulturelle arrangementer
LFS koret
Loppemarked i LFS
DHL-løb (september)
LFS suppekøkken i kulturnatten (oktober)
Juletræsfest for børn og voksne (december)
Kalender
5.9.: Inger Thormann fortæller om Cecilies verden
31.8.: DHL-Stafetten 2018
6.9.: Demonstration for velfærd
Se hele kalenderen
LFS på Facebook og YouTube
Facebook med omtanke
Otte klassiske brølere på Facebook
Du er en reklame: Sådan stopper du det
Materiale fra afholdte møder
Slides fra foredrag 19:4: Menneskelige ressourcer og medarbejderens selvforståelse
Slides fra foredrag 13.3.: Når fagsprog møder menneskesprog
Slides fra fyraftensmøde 24. oktober: Ramus Alenkær
Afvæbnet Kritik, Rasmus Willig, 5. oktober 2017
Børns legefællesskaber, 6. oktober 2017
Børn i familier med vold. Powerpoint fra møde 26. april
Børn og seksualitet: Slides fra oplæg 1. februar
Daginstitutionen som læringsmiljø for børn: Materiale fra temadage i januar
Materialearkiv fra tidligere år
Debatten
Tillidsvalgt
Tillidsrepræsentant
Når I skal vælge TR
Skema: Registrering af tillidshverv
TRs hovedopgaver og rolle
TRs rammer og vilkår
Fællestillidsrepræsentanterne i LFS
Arbejdsmiljørepræsentant
Når I skal vælge AMR
Skema: Registrering af tillidshverv
Forskellen på AMR og TR
AMRs arbejdsområder
2019 bliver arbejdsmiljørepræsentanternes år
MED og TRIO samarbejde
MED (medindflydelse og medbestemmelse)
Arbejdsfællesskaber og tillidsdagsorden
Trivselsundersøgelser
Ytringsfrihed / tavshedspligt
Mødeplan for tillidsvalgte
22.8.: Fælles TR-møde for København: Budget 2019
28.8.: AMR-møde - almen og dagpleje
Almenområdet
Specialområdet
Dagplejeområdet
Information og materialer TR, AMR og TRIO
Information- og orientering til TR
Information- og orientering til AMR
Information- og orientering til TRIO
Kurser og uddannelser for tillidsvalgte
Kurser og uddannelser på tillidszonen
Værktøjer
Dit LFS
FOAs Tillidszonen
Links
Forkortelser
Løn, ansættelse m.m.
Den danske model
Video om Den Danske Model
Ordforklaring - fagretsligt system
Overenskomst
Se DIN overenskomst
OK 2018-2021
Overenskomst 2017 for privatansatte
Overenskomst 2015-2018
Arkiv for tidligere overenskomster
Institutioner uden overenskomst
Pension
Pensioner/pensionskasser
ATP
Tjenestemandspension
Førtidspension
Radgivning fra PenSam
Løn
Lønorientering (satser m.v.)
Forhåndsaftaler og Ny løn
Områdetillæg - kommunevis
Lønberegner - omregning fra nutidskrone til grundbeløb og omvendt (31.3.2000-niveau)
Lønberegner - beregn arbejdstidsbestemte ydelser (specialområdet)
Garantilønsberegner
Arbejdstidsregler
Arbejdstidsregler - almenområdet
Arbejdstidsregler - specialområdet
Særlige fridage (bl.a. helligdage)
Sne og job
Arbejdsmiljø
Arbejdsmiljøloven og dens opbygning
Arbejdsmiljøorganisationens opgaver
Arbejdspladsvurderinger
Fysisk arbejdsmiljø
Psykisk arbejdsmiljø
Øvrige, pjecer og vejledninger
Arbejdsskader
Arbejdsskader for dagplejere til og fra arbejde
Hvad er en arbejdsskade?
Hvem kan/skal anmelde en arbejdskade?
Frist for anmeldelse
Inddragelse af læger
Hvilke erstatninger kan man få efter Arbejdsskadesikringsloven
Erstatning efter erstatningsansvarsloven
Vold
Følg arbejdsskadesagen i Arbejdsmarkeds Erhvervssikring
Hvad kan LFS tilbyde?
