LFS, Landsforeningen for Socialpædagoger

Genveje

LFS-logo Log ind / Mit LFS Tillidsvalgt Løn LFS Nyt
Vilkår/privatliv Kontakt os Meld dig ind

Linklinje

  • Forside
  • Nyheder
  • Presse, høringssvar og udtalelser
  • Pressemeddelelser
  • Pressemeddelelser fra 2019
  • 2020 skal sætte fokus på løn (december 2019)
 

Sidemenu

  • 2020 skal sætte fokus på løn (december 2019)
     
  • FOA: En finanslov med den rigtige retning (december 2019)
     
  • Budgetlov skyld i overforsigtige kommunale budgetter (november 2019)
     
  • Dårlige normeringer koster statskassen kassen (november 2019)
     
  • Hjemløse juletræer - støt Københavns hjemløse og udsatte (november 2019)
     
  • HK raser over fyring af tillidsrepræsentant (november 2019)
     
  • FOA: Stop eksperimenterne med vores børn (oktober 2019)
     
  • FOA: Det skal ikke gøre ondt at passe sit arbejde (oktober 2019)
     
  • FOA: Lønforhøjelser skal være i kroner og øre (oktober 2019)
     
  • Ny formand i FOAs pædagogiske sektor (oktober 2019)
     
  • FOA om finanslov: Et pænt stykke fra fuld plade (oktober 2019)
     
  • Dagtilbud: Ledigheden stiger blandt uddannede (september 2019)
     
  • Pressemeddelelse om økonomiaftale: Vi fik ikke et velfærdsløft med økonomiaftalen mellem KL og regeringen (september 2019)
     
  • 5 fagforbund: Væk med effektiviseringsbidraget (september 2019)
     
  • Regeringen bør bevare ambitionsniveauet (august 2019)
     
  • Vi har brug for en økonomiaftale uden fifleri (august 2019)
     
  • Fritidsordninger er en overset brik i integrationen (juli 2019)
     
  • Uberettiget fyring af pædagogisk leder i sag om børnepornodømt maler (juli 2019)
     
  • En rigtig retning for velfærden (juni 2019)
     
  • Forkert at tvinge børn fra ghettoer i vuggestue (juni 2019)
     
  • Jo flere kvinder i dit fag - jo lavere løn får du (juni 2019)
     
  • Velfærd giver større dynamiske effekter end skattelettelser (juni 2019)
     
  • Pressemeddelelse vedr. TV2-dokumentar ’Daginstitutioner bag facaden’ (maj 2019)
     
  • FOA: Valget skal handle om danskernes hverdag (maj 2019)
     
  • Pressemeddelelse: Vi skal ikke arbejde, til vi er slidt ned (maj 2019)
     
  • FOA: Ny lov sikrer langt flere arbejdsskadeerstatning (april 2019)
     
  • Om retspsykiatrien: En rapport der gør ondt (april 2019)
     
  • FOA: Normering bør være ren børnetid (april 2019)
     
  • FOA: Nedslidning er for alvorligt til tendentiøst taltrylleri (april 2019)
     
  • FOA om reformfumleri: Ved regeringen hvad den vil? (marts 2019)
     
  • FOA: Massiv mangel på dagtilbud til småbørn (marts 2019)
     
  • FOA: Flere børn og ældre koster 1,9 milliarder næste år (marts 2019)
     
  • FOA: Pædagogisk personale mangler tid til omsorg (marts 2019)
     
  • FOA: Besparelser på rengøringen i København er ude af proportioner (februar 2019)
     
  • FOA og 3F: Værdig tilbagetrækning kræver handling nu (februar 2019)
     
  • FOA: Ny vejledning begrænser offentligt ansattes ytringsfrihed (januar 2019)
     
  • FOA: Nyt håb for udslidte danskere (januar 2019)
     
  • Mindeord: Poul Winckler (januar 2019)
     
  • FOA: Ansatte bør sikres fuld erstatning efter vold på arbejdet (januar 2019)
     
  • FOA: Vejen til bedre ledelse er at involvere medarbejderne (januar 2019)
     
  • FOAs nytårsønske: Sæt vilkårene for offentligt ansatte på dagsordenen (januar 2019)
     
 Arkivmateriale
Teksten kan være relevant, f.eks. når der henvises til gamle overenskomster
6.1.2020  | Almen  Dagplejen  Special  
  
 

FOA 27.12.2019:

2020 skal sætte fokus på løn

FOA går ind i det nye år med et klassisk fokus om mere i løn. Blandt andet vil forbundet i 2020 udfordre kommuner og regioner i bestræbelserne på at få flere penge hjem til medlemmerne som lokal løn.

