PRESSEMEDDELELSE:

Appel fra næstformænd i kommunernes hovedsamarbejdsudvalg til KL’s bestyrelse og landets 98 kommunalbestyrelser

En fælles appel fra 81 næstformænd i kommunernes hovedsamarbejdsudvalg opfordrer nu KL’s bestyrelse og landets 98 kommunalbestyrelser til kommunalt oprør mod regeringens omprioriteringsbidrag.

Omprioriteringsbidraget vil frem til 2019 koste kommunerne ca. 7,5 mia. Det vil betyde massive besparelser og massefyringer.

De 81 næstformænd skriver i deres appel:

Tryghed handler om, at vi passer på hinanden. Vores velfærdssamfund bygger på, at offentligt ansatte skaber gode daginstitutioner, velfungerende skoler, et godt sundhedssystem, værdig hjælp til ældre og støtte til udsatte borgere, og at de sikrer en velfungerende administration og et højt serviceniveau. Men vi kan ikke bevare trygheden, når op mod hver tiende offentligt ansatte står til at blive fyret på grund af besparelser.

Regeringen og dens støttepartier presser netop nu kommunerne med et angreb på det kommunale selvstyre samt med milliardbesparelser, det såkaldte omprioriteringsbidrag.

Som næstformænd i kommunernes mere end 98 HovedMED forlanger vi, at KL siger nej til en økonomiaftale med regeringen, hvis ikke omprioriteringsbidraget fjernes.

Vi opfordrer til et fælles kommunalt oprør i alle kommuner og regioner. Offentligt ansatte, borgere og politikere må stå sammen om at få besparelserne taget af bordet.

Vi har fået nok af besparelser. Nu vil vi have tryghed, godt arbejdsmiljø og velfærd.

Fællesmøde om omprioriteringsbidraget den 8. marts kl. 15.00 til 17.00.

Initiativtagerne har desuden indkaldt næstformænd og øvrige tillidsvalgte fra kommunernes HovedMED til møde i København den 8. marts kl. 15.00 til 17.00.

Mødet foregår hos IDA, Kalvebod Brygge 31-33, 1780 København V.

Talere:

• Mona Strib, næstformand i FOA

• Gordon Ørskov Madsen, forretningsudvalgsmedlem DLF

• Ninna Thomsen, borgmester Sundheds- og omsorgsforvaltningen København

• Simon Pihl Sørensen, 1. viceborgmester, Lyngby-Taarbæk Kommune

Jan Hoby er næstformand for LFS, hovedstadens største pædagogiske fagforening. Han er medarbejderrepræsentant og næstformand i Hoved-Samarbejdsudvalget i Børne-Unge Forvaltningen i København.

”Det er første gang, vi samler alle næstformænd i kommunernes HovedMED-udvalg om en appel til vores politiske arbejdsgivere. Hvis omprioriteringsbidraget fortsætter som realitet, bliver det reelt umuligt for MED-systemet og – organisationen at sikre kvalitet i kerneopgaven og et rimeligt arbejdsmiljø for de ansatte.

Der vil ikke længere være nogen sammenhæng mellem opgaver og ressourcer. MED-systemets fornemste opgave er at sikre et forbilledligt samarbejde mellem ledelse og medarbejdere og forhindre spredning af konflikter og benspænd. Derfor er vores appel til politikerne, at de står værn om den kommunale velfærd og det kommunale selvstyre og sikrer rimelige rammevilkår for, at MED-systemet kan tilvejebringe en troværdig og fungerende offentlig sektor,” siger Jan Hoby.

For yderligere oplysninger og kommentarer: Jan Hoby. Mobil: 3094 8141.

Kort & godt om omprioriteringsbidraget:

Regeringen har besluttet, at den offentlige sektor som helhed ikke må blive større. Den reelle betydning af dette er minusvækst, fordi udgifterne til børn, ældre, flygtninge mv. vokser.

Venstreregeringen indførte dertil ved finanslovsforlaget for 2016 det såkaldte omprioriteringsbidrag. Det indebærer, at kommunerne i årene 2017, 2018 og 2019 skal spare 1 procent på de samlede driftsudgifter. Det svarer til 2,4 mia. kr. hvert år. Regeringen vil herefter have fuld råderet over pengene og kan beslutte, om de skal bruges til skattelettelser, eller om de skal tilbage til kommunerne i den ene eller anden form, som regeringen beslutter.

Fastholdes omprioriteringsbidraget, vil det betyde massive nedskæringer i den borgernære velfærd i den offentlige sektor. Omsat til fx pædagoglønninger svarer 7,5 mia. til 16.500 fuldtidsstillinger.