LFS, Landsforeningen for Socialpædagoger

Genveje

LFS-logo Log ind / Mit LFS Tillidsvalgt Løn LFS Nyt
Vilkår/privatliv Kontakt os Meld dig ind

Linklinje

  • Forside
  • Nyheder
  • Nyhedsformidling
  • Borgerforslag: Stop for ulighed i løn (marts 2021)
 

Sidemenu

  • 02.02.2023: Hold nallerne fra store bededag
     
  • Så meget koster sløjfet helligdag
     
  • 31.01.2023: Kom til aktivistaften i LFS - kl. 17-20
     
  • 05.02.2023: Demo - Bevar store bededag
     
  • 24.1.23 Demo mod afskaffelsen af store bededag
     
  • 8. februar: Solidaritetsdemo med den iranske befolkning og arbejderbevægelse
     
  • 19.1.23 Demo mod afskaffelsen af store bededag
     
  • Mona Striib om at afskaffe Store Bededag: Et helt igennem elendigt lovforslag
     
  • Det er slut med at læse til meritpædagog med løn
     
  • Din økonomi: Se de nye regler og satser
     
  • Psykolog: Det er nødvendigt, at vi taler om de svære følelser på arbejdet
     
  • Højere løn tæller mere end alt andet
     
  • Hotline for dig, der står i en svær økonomisk situation
     
  • Tilbageblik på den store afskedsreception på Arbejdermuseet
     
  • Ansøgningsfristen til PAU EUV1 er forlænget til d. 5. januar 2023
     
  • Sidste udkald: Undgå at miste din optjente ferie
     
  • Kørselsfradraget stiger igen - beregn hvad det betyder for dig
     
  • Sidste chance for julehjælp: Her kan du søge!
     
  • Vælter vi psykiatrien hvis vi ikke forebygger?
     
  • Beskæftigelsesfradrag – der kan være penge at hente, men vær opmærksom
     
  • FH har genvalgt formand og to næstformænd
     
  • Lønudspil fra S sætter det lange lys på lønnen
     
  • Dagtilbud kan på rekordtid få 8.000 flere pædagogisk uddannede
     
  • #OPRØRPÅTVÆRS: Demo for børn og unge den 28.10.2022
     
  • Uddannelse i Ledelse af psykisk arbejdsmiljø
     
  • Overblik: Så meget er overarbejdet vokset i din faggruppe
     
  • Invitation til Vidensdag 25.10.2022
     
  • Kampagne: #ErDetMig som skal mangle en kollega?
     
  • Mona Striib sender advarsel til Christiansborg
     
  • Hver anden velfærdsmedarbejder føler ikke, at samfundet anerkender værdien af deres arbejde
     
  • Kirsten Gunvor Løth stiller op som formand for LFS
     
  • Drabene i Field’s kalder på massive investeringer
     
  • Sådan får vi flere på fuldtid i ældreplejen
     
  • Kontorlokaler til leje på Østerbro
     
  • Dagplejen er topscorer i forældres tilfredshed
     
  • Sommer på Arbejdermuseet
     
  • Du kan nu melde dig til din områdegeneralforsamling
     
  • FOA: Nærig økonomiaftale kommer til at koste velfærd
     
  • Ny kollega fra Ukraine?
     
  • Landets største velfærdstalenter hyldes på Christiansborg
     
  • Flertal i Borgerrepræsentationen ønsker større gennemsigtighed i forhold til københavnske minimumsnormeringer
     
  • LFS-medlem kåret som velfærdstalent 2022
     
  • LFS siger nej til demonstrationer
     
  • Besøg Arbejdermuseet
     
  • Det skal der til, før daginstitutioner kan lukke
     
  • 8.3.2022 Kvindernes internationale kampdag i FOA-huset
     
  • FOA: Ungdomstræf 18.-20. marts i Middelfart
     
  • Velfærdens talenter skal fejres
     
  • Minimumsnormeringer bliver til lov
     
  • Jul på Arbejdermuseet (november 2021)
     
  • Regeringen vil indføre coronapas på sygehuse, plejehjem og bosteder (november 2021)
     
  • Ny aftale viser vejen for et børneområde uden profit (oktober 2021)
     
  • Bliv pædagogisk assistent på kort tid (oktober 2021)
     
  • LFS-vægkalenderen 2022 er klar (oktober 2021)
     
  • 5.10.: Demonstrationer mod besparelser på handicapområdet (september 2021)
     
  • FOA varsler sympatikonflikt mod nemlig.com
    Sympatikonflikt mod nemlig.com - støttedemoer
     
  • 10.7. Demonstration: Støt sygeplejerskerne (juli 2021)
     
  • LFS støtter sygeplejerskerne (juli 2021)
     
  • Sygeplejerskekonflikt (juni 2021)
     
  • 24.6.: Demonstration mod økonomiaftalen: Mennesker med handicap har fået nok! (juni 2021)
     
  • TR-møde almen (BUF) er aflyst i maj (april 2021)
     
  • Løb med LFS i DHL-stafetten 2021 (maj 2021)
     
  • Arbejdermuseet er lukket op - og du har medlemsfordele (maj 2021)
     
