Teksten kan være relevant, f.eks. når der henvises til gamle overenskomster
Referat af bestyrelsesmøde 12. juni 2014
Afbud:
Dorte Sørensen, Gitte Guldberg, Martina B. Wellm, Ronnie Ramm, Jette Olsen, Martin, Iben Andersen, Tina Malene Hansen, Søren Beha, Karina Brehm, Kirsten Løth, Lars Ammonsen, Martin K.A. Rasmussen
Tilstede:
Thomas Enghausen, Nicki Jensen, Bimala Grove Møller, Annette Mortensen, Karen Ribergaard, Kristina Vasseux, Connie Nielsen, Stina Reuter Hall, Brian Engsig, Ulla Børgesen, Palle Andersson.
Forslag til dagsorden:
1) Godkendelse af dagsorden til dagens møde
Referat af sidste møde, april, er godkendt via mail.
Dagsorden godkendt.
2) Økonomisk råbalance
v/Ulla.
Ulla: Orienterede om første møde med Bogholderiet. Der er en del døde budgetposter forstået på den måde, at de penge der afsættes til de forskellige faggruppeudvalg, ikke alle bruges da der ikke er aktive udvalg for samtlige grupper, trods gentagne opfordringer blandt andet i LFS Nyt.
En løsning kunne således være at lade være med at forlods overfører 10.000 til samtlige udvalg, men kun til de som er aktive.
Connie: Signalværdien i at der står 10.000 der kan bruges er omvendt god for den kan give signal om, at der faktisk er muligheder for medlemmerne.
Thomas: Det gør ingen forskel samlet set om pengene står på den ene eller anden. Enig med Connie i signalet om, at her er der et økonomisk råderum, til medlemmer der ønsker at lave en faggruppe.
En mulighed vil være, at opfordre på GF14, til at bruge muligheden for at lave faggruppe udvalg.
Det kan gøres under budget fremlæggelsen af budget at disse udvalg eksisterer og at bestyrelsen gerne ser pengene brugt på aktiviteter i de respektive udvalg.
3) Skolereformen, status på implementering i København og Frederiksberg kommune
Orientering om de 5 afholdte møder omkring arbejdstidsregler v/LFS & BUF.
Orientering.
Diskussion af bestyrelsens tiltag i forhold til det fremadrettede arbejde omkring skolereformen, herunder konsekvenser for børn og unges fritid.
Karen: Forældre bevidsthed om reformen er vidt forskellig. Når reformen kommer i praksis vil forældrene sikkert rører på sig. Hvad sker der med vores børn, hvad sker der med klubben osv.
Brian: Der går sikkert et par år, og så er det farvel til klub- og fritidshjem. Vi skal have fat i de personer, der er i kombistillinger. Det er de kollegaer, som kommer forrest i reformen. Fokus på børns trivsel. Vi skal holde fast i medlemsmøder, hvor medlemmerne kan få drøftet reformen.
Fokus på børns trivsel. Forslag om at vi i september måned laver et medlemsmøde målrettet de som er i kombistillinger.
Børneperspektivet: En lang dag for børnene, og særligt for de børn, som har behov for ekstra opmærksomhed og som har svært ved at være i skolen af den ene eller anden grund. De skrøbelige sjæle, kommer til at betale den højeste pris.
Vores opgave, er at fortælle og påvirke skolen, så fritiden bevares trods en længere skoledag. Vi skal have sat vores fingeraftryk, så folkeskolen rykkes i en anden retning. VI har dog et vilkår (skolereformen) som vi ikke er enige i, men er underlagt, uagtet, hvordan vi vender og drejer det.
Den fremtidige hverdag afhænger i høj grad også af kommunikationen mellem de respektive ledelser (skole/fritid).
Bestyrelsen arbejder vider med at fastholde kritikken af Folkeskolereformen. Det fremtidige arbejde på GF14 skal bære præg af dette.
4) Tillidsdagsorden 2.0
Drøftelse i almenbestyrelsen af hvordan bestyrelsen kan og skal understøtte den fortsatte udvikling af tillidsdagsorden, så tillidsdagsroden opleves i praksis helt ude decentralt. KFF medlemsorganisationernes Hoved MED mødtes d. 3 og 4. juni, hvor et af temaerne var fokus på brugen af tillid i praksis og med hensigt om at komme videre fra hensigter til handling.