Erstatning efter erstatningsansvarsloven
Ansættelse, afsked m.v.
Funktionærloven
Ansættelsesbreve (ansættelsesbevisloven og aftale KL/forhandlingsfællesskabet)
Rammeaftale om deltidsarbejde
Tidsbegrænset ansættelse
Ændring om grænsen mellem månedslønnede og timelønnede (fjernelse af 8-timers grænsen)
Vikarer
Kombinationsansættelser
Seniorjob
Tjenestemænd
Partshøring ved afsked
Partshøring ved negativ reference
Tjenstlige samtaler
Notatpligt jf. § 13
Aktindsigt
Børneattest
Fravær: Ferie, sygdom, seniordage, barsel, omsorgsdage, tjenestefrihed m.v.
Ferie
Sygdom
Barsel, omsorgsdage m.v.
Seniordage og fritvalgstillæg
Tjenestefrihed
Krisehjælp og psykologisk bistand
Københavns kommunes krisehjælp
Psykologisk bistand til ansatte på Frederiksberg
Rummeligt arbejdsmarked
Det rummelige arbejdsmarked
Rammeaftale om seniorpolitik
Fleksjob
§56-aftale (tidligere §28)
FOA-pjece: Hold fast i jobbet
FOA-Pjece: Brug og misbrug - af løntilskudsjob på det offentlige arbejdsmarked
Udviklingssamtaler (MUS/GRUS)
MUS
GRUS
Uddannelse, praktik og efteruddannelse
Den kommunale kompetencefond
Jobrotation
AMU-kursustilbud
Uddannelser
Praktik
MED aftaler
KTO-aftale om medindflydelse og medbestemmelse
Københavns kommune, Børne- og Ungdomsforvaltningen: MED-aftale
Københavns kommune, MED-aftale i Socialforvaltningen
Københavns kommune: Sundheds- og Omsorgsforvaltningens MED-aftale
Frederiksberg kommune: MED-aftale
Kommunale politikker og retningslinier
Ytringsfrihed og tavshedspligt
Tavshedspligt / underretningspligt
Ytringsfrihed / meddelelsesret
Love, regler og bekendtgørelser
Dagtilbudsloven
Folkeskoleloven
Lov om voksenansvar for anbragte børn og unge
Forældreansvarsloven
Serviceloven
Databeskyttelseslov
Forvaltningsloven
Lov om offentlighed i forvaltningen
Lov om røgfri miljøer
Bekendtgørelser om magtanvendelse
Socialministeriet: Veje til et godt liv i egen bolig
Servicestyrelsens hjemmeside
TV-overvågning af ansatte
Ligebehandling
Arbejdsretten
Emner
Aktivisme og Velfærdsalliance-DK
Velfærdsalliance-DK: Kampen mod nedskæringer og for velfærd
Aktivisme - at påvirke verden på den sjove måde
Aktivisme i LFS
LFS ungdom og aktivisme?
Børn og seksualitet i dagtilbud
Børn og angst
Børn og sorg
Børn og leg og læring
Børn og køn
Kommunale budgetter
Budgetspørgeguide
Budgetforløb
Budget 2018
Budgetår fra 2017 og før
Seksuel chikane - eller uønsket seksuel interesse
Guide. Seksuel opmærksomhed fra borgere.
Hvem og hvor mange er udsat for seksuel chikane?
