LFS, Landsforeningen for Socialpædagoger

Genveje

LFS-logo Log ind / Mit LFS Tillidsvalgt Løn LFS Nyt
Vilkår/privatliv Kontakt os Meld dig ind

Linklinje

  • Forside
  • Nyheder
  • Presse, høringssvar og udtalelser
  • Pressemeddelelser
  • Pressemeddelelser fra 2019
  • FOA: Ansatte bør sikres fuld erstatning efter vold på arbejdet (januar 2019)
 

Sidemenu

  • 2020 skal sætte fokus på løn (december 2019)
     
  • FOA: En finanslov med den rigtige retning (december 2019)
     
  • Budgetlov skyld i overforsigtige kommunale budgetter (november 2019)
     
  • Dårlige normeringer koster statskassen kassen (november 2019)
     
  • Hjemløse juletræer - støt Københavns hjemløse og udsatte (november 2019)
     
  • HK raser over fyring af tillidsrepræsentant (november 2019)
     
  • FOA: Stop eksperimenterne med vores børn (oktober 2019)
     
  • FOA: Det skal ikke gøre ondt at passe sit arbejde (oktober 2019)
     
  • FOA: Lønforhøjelser skal være i kroner og øre (oktober 2019)
     
  • Ny formand i FOAs pædagogiske sektor (oktober 2019)
     
  • FOA om finanslov: Et pænt stykke fra fuld plade (oktober 2019)
     
  • Dagtilbud: Ledigheden stiger blandt uddannede (september 2019)
     
  • Pressemeddelelse om økonomiaftale: Vi fik ikke et velfærdsløft med økonomiaftalen mellem KL og regeringen (september 2019)
     
  • 5 fagforbund: Væk med effektiviseringsbidraget (september 2019)
     
  • Regeringen bør bevare ambitionsniveauet (august 2019)
     
  • Vi har brug for en økonomiaftale uden fifleri (august 2019)
     
  • Fritidsordninger er en overset brik i integrationen (juli 2019)
     
  • Uberettiget fyring af pædagogisk leder i sag om børnepornodømt maler (juli 2019)
     
  • En rigtig retning for velfærden (juni 2019)
     
  • Forkert at tvinge børn fra ghettoer i vuggestue (juni 2019)
     
  • Jo flere kvinder i dit fag - jo lavere løn får du (juni 2019)
     
  • Velfærd giver større dynamiske effekter end skattelettelser (juni 2019)
     
  • Pressemeddelelse vedr. TV2-dokumentar ’Daginstitutioner bag facaden’ (maj 2019)
     
  • FOA: Valget skal handle om danskernes hverdag (maj 2019)
     
  • Pressemeddelelse: Vi skal ikke arbejde, til vi er slidt ned (maj 2019)
     
  • FOA: Ny lov sikrer langt flere arbejdsskadeerstatning (april 2019)
     
  • Om retspsykiatrien: En rapport der gør ondt (april 2019)
     
  • FOA: Normering bør være ren børnetid (april 2019)
     
  • FOA: Nedslidning er for alvorligt til tendentiøst taltrylleri (april 2019)
     
  • FOA om reformfumleri: Ved regeringen hvad den vil? (marts 2019)
     
  • FOA: Massiv mangel på dagtilbud til småbørn (marts 2019)
     
  • FOA: Flere børn og ældre koster 1,9 milliarder næste år (marts 2019)
     
  • FOA: Pædagogisk personale mangler tid til omsorg (marts 2019)
     
  • FOA: Besparelser på rengøringen i København er ude af proportioner (februar 2019)
     
  • FOA og 3F: Værdig tilbagetrækning kræver handling nu (februar 2019)
     
  • FOA: Ny vejledning begrænser offentligt ansattes ytringsfrihed (januar 2019)
     
  • FOA: Nyt håb for udslidte danskere (januar 2019)
     
  • Mindeord: Poul Winckler (januar 2019)
     
  • FOA: Ansatte bør sikres fuld erstatning efter vold på arbejdet (januar 2019)
     
  • FOA: Vejen til bedre ledelse er at involvere medarbejderne (januar 2019)
     
  • FOAs nytårsønske: Sæt vilkårene for offentligt ansatte på dagsordenen (januar 2019)
     
 Arkivmateriale
Teksten kan være relevant, f.eks. når der henvises til gamle overenskomster
14.1.2019  | Special  
  
 

FOA-pressemeddelelse 14.1.2019:

Ansatte bør sikres fuld erstatning efter vold på arbejdet

Det bør ikke være nødvendigt for plejepersonale udsat for vold at sagsøge borgeren eller søge om godtgørelse i Erstatningsnævnet for at fuld erstatning. Derfor roser FOA nyt beslutningsforslag.

