Teksten kan være relevant, f.eks. når der henvises til gamle overenskomster
politiken.dk 30.10.2012
Københavns kommune tvangsflytter ansatte med problemer med nepotismen
En række kommunalt ansatte i København vil få et tilbud, de ikke kan sige nej til. De skal væk fra ledere, de er i familie med.
Københavns Kommune har efter afsløringerne af nepotisme i ansættelserne af blandt andet pædagoger ændret reglerne, så institutionsledere ikke kan få lov at ansætte pårørende.
Nu står en række ansatte, der arbejder på institutioner under ledere, de har familiære relationer til, over for et jobskifte eller en fyreseddel.
De vil blive tilbudt stillinger som dem de har i dag, men på andre institutioner end dem, de nu arbejder på.
Læs hele artiklen på politiken.dk
dr.dk/p4 30.10.2012
Nye nepotismeregler i København
Nu indfører Københavns Kommunens børne- og ungeforvaltning et sæt nye retningslinjer mod nepotisme i københavnske institutioner.
Og det fører til, at en række medarbejdere skal forflyttes, skriver Berlingske.
Forvaltningen anslår, at der er omkring 50 til 60 tilfælde af familiære relationer i daginstitutionerne.
Og det er dem, der nu skal vurderes ud fra de nye retningslinjer.
Læs hele artkiklen på dr.dk (link er ikke længere aktivt, red.)
TV Lorry 30.10.2012
Nepotisme i København
Mellem 50 og 60 ansatte i københavnske institutioner er blevet ansat af familiemedlemmer. Det vil kommunen nu gøre noget ved.