Teksten kan være relevant, f.eks. når der henvises til gamle overenskomster
Referat af bestyrelsesmøde 6. oktober 2015
Tilstede: Bente Zingenberg (går kl. 14.15), Nicki L. Jensen, Brian Engsig, Tina Truelsen, Jette Olsen, Lone Koch, Martin K. A. Rasmussen, Kristina Vasseux, Karen Ribergaard, Thomas Enghausen, Iben Andersen, Bimala G. Møller, Palle Andersson, Ulla Børgesen, Kasper Madsen, Martina Wellm, Stinna Reuter Hall (kom kl. 14), Tina Malene Hansen (kom kl.14)
Afbud: Kirsten Løth, Magdi El-Toukhy, Annette Mortensen, Connie Nielsen, Annette Beck, Lars Ammonsen
Dagsorden:
1) Godkendelse af dagsorden til dagens møde og godkendelse af referat fra sidst
Referatet fra bestyrelsesmødet d. 16.9.2015 samt referat af årsmødet samme dag, blev omdelt på mødet. Referat godkendt.
Dagsorden for dagens møde godkendt.
2) Økonomisk råbalance v/Ulla og Thomas
De medlemmer af bestyrelsen som endnu ikke har underskrevet regnskabet, skal huske at gøre det i dag.
På årsmødet var der forslag fra salen om økonomisk støtte til Syrien via en anerkendt nødhjælpsorganisation
Bestyrelsen drøftede forskellige muligheder og beløbets størrelse. Der var forskellige forslag til hvilken nødhjælpeorganisation bestyrelsen skulle støtte: Iben foreslog Mellemfolkeligt Samvirke, bl.a. med henvisning til deres demokratifremmende arbejde. Nicki foreslog Røde Kors, da de arbejder i nærområdet og vi dermed er garanteret at donationen kommer de mennesker til gode som virkelig i nød.
Bestyrelsen enes om at det vigtigste pt. for flygtningen pga. krigen i Syrien er mad og tag over hovedet, så der var størst tilslutning til at donere via Røde Kors, men der var også ening om at undersøge om der er andre nødhjælpsorganisationer som vi kan støtte; Red Barnet, Dansk Flygtningehjælp, Læger uden grænser eller Folkekirkens nødhjælp
FORSLAG: Bestyrelsen donerer kr. 50.000. Thomas og Iben finder én eller flere organisationer, der arbejder ud fra flg.: mad, rent vand og tag over hovedet – VEDTAGET
Ulla foreslår at vi opfordrer Hovedbestyrelsen til også at donerer. Thomas kontakter de øvrige bestyrelser og opfordrer til at de også donerer et beløb til Syrien.
Thomas gennemgik kasserapporten, som blev delt ud til mødet.
3) Årsmøde 2015
Bestyrelsen evaluerede årsmødet:
- Lokalet (Salen i biblioteket på Rentemestervej) var fint, der var god plads og alt it-udstyr i orden.
- Forplejning (Mad fra Cafe glad) var ikke særlig god. Bestyrelsen er enig om at vi fremadrettet skal være med til at sammensætte menuen.
- Fremlæggelse af regnskab var mangelfuld, derfor sendes der et brev ud til de medlemmer der var tilstede, sammen med regnskabet fra generalforsamling 2014 frem til årsmøde 2015.
Iben opfordrer til en generel evaluering af årsmøde, dens afholdelse og funktion/nødvendighed – vi må erkende at det ikke de seneste år har været muligt at tiltrække medlemmer. Dette år deltog 13 medlemmer udover bestyrelse, valgte og ansatte i LFS.
Thomas er enig – vi skal kigge på om der evt. skal ske en vedtægtsændring i forhold til årsmødet.
Martin problematiserer at det er svært at få medlemmerne til at komme hvad enten det er til generalforsamling eller årsmøde.
Ulla siger at nogen tilkendegiver at den geografiske placering kan være en udfordring (fra Amager til Rentemestervej).
Karen mener ikke vi kan tage hensyn til geografi. Tidligere var det medlemmerne tilfredse med at få indflydelse, sammenhold og et måltid. Nu virker det som om ”de skal have noget ekstra” (underholdning etc.).
Bimala udtrykker bekymring for demokratiet, hvis vi ”afskaffer” årsmødet
Palle opfordrer til at bestyrelsen finder ud af, hvad der rør sig bland medlemmerne og hvad der kan få dem til at vælge årsmøde og generalforsamling til.
Der har været afprøvet forskellige modeller; årsmøde en fredag m. efterfølgende fest, Brunch med efterfølgende årsmøde, forskellige oplægsholdere osv.
Punkt på et kommende bestyrelsesmøde:
- Hvordan kan bestyrelsen sikre større tilslutning og opbakning til årsmødet?
- Skal der vedtægtsændringer til?
- Hvordan skal formen være?
- Hvad skal indholdet være?
4) Status på private institutioner uden overenskomst
Tiny Tots: Der har været to ”kaffemøder” mellem FOA/LFS og ledelsen i Tiny Tots, som ikke har ført til afklaring.
FOA/LFS har udsendt konfliktvarsel mod Tiny Tots som træder i kraft d. 1. november 2015.
Der er aftalt nyt møde mellem FOA/LFS og ledelsen i Tiny Tots torsdag d. 8. oktober 2015.
