Teksten kan være relevant, f.eks. når der henvises til gamle overenskomster
Referat af Almenbestyrelsesmøde 30/11 2012
Tilstede: David, Karen, Gitte, Annette (går kl. 12.15), Lars, Jette, Stinna, Martina, Ronnie, Nicki, Dorthe, Thomas, Iben, Tina Malene, Kirsten L, Karina, Palle, Bimala, Ulla, Brian (kom 10.45).
Kommer senere: Kirsten Rosendal, Søren Beha,
Afbud fra: Kristina Vasseux, Connie Nielsen, Martin K. A, Rasmussen.
Referat: Iben Andersen pga. afbud fra Dorte R.
Forslag til Dagsorden:
1) Godkendelse af referat fra bestyrelsesmøde 9. oktober samt godkendelse af dagsorden
Bimala var til stede d. 9. oktober, rettes i pågældende referat.
Referat godkendt.
Dagsorden godkendt.
2) Økonomisk råbalance v. Kirsten Rosendal – udsættes til senere, når Kirsten R. kommer
Budgettet blev omdelt, der er overskud .
Kirsten foreslår et medlemsmøde med Birger Steen Nielsen
3) Opsamling på Repræsentantskabet 2012 til brug for førstkommende HB-møde for den kommende Rep-periode.
Almenbestyrelsens evaluering af Rep. Hvad gik godt og hvad gik mindre godt?
Dorte – kritik af afstemningsprocedure samt kritik af at beretning og fremtidigt arbejde blev fremlagt på én gang.
Nicki – Afstemningsproceduren: I et valg sender man også et signal ved et fravalg. Samtidig en undren over at formanden har fortrinsret til talerstolen/kommentarer. Forslag til ændringer til forretningsorden: Adgang til talerstolen bør være lige for alle.
Synes det var forvirrende og udvandet når beretning og fremtidigt arbejde fremlægges samtidigt, denne måde skader diskussionerne.
Ronnie – Stod tilbage med en følelse af at det var en rodet omgang, fordi beretning og fremtidigt arbejde var blandet sammen, der manglede en rød tråd. Kommentar til afstemningsproceduren; der er mange signaler ved ex. at stemme blankt.
Uklædeligt det rod der opstod i forbindelse med afstemning til HB, forretningsorden skal være tydelig. Utilfredshed med dirigenternes behandling af valghandlingen.
Palle – Synes der var ok diskussion af ændringsforslag og godt tilfreds med fremtidigt arbejde.
Martina – utilfreds med rodet vedr. valg til HB. Rodet at beretning og fremtidigt arbejde var blandet sammen.
Stinna – spørger ind til om vi ikke ved REP 2010 var blevet enig om at adskille beretning og fremtidigt arbejde, det undersøges. Kritik af valghandlingen, især med GF i erindring, hvor der var kritik af almenbestyrelsen.
Jette – er enig i kritikken af valghandling samt beretning/fremtidigt arbejde.
Lars – enig i kritikken. Godt oplæg ved Flemming Ibsen. Generelt godt tilfreds.
Annette – synes almenområdet var godt og relevant repræsenteret. Godt med nye ansigter. Enig i kritikken af valghandling og beretning/fremtidigt arbejde.
Karen – enig i kritikken af valghandlinger og beretning/fremtidigt arbejde. Problematisk at der opstod et ”minirep” under vores delegeretmøde.
Uanstændigt at der kunne foreslås lodtrækning ved stemmelighed. Vi skal overveje om REP skal forlænges med en ½ dag til 2 hele dage. Men ellers ok.
Ulla – er enig i kritikken, vi skal selv være obs på ikke at lade os ”køre over”. Vi skal kræve den samme seriøsitet af REP/HB som vi selv udviser i almenbestyrelsen.
David – Manglende tid til ordentlig diskussion. Kritik af at der var vandremikrofon, det forfladiger diskussionen.
Kirsten R – kritik af stemmeprocedure, da det var besværligt i forhold til stemmeoptælling. Foreslår at der skal være mulighed for flere delegeretmøder under REP.
Karina - REP står tilbage meget rodet. Kritik af valghandlingen. Det er vigtigt at delegationen får et egnet lokale og der skal være tid til delegeretmødet. Mange gode diskussioner.
Kirsten L – Kritik af valghandlingen, især at der opstod usikkerhed i forhold til hvad man skal gøre ved stemmelighed osv. Kritik af at det fremtidige arbejde var formuleret bredt i modsætning til tidligere fremtidigt arbejde og modvillighed fra Repudvalget til at indføje flere af de helt konkrete forslag til ændringer. Der var mange på talerstolen men manglende dialog.
