LFS, Landsforeningen for Socialpædagoger

Genveje

LFS-logo Log ind / Mit LFS Tillidsvalgt Løn LFS Nyt
Vilkår/privatliv Kontakt os Meld dig ind

Linklinje

  • Forside
  • Nyheder
  • Presse, høringssvar og udtalelser
  • Pressemeddelelser
  • Pressemeddelelser fra 2019
  • FOA: Lønforhøjelser skal være i kroner og øre (oktober 2019)
 

Sidemenu

  • 2020 skal sætte fokus på løn (december 2019)
     
  • FOA: En finanslov med den rigtige retning (december 2019)
     
  • Budgetlov skyld i overforsigtige kommunale budgetter (november 2019)
     
  • Dårlige normeringer koster statskassen kassen (november 2019)
     
  • Hjemløse juletræer - støt Københavns hjemløse og udsatte (november 2019)
     
  • HK raser over fyring af tillidsrepræsentant (november 2019)
     
  • FOA: Stop eksperimenterne med vores børn (oktober 2019)
     
  • FOA: Det skal ikke gøre ondt at passe sit arbejde (oktober 2019)
     
  • FOA: Lønforhøjelser skal være i kroner og øre (oktober 2019)
     
  • Ny formand i FOAs pædagogiske sektor (oktober 2019)
     
  • FOA om finanslov: Et pænt stykke fra fuld plade (oktober 2019)
     
  • Dagtilbud: Ledigheden stiger blandt uddannede (september 2019)
     
  • Pressemeddelelse om økonomiaftale: Vi fik ikke et velfærdsløft med økonomiaftalen mellem KL og regeringen (september 2019)
     
  • 5 fagforbund: Væk med effektiviseringsbidraget (september 2019)
     
  • Regeringen bør bevare ambitionsniveauet (august 2019)
     
  • Vi har brug for en økonomiaftale uden fifleri (august 2019)
     
  • Fritidsordninger er en overset brik i integrationen (juli 2019)
     
  • Uberettiget fyring af pædagogisk leder i sag om børnepornodømt maler (juli 2019)
     
  • En rigtig retning for velfærden (juni 2019)
     
  • Forkert at tvinge børn fra ghettoer i vuggestue (juni 2019)
     
  • Jo flere kvinder i dit fag - jo lavere løn får du (juni 2019)
     
  • Velfærd giver større dynamiske effekter end skattelettelser (juni 2019)
     
  • Pressemeddelelse vedr. TV2-dokumentar ’Daginstitutioner bag facaden’ (maj 2019)
     
  • FOA: Valget skal handle om danskernes hverdag (maj 2019)
     
  • Pressemeddelelse: Vi skal ikke arbejde, til vi er slidt ned (maj 2019)
     
  • FOA: Ny lov sikrer langt flere arbejdsskadeerstatning (april 2019)
     
  • Om retspsykiatrien: En rapport der gør ondt (april 2019)
     
  • FOA: Normering bør være ren børnetid (april 2019)
     
  • FOA: Nedslidning er for alvorligt til tendentiøst taltrylleri (april 2019)
     
  • FOA om reformfumleri: Ved regeringen hvad den vil? (marts 2019)
     
  • FOA: Massiv mangel på dagtilbud til småbørn (marts 2019)
     
  • FOA: Flere børn og ældre koster 1,9 milliarder næste år (marts 2019)
     
  • FOA: Pædagogisk personale mangler tid til omsorg (marts 2019)
     
  • FOA: Besparelser på rengøringen i København er ude af proportioner (februar 2019)
     
  • FOA og 3F: Værdig tilbagetrækning kræver handling nu (februar 2019)
     
  • FOA: Ny vejledning begrænser offentligt ansattes ytringsfrihed (januar 2019)
     
  • FOA: Nyt håb for udslidte danskere (januar 2019)
     
  • Mindeord: Poul Winckler (januar 2019)
     
  • FOA: Ansatte bør sikres fuld erstatning efter vold på arbejdet (januar 2019)
     
  • FOA: Vejen til bedre ledelse er at involvere medarbejderne (januar 2019)
     
  • FOAs nytårsønske: Sæt vilkårene for offentligt ansatte på dagsordenen (januar 2019)
     
 Arkivmateriale
Teksten kan være relevant, f.eks. når der henvises til gamle overenskomster
9.10.2019  | Almen  Dagplejen  Special  
  
 

FOA 9.10.2019:

Lønforhøjelserne næste gang skal være i kroner og øre

FOA foreslår på sin kongres et opgør med de procentvise lønstigninger ved næste offentlige overenskomstforhandlinger i 2021. Det offentlige arbejdsmarked bør gøre som det private, så timelønningerne hæves med de samme beløb.