  • 11.6.: Sommerfest for tillidsvalgte (maj 2021)
     
  • Hvad er en fagforening
     
  • 20. maj demonstration: Skrot budgetloven (maj 2021)
     
  • Lille budgetaftale i Københavns kommune (marts 2021)
     
  • Fysiske 1. maj-arrangementer er aflyst i år (april 2021)
     
  • Borgerforslag: Stop for ulighed i løn (marts 2021)
     
  • 21. marts: FNs dag mod racisme (marts 2021)
     
  • København giver mulighed for orlov og betalingsfrihed fra plads i dag- og fritidstilbud (januar 2021)
     
  • Forældre uden løndækning: FOA er på sagen (januar 2021)
     
  • Retningslinjer for nære kontakter skærpes (januar 2021)
     
  • TJM-ferieboliger - lodtrækning (januar 2021)
     
  • Pædagogiske medarbejdere kommer foran i køen til quick-tests (januar 2021)
     
  • Anmeld corona som arbejdsskade
     
  • Se alle nyheder
     
  • Nyhedsarkiv
    Nyheder fra 2020
     
    Nyheder fra 2019
     
    Nyheder fra 2018
     
    Nyheder fra 2017
     
    Nyheder fra 2016
     
    Nyheder fra 2015
     
    Nyheder fra 2014
     
    Nyheder fra 2013
     
    Nyheder fra 2012
     
    Nyheder fra 2011
     
    Nyheder fra 2010 og før
     
15.3.2021  | Almen  Dagplejen  Special  
  
 

Pressemeddelelse: Offentlige faggrupper står sammen om et borgerforslag, der skal ophæve Tjenestemandsreformen fra 1969 og skabe ligestilling i lønforholdet mellem offentlige faggrupper.

Offentlige faggrupper siger STOP til mere end 50 års ulighed i løn

Offentligt ansatte står sammen om et borgerforslag til opgør med Tjenestemandsreformen fra 1969.

Her er link til borgerforslaget

Forskellen i lønnen hos de mande- og kvindedominerede fag blev politisk skabt i 1969, hvor politikerne indplacerede de forskellige jobs på 40 forskellige løntrin. Disse løntrin bygger på en traditionel værdisætning af de kvindedominerede fag helt tilbage fra 1919. Der blev senere hen lagt op til, fra politisk side, at revurdere Tjenestemandsreformen hvert femte år, hvilket endnu ikke er sket. Det politisk skabte lønefterslæb må løses politisk - en gang for alle.

“Vi har ventet i mere end 50 år på at Christiansborg ville handle, men intet er sket - derfor er vi nødt til at stå sammen på tværs af faggrupper. Hvis vi opnår 50.000 underskrifter, er politikerne nødt til at handle. Og vi er godt på vej med over 33 000 underskrifter på 3 dage”, siger jordemoder Thea Kisby.

En tværfaglig gruppe af offentligt ansatte har i fællesskab fremstillet borgerforslaget “Ophæv Tjenestemandsreformen fra 1969 – skab ligestilling i lønforholdet mellem offentlige faggrupper”. Gruppen bag borgerforslaget består af sygeplejersker, jordemødre, pædagoger, socialrådgivere og akademikere. Forslaget har allerede fået over 33.000 underskrifter på 3 dage, og blev offentliggjort d. 8 marts - Kvindernes Internationale Kampdag.

Ønsket om opgøret med Tjenestemandsreformen og den strukturelle uligeløn har i de seneste uger, måneder og år vokset sig større og større, som en naturlig del af den store årvågenhed der har været på både føde-, pleje- og sygeplejeområdet i flere medier, også i forbindelse med Corona-pandemien. En række initiativer er blevet gjort for at stå sammen og vise politikerne at vi siger nej til strukturel uligeløn. Blandt andet har sygeplejerskerne formet den politiske organisation ’Foreningen af Danske Sygeplejersker’ og jordemødrene har stiftet bevægelsen ’Jordemødrenes Lønkrigere’, der hver især d. 8. marts har lanceret kampagner for forbedring af løn for faggrupperne.

Fælles for og centralt i disse grupper står ønsket om afskaffelsen af Tjenestemandsreformen og kampen for en bedre løn.
“Vi har et alvorligt problem som samfund, hvis ikke et flertal af politikere vil gøre op med den strukturelle uligeløn, som Tjenestemandsreformen står for. Hvem vil vælge at blive sygeplejerske, jordemoder eller pædagog i fremtiden, hvis det betyder en løn langt under uddannelsesniveau?”, siger pædagog Signe Jespersen

“Vi er gået sammen for at sige fra overfor den strukturelle ulighed. Det er en hån mod offentlige faggrupper, at vi fortsat aflønner kvindedominerede omsorgsfag ringere end traditionelt mandsdominerede fag, selvom de har samme uddannelseslængde. Det har Tjenestemandsreformen skyld i” siger socialrådgiver Susanne Both.

Forslagene er:

  1. At Folketinget skaber en lønreform, der erstatter Tjenestemandsreformen.
  2. At reformen er velbegrundet med udgangspunkt i transparente kriterier, som fx. ansvar, uddannelseslængde og tager højde for opgaveglidninger mellem faggrupper og honorering når dette sker.
  3. At Folketinget fremlægger en plan for indfrielsen af dette mål inden for en overskuelig tidsramme.