Punktet blev et orienteringspunkt fra KFF seminariet, hvor blandt andet Thomas deltog. En drøftelse i bestyrelsen skal ske når der er større fremmøde end på dette møde.
5) HB møde, fredag d. 13. juni 2014
Dagsorden til HB møde i morgen og herunder orientering/drøftelse om REP2014.
Dagsorden gennemgået og drøftet. Opbakning til FU/Formands gruppens forslag til REP14 modellen. Drøftes / besluttes af HB på HB møde 130614.
6) OK 15 forhandlinger
Med udgangspunkt i KFF Seminariet 3 & 4. juni orientering og drøftelse af OK15. Herunder konkret planlægning af medlemsmøde i august 2014 for LFS medlemmer.
Enighed om, at kopiere sidste OK proces, med medlemsmøde etc.
7) Generalforsamling, almenområdet 2014
Opsamling fra sidste møde. Indbydelse til lfs.dk samt LFS nyt, program for dagen.
- Genopstiller/genopstiller ikke, vejledende tilkendegivelse.
- Emner/temaer til fremtidigt arbejde – og/eller konkrete forslag.
- Bestyrelsens størrelse – konkret forslag der skal stilles på GF
Anbefaling om at bestyrelsen fremsætter forslag om 25 personer igen, for bl.a. sikre den størst mulige mangfoldighed i bestyrelsen. Forslaget fremlægges på næste bestyrelsesmøde i august 2014 til vedtagelse/forkastelse.
- Andre forslag der skal/kan fremsættes til drøftelse
Debat om forlodsdelegering til Repræsentantskabet:
43 minus 25 = 18 pladser tilbage. (forudsat at bestyrelsen skal være på 25)
Brian: Det giver mening at, bestyrelsen er med på REP. Bestyrelsen skal arbejde for området under de beslutninger, som henholdsvis GF beslutter og det som REP beslutter. Så derfor giver det god mening.
Nicki: Der er 18 pladser, så der er pladser nok til alle og der er åbent for medlemmer. Der er ikke den store diskussion. Det giver altså glimrende mening at bestyrelsen deltager på Rep.
Umiddelbare forslag på fremtidigt arbejde:
- Sammenhæng ml. fritidsliv, inst.liv og arbejdsliv
- Fremtidens fritid i København
- Ansattes fremtid i KK (færre timer, etc) Den høje faglighed uden timer (deltidsjob) (se udvalgets plan for 4 år for yderligere om, hvad der skal behandles i kommende 3 år på Rådhuset og i BUU)
- Praktiske opgaver ifm. GF.
- Indkaldelse laver formanden i juni 14.
- Indstilling af dirigenter; Thomas har talt med et par faglige sekretærer herom og afventer svar på det.
- Indstilling af referenter: Samme status som dirigenter.
- Etc.
- Karen: Forberede bestyrelsesweekend, datoer m.v. i god tid, inden GF14.
- Bestyrelsesweekend for den nye bestyrelse og sammen med de andre områder.
Næste bestyrelsesmøde vil hovedsagligt omhandle generalforsamlingen 2014.
8) Nyt fra området:
- Budget 2015 København
- (klik på linket for mere på dagsorden) –.
Budgettet har tidligere været gennemgået i bestyrelsen. Det er pt. 1 % lokalt giver lidt udfordringer og bestyrelsen drøftede, hvordan sikres en god dialog på arbejdspladsen, hvor alle tænkelige forhold medtænkes i pegningen på 1%
- Nyt fra medlemmer / Faggrupper; Intet.
9) Status på vedtaget Fremtidigt Arbejde 2012 -2014
Fast punkt jf. tidligere beslutning.
10) Kommende medlemsaktiviteter/fyraftensmøder, alle fremgå på LFS.dk
Jakob k. Lenz, “Low Arousal.”
Fuldt booket
Kort orientering om de afholdte medlemsmøder, dvs. Trine Ankerstjerne samt Pia Allerslev mødet.
Den moderne dagsinst. lLeder. Mødet.
I debatten om Pia Allerslev mødet drøftede bestyrelsen en del om daginst. åbningstider. Det kunne være oplagt at arrangere en temaaften med HK Hovedstaden (detail) KFO og almenområdet om en grundlæggende diskussion om, institutionsliv, familieliv og arbejdsliv m.v.
Sammenhæng mellem arbejdsliv, familieliv m.v. Og hvordan hænger det sammen med børneperspektivet og børns tid i dagsinstitution (antal timer) m.v.
11) Eventuelt
Intet til punktet.