Står det til FOA, så overgår det offentlige arbejdsmarked ved overenskomstforhandlingerne i 2021 til et system, hvor lønforhøjelserne regnes ud i kroner og øre frem for procenter.

På FOAs kongres i Odense langede forbundsformand Mona Striib kraftigt ud efter det nuværende lønsystem, der tilgodeser de højtlønnede - og straffer de typiske og lavtlønnede kvindefag i den offentlige sektor.

"Når overlægen får 65.100 kroner ekstra som følge af overenskomstforbedringerne i perioden, mens en social- og sundhedshjælper på det samme hospital  får 22.500 kroner ekstra, så er det saftsuse mig skævt. Alt for skævt," sagde Mona Striib i sin beretning til FOAs kongres.

På det offentlige arbejdsmarked har det de senere år været heftigt diskuteret, om der skal ske en såkaldt "skævdeling", så parterne enes om forlods at sætte penge af til udvalgte områder. Mona Striib pointerer, at "skævdelingen" allerede eksisterer, når en procent ekstra til en offentlig topchef svarer til cirka 15.000 kroner - mens en procent til et typisk FOA-medlem svarer til godt 3.000 kroner.

"Denne skævdeling må høre op. Det er også helt skævt, når vi fortæller, at vi sikrer samme reallønsfremgang til alle, når det opgøres i procenter. Det gør vi ikke. Man kan altså ikke gå ud og betale procentvis mindre for en liter mælk," sagde Mona Striib.

I sin beretning efterlyste FOA-formanden også hjælp fra Christiansborg til at løse den generelle uligeløn på det danske arbejdsmarked. Aktuelt tjener danske kvinder 13,1 procent mindre en mænd, og en hovedforklaring er, at der ikke er lige løn for arbejde af samme værdi. FOA har før rejst kravet, bl.a. i 2008, da forbundet var i storkonflikt. Dengang under Anders Fogh Rasmussen var både Socialdemokraterne, Dansk Folkeparti SF og Enhedslisten lydhøre over for problemet. Men bortset fra en ekstraordinær lønpulje ved overenskomstforhandlingerne i 2018 på 0,04 procent er der ikke sket noget.

"Det kræver stadig en hjælpende hånd fra Christiansborg til et økonomisk løft af kvindefagene - og nej, det betyder ikke total ødelæggelse af den danske aftalemodel. Det ved politikerne også godt. Lad os nu slippe ud af de forældede kønsroller. Kære politikere: Tag Jer nu sammen," sagde Mona Striib.

Sociale medier

 

Relaterede sider:

  • FOA kongres 2019 (august 2019)
LFS-logo-hvid
LFS, Landsforeningen for Socialpædagoger
Rosenvængets Allé 16
2100 København Ø

Cvr: 32848516
Tlf: 3544 4546
E-mail: lfs@lfs.dk

Ean: 5790002131097
 
English name: The National Organization of Social Education (LFS)
LFS er hovedstadens største pædagogiske fagforening
med mere end 11.000 medlemmer, og er landets eneste enhedspædagogiske fagforening. Læs mere
© Copyright 2016 - LFS
Indholdet må ikke gengives eller frames uden tilladelse. Links til sider er altid tilladt.
Sidens adresse: https://www.lfs.dk/14048 Loadtid: 0.052 sek.
Download logo
LFS-logo-hvid
LFS, Landsforeningen for Socialpædagoger
Rosenvængets Allé 16          Tlf: 3544 4546               Cvr: 32848516
2100 København Ø                E-mail: lfs@lfs.dk          Ean: 5790002131097
English name: The National Organization of Social Education (LFS)
 
 
LFS er hovedstadens største pædagogiske fagforening med mere end 11.000 medlemmer, og er landets eneste enhedspædagogiske fagforening. Læs mere
© Copyright 2016 - LFS
Indholdet må ikke gengives eller frames uden tilladelse. Links til sider er altid tilladt.
Sidens adresse: https://www.lfs.dk/14048 Loadtid: 0.052 sek.
Download logo
LFS-logo-hvid
LFS, Landsforeningen for Socialpædagoger
Rosenvængets Allé 16
2100 København Ø
Tlf: 3544 4546
E-mail: lfs@lfs.dk
Cvr: 32848516
Ean: 5790002131097
 
English name: The National Organization of Social Education (LFS)
LFS er hovedstadens største pædagogiske fagforening med mere end 11.000 medlemmer, og er landets eneste enhedspædagogiske fagforening. Læs mere
© Copyright 2016 - LFS
Indholdet må ikke gengives eller frames uden tilladelse. Links til sider er altid tilladt.
Sidens adresse: https://www.lfs.dk/14048 Loadtid: 0.052 sek.
Download logo