“Hvis Christiansborg ikke er villige til at tage et opgør med Tjenestemandsreformen, accepterer man implicit at grundlønnen i de kvindedominerede fag er fastsat ud fra en værdisætning, der går 100 år tilbage”, siger sygeplejerske Vibeke Kline Lange Frost.

Borgerforslaget har på nuværende tidspunkt fået over 33.000 underskrifter på under 3 dage og bliver delt og støttet fra alle sider på de sociale platforme. Senest har Sofie Linde, som har 632.000 følgere på Instagram, delt borgerforslaget. Også Jordemødrenes Fagforeningen og Socialrådgivernes Fagforening har delt forslaget i deres egne grupper på Facebook. Den offentlige gruppe ”#SlutMed1969 - Ophæv Tjenestemandsreformen fra 1969” har over 1200 følgere, der består af fagpersoner og støtter. Ligeledes er der lanceret en ramme til Facebooks profilbilleder, med faneteksten #SlutMed1969 der allerede er blevet downloadet af platformens brugere mere end 880 gange.

Fakta:

Den strukturelle uligeløn kan føres tilbage til Tjenestemandsreformen fra 1969, hvor Christiansborgs politikere indplacerede offentligt ansatte på forskellige løntrin og placerede typiske kvindedominerede fag lavere end typiske mandedominerede fag. Dengang anså man manden for at være hovedforsørger, mens kvindens indkomst kun var et bidrag til husholdningen. Politikerne skabte hermed en skruetvinge, der har fastholdt de kvindedominerede fag på en løn skabt med den kønsopfattelse der fandtes i 1960’erne. Politikerne dengang var klar over problematikken og anerkendte at fagenes værdisætning burde være dynamisk. De lagde op til en revurdering af løntrinene hvert 5 år. Dette er dog aldrig sket. Derfor hænger de traditionelle kvindefag nu fast i en løn, som afspejler datidens kvindesyn.

I 2020 lavede Institut for Menneskerettigheder og post Doc. i historie ved Aarhus Universitet Astrid Elkjær Sørensen en analyse af forskellige faggruppers indplacering i det offentlige lønhierarki i henholdsvis 1969 og 2019. Analysen viste, at lønhierarkiet for offentligt ansatte ikke har forandret sig nævneværdigt siden Tjenestemandsreformen fra 1969. Traditionelle kvindedominerede fag ligger stort set lige så lavt lønmæssigt som i 1969, og nogle kvindedominerede fag – især jordemoderfaget - falder endda ned i hierarkiet, selvom deres uddannelser er blevet længere.

Læs mere om analysen her: https://menneskeret.dk/udgivelser/tjenestemandsreform

Kontaktoplysninger:
FB gruppe: #SlutMed1969 - Ophæv Tjenestemandsreformen fra 1969

Sociale medier

 

Relaterede sider:

LFS-logo-hvid
LFS, Landsforeningen for Socialpædagoger
Rosenvængets Allé 16
2100 København Ø

Cvr: 32848516
Tlf: 3544 4546
E-mail: lfs@lfs.dk

Ean: 5790002131097
 
English name: The National Organization of Social Education (LFS)
LFS er hovedstadens største pædagogiske fagforening
med mere end 11.000 medlemmer, og er landets eneste enhedspædagogiske fagforening. Læs mere
© Copyright 2016 - LFS
Indholdet må ikke gengives eller frames uden tilladelse. Links til sider er altid tilladt.
Sidens adresse: https://www.lfs.dk/14763 Loadtid: 0.114 sek.
Download logo
LFS-logo-hvid
LFS, Landsforeningen for Socialpædagoger
Rosenvængets Allé 16          Tlf: 3544 4546               Cvr: 32848516
2100 København Ø                E-mail: lfs@lfs.dk          Ean: 5790002131097
English name: The National Organization of Social Education (LFS)
 
 
LFS er hovedstadens største pædagogiske fagforening med mere end 11.000 medlemmer, og er landets eneste enhedspædagogiske fagforening. Læs mere
© Copyright 2016 - LFS
Indholdet må ikke gengives eller frames uden tilladelse. Links til sider er altid tilladt.
Sidens adresse: https://www.lfs.dk/14763 Loadtid: 0.114 sek.
Download logo
LFS-logo-hvid
LFS, Landsforeningen for Socialpædagoger
Rosenvængets Allé 16
2100 København Ø
Tlf: 3544 4546
E-mail: lfs@lfs.dk
Cvr: 32848516
Ean: 5790002131097
 
English name: The National Organization of Social Education (LFS)
LFS er hovedstadens største pædagogiske fagforening med mere end 11.000 medlemmer, og er landets eneste enhedspædagogiske fagforening. Læs mere
© Copyright 2016 - LFS
Indholdet må ikke gengives eller frames uden tilladelse. Links til sider er altid tilladt.
Sidens adresse: https://www.lfs.dk/14763 Loadtid: 0.114 sek.
Download logo