”Finansministeren fortalte forleden, at vi har rekordhøj og stigende beskæftigelse. Vi har vækst. Vi har orden i samfundsøkonomien. Det økonomiske råderum er i orden. Kommuner og regioner har fået den bedste økonomiaftale i mange år. Derfor er turen nu kommet til almindelige mennesker – også på det private arbejdsmarked. I 2018 fik vi en god overenskomst på det offentlige område. Her vil FOA gøre vores til, at det ender mindst lige så godt for vores privatansatte medlemmer i det nye år,” siger forbundsformand Mona Striib i sin nytårsudtalelse.

FOA har i dag cirka 5.000 medlemmer ansat i private virksomheder, der skal have nye overenskomster i foråret.

”Hvis det ender i en god aftale til foråret, så vil vi også glæde os over, at lønstigningerne på det private normallønsområde udbetales i kroner og øre – og ikke i procenter som det indtil nu har været tilfældet på det offentlige arbejdsmarked. Her vil det  i 2021 også blive et FOA krav til de offentlige overenskomstforhandlinger, at lønstigningerne skal falde som krone- og øre-beløb. Man betaler ikke brød hos bageren med en procentandel af lønnen – man betaler i kroner og øre,” siger Mona Striib.

Hun peger også på, at den lokale løn i kommuner og regioner bliver et stort og aktuelt fokus-område for FOA allerede fra starten af det nye år.

”92 procent af offentligt ansattes lønkroner er aftalt centralt, cirka 8 procent er aftalt lokalt. Men siden finanskrisen har kommuner og regioner haft et mantra om, at der ikke er en krone i kommunekassen til de årlige forhandlinger om lokal løn. Den undskyldning holder ikke i dag. Jeg ved ikke, hvor mange gange, vi har hørt offentlige arbejdsgivere forsøge at aflyse de årlige forhandlinger med begrundelsen om, at der ikke er økonomi. Den duer altså ikke længere. Derfor vil FOA gå i offensiven ved de lokale forhandlinger, og det gælder for alle FOAs faggrupper,” siger Mona Striib.

FOAs hovedbestyrelse har i december udtaget kravene til forårets private overenskomstforhandlinger. Her står kravet om mere i løn og et krav om at en større del af lønstigningen skal lægges på fritvalgs-kontoen som første prioritet for FOA.

Herudover vil FOA kæmpe for aftaler, der sikrer en bedre balance mellem arbejdsliv og privatliv.

Sociale medier

 

Relaterede sider:

LFS-logo-hvid
LFS, Landsforeningen for Socialpædagoger
Rosenvængets Allé 16
2100 København Ø

Cvr: 32848516
Tlf: 3544 4546
E-mail: lfs@lfs.dk

Ean: 5790002131097
 
English name: The National Organization of Social Education (LFS)
LFS er hovedstadens største pædagogiske fagforening
med mere end 11.000 medlemmer, og er landets eneste enhedspædagogiske fagforening. Læs mere
© Copyright 2016 - LFS
Indholdet må ikke gengives eller frames uden tilladelse. Links til sider er altid tilladt.
Sidens adresse: https://www.lfs.dk/14191 Loadtid: 0.067 sek.
Download logo
LFS-logo-hvid
LFS, Landsforeningen for Socialpædagoger
Rosenvængets Allé 16          Tlf: 3544 4546               Cvr: 32848516
2100 København Ø                E-mail: lfs@lfs.dk          Ean: 5790002131097
English name: The National Organization of Social Education (LFS)
 
 
LFS er hovedstadens største pædagogiske fagforening med mere end 11.000 medlemmer, og er landets eneste enhedspædagogiske fagforening. Læs mere
© Copyright 2016 - LFS
Indholdet må ikke gengives eller frames uden tilladelse. Links til sider er altid tilladt.
Sidens adresse: https://www.lfs.dk/14191 Loadtid: 0.067 sek.
Download logo
LFS-logo-hvid
LFS, Landsforeningen for Socialpædagoger
Rosenvængets Allé 16
2100 København Ø
Tlf: 3544 4546
E-mail: lfs@lfs.dk
Cvr: 32848516
Ean: 5790002131097
 
English name: The National Organization of Social Education (LFS)
LFS er hovedstadens største pædagogiske fagforening med mere end 11.000 medlemmer, og er landets eneste enhedspædagogiske fagforening. Læs mere
© Copyright 2016 - LFS
Indholdet må ikke gengives eller frames uden tilladelse. Links til sider er altid tilladt.
Sidens adresse: https://www.lfs.dk/14191 Loadtid: 0.067 sek.
Download logo