Konsekvenser af seksuel chikane
Dilemmaer omkring seksualitet i omsorgsarbejdet
Socialpsykiatrien i Københavns kommune
Åbent brev til BR
FOA og SL: Positivt med politisk fokus på profit på velfærd
Presseklip: Manglende økonomi i Københavns socialpsykiatri
TR' ere: Arbejdet med psykisk syge er blevet opbevaring og brandslukning
Debatmøde om udviklingen af socialpsykiatrien i København
Debatoplæg: LFS om udviklingen af socialpsykiatrien i København
FOA: Et skridt mod en mere sikker psykiatri
FOA-udspil: Sammen om psykiatrien
Pressearkiv i forhold til socialpsykiatrien
Social dumpning
Frihandelsaftale mellem EU og USA (TTIP)
Ryanair
Tiny Tots - International Daycare and Preschool
Løndumpning i daginstitutioner
Tillidsdagsorden: Fra arbejdsplads til arbejdsfællesskab
Budget16 om arbejdsfællesskaber
Oplæg: Fra arbejdsplads til arbejdsfællesskab
Tillidsdagsorden i Københavns Kommune
Kerneopgaven, et undervisningsforløb
Fortællingen om arbejdsfællesskaber
X-temaer
Bevar dagplejen
Bemandede legepladser
Centerstruktur på specialområdet
Du og LFS
Faglighed for alle
Fritidshjem og klubber
Heldagsskoler
Hjerterum
I love fritidshjem
Klyngestruktur på almenområdet
Kommuneaftalen 2012
Kommunalvalg 2017
Kvalitet i anbringelsen
Lukkedage i daginstitutioner
Madordning
Mediestorm over det sociale område
Skolereform
Specialreformen på almenområdets dagtilbud - og inklusion
Sprogtest
Ung i København
Tvangsspredning af vuggestuebørn
Velfærd
Danmark for Velfærd
Søg
Linklinje
Forside
Løn, ansættelse m.m.
Overenskomst
Arkiv for tidligere overenskomster
Sidemenu
Overenskomst 2013-2015
Overenskomster - almenområdet
Overenskomster - specialområdet
Overenskomster - dagplejeområdet
Ændring af overenskomsternes bestemmelser om grænsen mellem månedslønnede og timelønnede
Den kommunale kompetencefond
Forløbet omkring overenskomst 2013
Overenskomst 2011-2013
Overenskomstmæssige særregler i København?
Overenskomster - almenområdet
Overenskomster - specialområdet
Overenskomster - dagplejeområdet
Rammeaftale om det sociale kapitel
Overenskomsten er vedtaget
KTO-forliget 2011
FOA: Forlig på det pædagogiske område: Pædagoger får mest
OK 2011: Hvad det indebærer - på almenområdet
OK 2011: Hvad det indebærer - dagplejeområdet og pladsanvisere
OK 2011: Hvad det indebærer - på specialområdet
Medlemsmøde om OK-2011 - 22. marts 2011
Urafstemning om ny overenskomst - og medlemsmøde
Presseklip om OK-2011
FOA: Et magert forlig
KL: Nul lønstigning næste år
FOA: Solidariteten i krise
FOA: Mangel på solidaritet i lønkravene
FOA: Ikke begejstret
FOA: Lidt ekstra til de lavest lønnede
FOAs oplæg til OK-2011
Aktiviteter omkring OK-2011
Overenskomst 2008-2011
Overenskomster almenområdet
Overenskomster specialområdet
Overenskomster dagplejeområdet
Fritvalgstillæg til dagplejerne pr. 1.1.2010
Lederløns-situationen på daginstitutionsområdet (oktober 2009)
Hvor f..... bliver ledernes løn af?
Lønstigninger Socialforvaltningen 1. april 2009
Kludder i overenskomststigningen - KL beklager
Hvad er aftalt til 1. april 2009
Forligstekster
Seniordage - vejledning
Seniorordning i overenskomsten 2009-2011
Udviklingen i OK-forhandlingerne
Møder og aktiviter om OK-fornyelsen
OK-krav, tidsplan, debatoplæg og vedtagne krav
Kvinder lægger arm med klicheer
T-shirts
Netværksgrupper i bydelene
Forlig i overskrifter
Overenskomst 2005-2008
KTO-forliget
Debatoplæg forud for OK 2005
Overenskomster almenområdet
Fritvalgsordning for pædagogmedhjælpere på 55 år
Overenskomster dagplejeområdet
Overenskomster specialområdet
14.2.2017 | Almen Dagplejen Lederne Special
0
Kommentarer (0)
Log ind
for at skrive kommentarer.
