FOA-pressemeddelelse:

FOA: Lidt ekstra til de lavest lønnede

29.10.2010

Lønmodtagersiden er nu ved at være klar med sine krav forud for de kommunale overenskomstforhandlinger.
FOA er tilfreds med, at de lavest lønnede tilgodeses. Men de kunne godt være tilgodeset meget mere, mener formand Dennis Kristensen.

Skal de kommende lønstigninger gives i kroner og ører? Eller skal de gives som procenter?

Dette har været et af de centrale spørgsmål forud for de kommende overenskomstforhandlinger på det kommunale område. Får man det samme i kroner og ører, så er det mest værd for de lavest lønnede. Får man samme procentsats, så er der flest nye lønkroner til de højest lønnede.

FOA har været en stor talsmand for, at der gives kroner og ører, men efter en række forhandlingsmøder i KTO og OAO tegner der sig nu en model, hvor de lavest lønnede tilgodeses lidt - mens de fleste offentligt ansatte fortsat skal have lønforhøjelse procentvis, som de plejer.

"Det er godt, at der kommer en portion solidaritet ind i OK-forhandlingerne. Men det er ikke særlig godt, at solidariteten kun rækker til små 15 procent af de kommunalt ansatte," mener forbundsformand Dennis Kristensen fra FOA.

I KTO tegner der sig nu et kompromis, hvor der stilles krav om, at offentligt ansatte op til løntrin 17 sikres med et særligt lavtlønsværn. Værnet vil dække små 15 procent af de kommunalt ansatte - for eksempel FOAs pædagogmedhjælpere og dagplejere på grundløn, men hverken social- og sundhedshjælpere eller social- og sundhedsassistenter er med i gruppen.

"Naturligvis vil FTF- og AC-grupperne kæmpe for deres højere lønnede medlemmer, og det er helt legitimt. Derfor er vi nødt til at finde et kompromis, som alle kan leve med. Men jeg synes ikke, det har været et rosværdigt forløb på LO-siden. Det er LO-siden, der har ønsket systemet med kroner og ører. Og nu dækker det mindre end 15 procent af de kommunalt ansatte, selvom de lavere lønnede LO-medlemmer udgør langt, langt mere i kommunerne," siger Dennis Kristensen.

Han er især kritisk over forløbet på LO-siden i OAO, Offentligt Ansatte Organisation, som er LO-organisationerne i KTO.
I OAO er det 3F og FOA - tilsammen et solidt flertal i LO-kredsen - der har ønsket kroner og ører.
Men 3F accepterer nu grænsen ved løntrin 17.

"FOA stiller med over halvdelen af medlemmerne i OAO. Alle er velkomne til at mene noget andet end FOA, men når man - som det sker nu - af et mindretal træffer beslutninger, der berører flertallet, så skal vi naturligvis kikke på, om OAO er den rette interessevaretagelse for FOAs medlemmer," siger Dennis Kristensen.

Han peger på, at i en situation, hvor det bliver meget problematisk at sikre reallønnen, så bør der tages ekstraordinære hensyn til de lavest lønnede.

"Vi kan alle mærke, at krisen kradser. Men enhver burde kunne se, at dem, der tjener mindst, har de største problemer, når leverpostej, rugbrød og oliepriser stiger," siger Dennis Kristensen.

Han hæfter sig også ved, at det kommende KTO-udspil til overenskomsterne er helt uden krav om ligeløn.

Et lavtlønsværn til og med løntrin 17 vil omfatte cirka 60.000 kommunalt ansatte. Løntrin 17 svarer til en månedsløn på knap 20.000 kroner.

De endelige lønmodtagerkrav til overenskomsterne skal vedtages af KTOs bestyrelse mandag den 1. november.