REP var sat i en situation, hvor man enten kan stemme ja til fremtidigt arbejde eller vælte FU – hvilket er en dårlig strategi, da der generelt er opbakning til FU. Spørger til formålet med delegeretmødet? Hvis REP skal være på 2 hele dage, skal vi ikke suspendere det og bruge tid på en oplægsholder, ellers skal REP udvides.
Tina Malene – er enig i kritikken af valghandlinger/procedure. REP skal bruges til at finde frem til hvad det er for en fagforening vi vil være de kommende to år. Sad tilbage med fornemmelse af at være modspiller til FU, selvom det ikke er realiteten. Kritik af sammenblanding af beretning og fremtidigt arbejde – det bremser diskussionerne.
Flemming Ibsen var et godt oplæg, men der er behov for tiden til os selv. Kritikken skal løftes op i HB. Kritik af at FU ikke levere en opstillingstale/skrift og at det ikke er muligt at spørge ind til deres opstillingsgrundlag
Iben – enig i kritikken af valghandling og beretning/fremtidigt arbejde (”fremtidigberetning” ). Er glad for at der var nogen der protesterede ved forslaget om lodtrækning ved stemmelighed. Kritik af at der aldrig kom rigtig gang i debat/diskussion fordi det var rodet og utydeligt hvornår der blev diskuteret beretning, hvornår det var fremtidigt arbejde og hvornår det var fortællinger fra hverdagen. – meget begrænsende for debat/diskussion.
Thomas – Organiseringen/strukturen skal der kigges på og stilles forslag til ændringer til forretningsorden. Replikretten er ok, men den skal ikke benyttes til at lukke/bremse en diskussion.
Det ville være fint at FU, selvom der ikke er modkandidater skal lave et opstillingsgrundlag – også for nye LFS medlemmers skyld. Kritik af REP udvalgets arbejdsmetode og medlemmer. Det kan være problematisk at REP udvalget anbefaler ja/nej til forslag til fremtidigt arbejde da nogen forslag sikkert godt kunne bære en fuld valghandling. Enig i kritikken af fremtidigt arbejde punktet, som andre også var inde på Når LFS taler for den professionelle uenighedskultur så skal der også være plads til denne på Rep.
Brian – alt i alt ok, men kritik af at busselskabet skal styre tiden. Der bør være mere tid til at delegationerne kan få talt sammen.
Ønsker til næste REP/Konkrete forslag.
Vil gerne have et lokale som kan være delegationens eget og gerne mulighed for flere delegationsmøder undervejs i repræsentantskabsmøderne.
Forslag om ændring af sammensætning af repræsentantskabsudvalget. Kunne det være en idé at udvide repræsentantskabsudvalget med flere
Almen bestyrelsen skal nedsætte et lille udvalg der kigger på hvordan nogle af disse forslag/kritikpunkter/idéer kan blive konkretiseret mere præcist.
Andre ting?
HB medlemmerne skal mødes en aften inden næste HB som forberedelse. Suppleanter skal også deltage og andre må gerne deltage. På mødet skal der aftales hvem der siger hvad.
Mødet er torsdag d. 6. 12. 12 kl. 18 i Kantinen. Send mail til Thomas om man deltager (efterfølgende blev dette møde aflyst og erstattet af et kort morgenmøde inden HB).
4) Ny Pædagoguddannelse
Morten Østergaard og Christine Antorini har fremlagt Regeringens oplæg til reform af pædagoguddannelsen og herunder hvordan og hvilke opgaver fremtidens pædagoger skal virke i.
Kronik fra Politiken d. 13. november 2012 er vedhæftet som link. http://politiken.dk/debat/kroniken/ECE1810685/veluddannede-paedagoger-er-alfa-og-omega/
- Thomas & Jan har tidligere på året været hos Jacob Sølvhøj og komme med inputs til FOA, som repræsenterer LFS i denne sammenhæng. Vi har taget udgangspunkt i PLS egne krav som vi bakker op om.
Ingen bemærkninger fra bestyrelsen.
5) Bestyrelsesweekend 2013. d. 1 til 2. februar 2013 i Silkeborg, Langsøhus 3F kursusejendom
Endelig beslutning af program.
- Rammeprogram omdeles og vedtages endeligt (er tidligere omdelt til bestyrelsen).
- Lejekontrakt er i hus.
6) OK 13 krav
OAO´s gennerelle krav til OK13 på det kommunale område vedlagt indkaldelsen.
- Overenskomstforhandlingerne kan følges via Dennis Kristensens OK dagbog, enten på facebook eller på FOA.dk, hvor der er et helt særligt OK 13 tema med alverdens informationer.
Situationen er den, at der pt. er uengihed blandt KTO selv og KTO egne krav. Både om løn og lønudvikling – den klassiske når krybben er tom så bides hestene.
- Der er KTO repræsentantskab d. 5/12 og for første gang i længere tid er der nu formøde forinden dette møde.