Når plejepersonale på offentlige og private arbejdspladser bliver slået, sparket, truet eller udsat for anden vold af borgerne i forbindelse med deres arbejde, er det i dag svært at sikre dem retten til fuld erstatning.

I dag kan en ansat, som er blevet udsat for vold eller trusler søge godtgørelse for svie og smerte og erstatning for tabt arbejdsfortjeneste hos Erstatningsnævnet eller hos den borger, der står bag volden.

At få en afgørelse fra Erstatningsnævnet kan tage op mod to år, hvilket i efteråret er blevet voldsomt kritiseret i en rapport udarbejdet til Justitsministeriet. Samtidig oplever mange det som et dilemma at rejse erstatningskravet over for borgeren eller dennes forsikringsselskab.

Problemstillingen vedrørende erstatning til ansatte, som har været udsat for vold af eksempelvis udadreagerende børn eller demente, har nu fået en gruppe folketingspolitikere fra Enhedslisten, SF og DF til at fremsætte et beslutningsforslag om, at regeringen skal finde løsninger, der giver den ansatte mulighed for at få fuld erstatning uden om Erstatningsnævnet og uden at skulle rette et krav direkte mod et udadreagerende barn eller en dement borger.

Forbundssekretær i FOA, Jens Nielsen, roser beslutningsforslaget og håber, at det kan føre til en lovændring.

"Plejepersonalet står i et etisk dilemma, når de skal politianmelde og anlægge civile søgsmål mod deres borgere for at kunne få den fulde erstatning. Oftest er det sårbare borgere, demente, handicappede eller psykisk syge borgere, som er ude af stand til at forstå konsekvenserne af deres handlinger. Reelt set har plejepersonalet lige nu kun muligheden at søge ved Erstatningsnævnet eller gå direkte efter skadevolderen og deres ansvarsforsikring, hvis de er så heldige, at der er sådan en," siger Jens Nielsen.

Han mener, at der er mange gode løsningsmuligheder, og FOA er klar til at bidrage til at belyse dette yderligere.

"Overordnet er det positivt, at der nu kigges på dette område, og den omtalte analyse udarbejdet til Justitsministeriet har betydet, at der nu er større belysning af de mange problemer med sagsbehandlingen og ikke mindst sagsbehandlingstiden i Erstatningsnævnet," siger Jens Nielsen.

Sociale medier

 

Relaterede sider:

LFS-logo-hvid
LFS, Landsforeningen for Socialpædagoger
Rosenvængets Allé 16
2100 København Ø

Cvr: 32848516
Tlf: 3544 4546
E-mail: lfs@lfs.dk

Ean: 5790002131097
 
English name: The National Organization of Social Education (LFS)
LFS er hovedstadens største pædagogiske fagforening
med mere end 11.000 medlemmer, og er landets eneste enhedspædagogiske fagforening. Læs mere
© Copyright 2016 - LFS
Indholdet må ikke gengives eller frames uden tilladelse. Links til sider er altid tilladt.
Sidens adresse: https://www.lfs.dk/13642 Loadtid: 0.080 sek.
Download logo
LFS-logo-hvid
LFS, Landsforeningen for Socialpædagoger
Rosenvængets Allé 16          Tlf: 3544 4546               Cvr: 32848516
2100 København Ø                E-mail: lfs@lfs.dk          Ean: 5790002131097
English name: The National Organization of Social Education (LFS)
 
 
LFS er hovedstadens største pædagogiske fagforening med mere end 11.000 medlemmer, og er landets eneste enhedspædagogiske fagforening. Læs mere
© Copyright 2016 - LFS
Indholdet må ikke gengives eller frames uden tilladelse. Links til sider er altid tilladt.
Sidens adresse: https://www.lfs.dk/13642 Loadtid: 0.080 sek.
Download logo
LFS-logo-hvid
LFS, Landsforeningen for Socialpædagoger
Rosenvængets Allé 16
2100 København Ø
Tlf: 3544 4546
E-mail: lfs@lfs.dk
Cvr: 32848516
Ean: 5790002131097
 
English name: The National Organization of Social Education (LFS)
LFS er hovedstadens største pædagogiske fagforening med mere end 11.000 medlemmer, og er landets eneste enhedspædagogiske fagforening. Læs mere
© Copyright 2016 - LFS
Indholdet må ikke gengives eller frames uden tilladelse. Links til sider er altid tilladt.
Sidens adresse: https://www.lfs.dk/13642 Loadtid: 0.080 sek.
Download logo