D. 7.10.15 er der morgen- og eftermiddagsaktioner ved de 4 enheder, med fokus på forældrene (forældrebreve, æbler, teboller og små juice).
Ørestad Montesorri: 9 børn 4 ansatte – storordning i stil med Tiny Tots.
Behandlingsskolerne: FOA/LFS har kigget på regnskaber; 15 selskaber i ét selskab.
Svanen og Giraffen: udvider med en afdeling, Arken, i Tårnby. Sagen køres sammen med Bupl.
Der er arrangeret møde mellem Bupl, SL, KLF og LFS, med fokus på institutioner/skoler uden overenskomst.
Thomas har været i Middelfart og holde oplæg for FOA afdelinger fra hele landet om private daginstitutioner.
5) Justering af klynger og forslag til nye bevillingsmodeller på fritidsområdet
Henrik Krogh kom kl. 14.00 og gennemgik de nye bevillingsmodeller på fritidsområdet, som er i høring og konsekvensen af disse modeller.
På www.blivhoert.kk.dk kan man læse de to forslag om hhv. klynger og bevillingsmodel.
Brian siger at hvis besparelsen er 9,3 % så svarer det til 3 medarbejdere i hans enhed.
Kristina er i tvivl om hvorvidt de lokale MED får diskuteret de nye udfordringer, fordi ingen ved hvordan klyngerne kommer til at se ud fra 2016.
6) HB – Hovedbestyrelsesmøde
Referat fra HB mødet d. 21. september 2015
• Referatet er udsendt til HB medlemmerne.
Dagsorden til HB mødet 19. oktober 2015:
- Formalia
- Status på medlemstallet
- ”Indenfor murene”
- Fremtidens fritidstilbud
- Tiny Tots – konflikt pr. 1. november 2015
- Det fremtidige arbejde – status fra arbejdsgruppen
- Diskussion om spørgeskema om det pædagogiske personales forhold og børnene i de københavnske daginstitutioner
- Gensidig orientering
- Eventuelt
HB-medlemmer sikrer selv at suppleanter deltager, hvis man ikke kan deltage.
Thomas referer til diskussionen om vores medlemmers deltagelse i en spørgeskemaundersøgelse og den manglende orientering af HB.
Bestyrelsen havde en drøftelse af HB-mødernes generelle mangel på indhold/diskussioner, men at møderne mere har karakter af orientering.
Almen bestyrelsen opfordrer til at arbejdsgruppen vedr. fremtidigt arbejde skal føre arbejdet tilbage til hovedbestyrelsen.
7) Status på fremtidigt arbejde
Punktet i fremtidigt arbejde vedr. arbejdsmiljø skal være et fokusområde det næste år. Faglig sekretær Olaf Christensen er inviteret til et kommende bestyrelsesmøde for at være med til at kvalificere diskussionen om arbejdsmiljøet.
Jan Hoby deltager på et kommende møde omkring pædagogisk tilsyn.
8) Nyt fra medlemmer, områder, faggrupper etc.
Frederiksberg:
Frederiksberg budget 16 er vedtaget og sendt til bestyrelsens medlemmer.
Bupl kører en kampagne på Frederiksberg omkring SFO’erne. Der er bl.a. åbnet op for at SFO’er kan holde lukket 3 uger i sommerferien.
Legepladserne:
Jette fortæller der blev afholdt årsmøde i d. 17.9.2015, med et meget lille fremmøde i forhold til hvad de er vant til. En af årsagerne kan være at der i TMF afholdes mange team og områdemøder.
Der har været teammøde hvor områdecheferne deltog, fordi der bl.a. skulle tales om omstilling. Legepladserne havde selv foreslået flere penge til området, så man kunne øge åbningstiden på de bemandede legepladser.
Den udvidede åbningstid blev vedtaget, men skal finansieres lokalt. Til gengæld skæres legepladserne ikke i budgettet.
Årsnorms-forhandlingerne mellem TMF og LFS er endnu ikke afsluttet.
Der er fundet penge til at opretholde driften af By Oasen på Nørrebro.
Freds- og solidaritetsudvalget:
Martina fortæller at udvalget har søgt EU-midler og fået kr. 100.000 til en oplysningskampagne i forbindelse med folkeafstemningen i forhold til retsforbeholdene (i samarbejde med bl.a. rør og blik, BJMF).
9) Kommende medlemsmøder/aktiviteter:
Oktober:
D. 9.10.2015: Suppekøkken i forbindelse med Kulturnatten.
Forslag fra medlemmer til medlemsmøder:
- Børn og angst; hvordan kan vi arbejde med børn der har den udfordring?
- ADHD; LFS kørte for nogle år siden nogle temadage med Jenny Bohr om børn med diagnosen ADHD, hun havde nogle fine bud på hvordan vi kan arbejde med det
- Kend din kerneopgave; evt. Anders Seneca
- Arbejdet med flygtningebørn
- Connie Nissen – Børnemotorik (Bente anbefaler)
Plan for næste års almen bestyrelsesmøder er sendt ud.
Julefrokost for bestyrelsen bliver til en nytårskur i januar som Thomas og Iben planlægger.
10) Eventuelt
Der var ikke noget til referat.
Referent
Iben Andersen