Det er jf. Britt ikke normalt.
- Er nu blevet yderligere skærpet pga. at lærerne bliver presset på deres arbejdstid.
- KTO mødes d. 5.12 om krav til OK, som er kommet fra forbund/foreninger. Der er aftalt for-møde inden mødet d. 5.12, da der er stor uenighed om hvilke OK krav der skal prioriteres. Det er inden for egne rækker der er uenighed.
- FOA har ”opdaget” at de også har pædagoger, derfor er der blevet peget på at Tina Malene og Kirsten skal være ”sandhedsvidner” i forhold Dennis og OK forhandlingerne.
7) Ny Nordisk skole / Skolereformen
Drøftelse af nuværende status på Ny Nordisk Skole. Ansøgningsfristen for første hold er overskredet.
312 institutioner har ønsket at komme med i første runde, men der er kun plads til 200.
Thomas kontakter UVM når de 200 er udvalgt, så vi kan få et overblik over om der er mange af vores medlemmer med i Ny Nordisk.
Vedhæftet: Præsentationsfolder til institutioner og skoler, som er sendt ud til disse er vedlagt denne indkaldelse.
Status: I næste nr. af LFS nyt vil Jan skrive en leder om Ny nordisk skole.
Thomas har d.d. været til et møde med KLF om en fælles indsats i forhold til NY Nordisk Skole. Thomas beskrev Folkeskolereformens måske kommende konsekvenser.
BUF er ved at lave en plan for hvordan de omplacerer personale som bliver overflødig i forbindelse med folkeskolereformen, som indebærer øget skoletid – 0. til 3. kl. 30 timer, 4. til 6. kl. 35 timer, 7. til 10. kl. 37. timer
KLF og LFS er enige om kvalitetsdebatten – vi er ”afhængige” af hinanden. KLF er ikke fuldt ud enige med DLF. Der er to skolelederforeninger, som begge bakker op om folkeskolereformen. Der skal arbejdes på et samarbejde med KFO, som er enige med KLF/LFS i at der fortsat skal værnes om fritiden. Skole og Samfund er enige i skolereformen. Der skal laves et udspil til S, SF og Radikale.
Tina Malene - Udover at tale de ansattes sag skal børneperspektivet også i fokus- husk der er to ben i denne sag. Det kan være svært at kæmpe for stillinger, hvis der ikke er børn til fritidstilbuddene.
Dorte – Er ikke modstander af en øget skoletid, derfor er det et dilemma.
Annette – Vigtigt at vi får nedsat en gruppe i dag.
Ronnie – er enig i at vi skal have fokus på børn og unge, så der fortsat er fokus på kvalitet.
Brian – Er forundret over reformens fokus på øget skoletid, da der ikke er noget der tyder på, at det giver mere kvalitet.
Tina Malene – tilslutter sig Brians forundring over at det er en reform som siger; mere af det der ikke virker.
David – fortæller at børnene allerede har fået øget mængden af lektioner. Det nye børnesyn kommer til at fokusere på konstruktionslege/strukturerede lege og rollelege tilsidesættes.
Thomas – referere fra mødet, lærerne er de didaktiske eksperter, det pædagogiske personale er eksperter på resten. Der skal skrives et åbent brev til Anne Vang i fællesskab mellem KLF/LFS, hvis man har forslag til indholdet, skal det mailes til Thomas, hurtigst muligt.
Karen – bekymret for at denne reform kommer til at forårsage at mange børn og unge tabes.
Vi skal revitalisere I love frit filmen.
Kirsten – Vi skal ikke glemme, hvordan reformen og ny nordisk skole kommer til at få indflydelse på 0-6 års området.
Tina Malene – forældrene bliver gidseltaget i forholdet til folkeskolen.
Konkret forslag 1: Almenbestyrelsen laver en arbejdsgruppe som følger udviklingen omkring Ny Nordisk Skole/folkeskolereform: Tina Malene, Kirsten L, David, Karen, Gitte, Annette, Martina, Stinna, Brian, Ronnie, Søren, Thomas, Iben, Lars.
Dorthe indskærper at gruppen holder et højt informationsniveau
Thomas indkalder gruppen.
Tina Malene spørger indtil om det er muligt at komme med i en følgegruppe omkring Ny Nordisk Skole?
Thomas fortæller at FOA kun har været repræsenteret på Sorø-mødet ved Nanna Højlund. Siden har FOA ikke været med, men har nu enemøder med Christine Antorini ved Jacob Sølvhøj.
8) Konstituering
Jf. sidste møde skal bestyrelsen tage stilling til valg af næstformands opgave og eventuelt vælge en sådan, såfremt formanden skulle få forfald.
I blev bedt om at gå hjem og tænke over dette til dagens møde, hvor vi så skal tage en endelig beslutning.
