Teksten kan være relevant, f.eks. når der henvises til gamle overenskomster
Sakset fra Københavns Lærerforenings hjemmeside:
Samarbejdsproblemer kan løses
LFS og BUF har aftalt en måde at løse samarbejdsproblemer mellem ledere og medarbejdere. Den beskrives som en stor succes på tredje år. BUF tilbyder samme ordning for skolerne.
Af: Niels Garde, KLF
Der er sket en alarmerende stigning i indberetninger om samarbejdsvanskeligheder på de københavnske folkeskoler, og ikke mindst skoleledere kritiseres for manglende samarbejdsvilje, måske ligefrem modstand mod at inddrage og respektere medarbejderne, som de ellers skal ifølge regler og aftaler.
LFS, Landsforeningen for Socialpædagoger, der organiserer pædagogiske medarbejdere i de københavnske institutioner og skoler, havde for nogle år siden en tilsvarende oplevelse af utilstrækkeligt samarbejde på arbejdspladserne. Det blev efterhånden et stort pres ikke mindst for LFS, der fik en masse klager ind fra deres medlemmer, som foreningen skulle forholde sig til. Den situation blev afsæt for et samarbejde med Børne- og Ungdomsforvaltningen om at skabe en måde at løse arbejdspladsproblemer på.