Iben opstiller som næstformand – og blev valgt!
9) Nyt fra Almenområdet
- Nyt fra København, herunder fra sidste møde HSU (Hovedsamarbejdsudvalget).
Økonomidirektør Jesper Rønnow stopper i BUF dd. Pionerprojekt og NFA, BUF foreslår at trivselsundersøgelse og APV, skal gøres til én stor undersøgelse – det er LFS uenig i.
- HSU: Referat fra HSU – kan læses på www.mitbuf.dk
- Bottom up i BUF: En Anne Vang turné rundt i byen i lighed med det møde, som blev holdt på arbejdermuseet, hvor Anne sådan set ikke vidste om det var leder eller pædagog der spurgte, men hvor Anne styrede mødet. Turnéen vil blandt andet komme ind på de mange ”pakker” som er udfoldet igennem valgperioden, så der kan samles op på disse.
- Der har været møde med støttepædagoger og inklusionspædagoger om deres vilkår. Og der er aftalt kvartalsmøder.
- Der har været møde for ungeområdet, med deltagelse på tværs af BIF, SOF og BUF. LFS følger op på at det tværfaglige/tværforvaltningsmæssige samarbejde fortsætter og styrkes.
- SL har meldt ud at det nu er alle pædagogstuderende der kan få 1 mdr. gratis medlemskab, samt 1 måned til dem der har været medlem af PLS - derudover kan man fra 1.1.2013 får op til 2 års gratis medlemskab ved ledighed.
– BUPL har samme forslag til afstemning på deres kongres. LFS/FOA kan ikke honorere 2 års gratis medlemskab. Thomas referer til mailkorrespondancen med Mikael Gottlieb, SL, og de andre fra det landsdækkende dimittend-team.
Bestyrelsen havde en lang diskussion af konsekvenserne ved SL’s nye stil. Der er både politiske og økonomiske problemer ved dette. PLS står med den virkelige udfordring i forbindelse med disse beslutninger. Almenbestyrelsen skal følge udviklingen tæt.
- Bestyrelsen diskuterer BUF’s beslutning vedr. familiære relationer. Skal måske på som pkt. til næste bestyrelsesmøde.
- Nyt fra Frederiksberg:
Frederiksberg har i lighed med København gennemgået sine institutioner for nepotisme. Der har været en række institutioner som går ind heri. Se referat fra Børneudvalget med status.
Der er stillet krav om at det skal diskuteres i hovedMED. På SFO’erne er der jobswap projekt, det er frivilligt og er hovedsagligt tænkt til pædagogerne.
- Bemandede legepladser /TMF
Hjalte Ågard stopper som direktør. Har fået job i Regionen.
Forslag fra Thomas om at vi laver en langsigtet strategi ift. Til de nye boligområder i Nordhavnen. Forslag er at Thomas og Jette henvender sig til By & Havn Konsortiet.
Nyt fra almenbestyrelsens medlemmer til bestyrelsen:
- Jette referer fra møde: Tårnlegepladsen er en kæmpe succes. Det er personalet fra trafiklegepladsen der har været i fælledparken. Trafik legepladsen genåbner snart og der er fundet kr. 190.000 så begge legepladser kan være bemandet halvdelen af året. MED aftalen blev evalueret, nu hvor den har været i gang i et år. Et kritikpunkt er at det kan være svært at få emner op på hoved MED. Der har været talt årsnorm.
- Søren fortæller at der er fokus på blotter (børnelokker) i området hvor hans arbejdsplads er etc. Der er samarbejde mellem SSP, klubber og frit hvad med børnehaver og vuggestuer hvordan er informationsniveauet her.
Thomas: Det kræver en klar og tydelig kommunikationsvej i distriktet/området, så alle typer af institutioner kan orienteres hurtigt, såfremt der opleves. Opfordrer Søren til at tage det op lokalt og kontakt pædagogisk konsulent og distrikt, så der kan sikres at der er en sådan klar kommunikationsprocedure for sådanne forhold.
- Der pustes liv i aktivistgruppen torsdag d. 17.1.2013 kl. 17.30 – 20.00 i sal A.
10) Status på vedtaget Fremtidigt Arbejde 2012 -2014.
Status jf. vedtaget fremtidigt arbejde
- Hvor langt er vi med noget?
Der er gang i flere af emnerne som blev vedtaget. Se referater.
Fremover vil dette punkt vil være fast på dagsorden, så vi i Almenbestyrelsen løbende er ajour med det vedtagne og det vi gør i praksis. (ligesom økonomi er et fast punkt.)
11) Eventuelt
Juletræsfest LFS, Lørdag d. 15. december 2012 . Tilmelding på hjemmesiden.
Et par medlemmer, som vil være praktiske hjælpere søges. Mødes en time før.
Referat: Iben Andersen