Teksten kan være relevant, f.eks. når der henvises til gamle overenskomster
Referat af bestyrelsesmøde20.11.2017
Tilstede: Thomas Enghausen, Bente Zingenberg, Brian Engsig, Bimala Møller, Connie Nielsen, Jette Olsen, Lars Ammonsen, Lis Irene Nielsen, Lone Koch, Louise Barslund, Martina Wellm, Martin Alexandersen, Martin K. A. Rasmussen, Stinna Reuter Hall, Maria Porse, Kristian Høeg, Anne Müllertz, Anette Beck, Tina Truelsen.
Afbud: Kristina Vasseux (ferie), Bente Zingenberg går tidligere, Emil Solvind (barsel indtil 22/1), Martina B. Wellm går kl. 11.40, Brian og Martin R. gårtil frokost. Louise Barslund går tidligere grundet møde i Pædagogisk Udviklings Fond.
1)Godkendelse af dagsorden til dagens møde og referat fra bestyrelsesmøde i oktober 2017
Bilag: Referat fra sidste møde.
Godkendt.
2)Budget & regnskabsstatus vedUlla
Thomas Enghausen gennemgik regnskabet og lavede nedslag. Der ingen kommentar fra bestyrelsen og godkendes enstemmigt.
3)Mødeplan 2018 ved Thomas. Ændring i mødeplan 2018
HB mødet i maj 2018 er ændret fra 28. maj til 22. maj. Derfor foreslås at vi rykker almenbestyrelsesmødet fra den 25. maj til den 17. maj.
Beslutning: Godkendt.
(OBS: Afhængigt af bestyrelsesweekend, se punkt længere nede kan denne dato, således også blive ændret. Mere om det i foråret)
4)LFS HB-møde, referat og til næste gang (27/11)
Bilag: Dagsorden til kommende HB og referat fra sidst.
Thomas Enghausen gennemgår HB-referat. Dagsorden til gennemgået. Ingen bemærkninger hertil.
5)Nyt om overenskomst 2018 ved Thomas
Generelt set er der indkommet rigtig mange krav på fra LFS' medlemmer og FOA´s øvrige medlemmer. Til strategimødet hvor centrale og fælleskrav (FOA) blev gennemgået og godkendt af sektorbestyrelserne, FOA HB og faggrupperepræsentanterne blev regulering af områdetillæg ikke godkendt i første omgang.
FOA HB endte med afstemning om regulering af områdetillæg (0-4) endte med et nej. Britt Pedersen krævedeHB-afstemning ved strategimødet.
Derudover er alle krav i pædagogisk sektor for hver enkelt faggruppe nu godkendt af sektorbestyrelsen. Der skal lige gennemskrives en gang, inden de kommer pr. mail.
Samlet set er vi nu der, hvor kravene, både de fælles og således også de enkelte gruppers er klar.
Til forhandlingerne for sektorens krav vil forhandlerne blandt andet være. Mogens og Joan (formand og næstformand for Pædagogisk sektor). Herudover vil Britt, Kim fra FOA Herning, Thomas, LFS og faggrupperne vil også være til stede.
Derudover er det aftalt, at hele sektorbestyrelsen (Pædagogisk sektor) kan indkaldes til møde med under 24 times varsel, hvis der opstår et behov for det under forhandlingerne
Det vil formentligt være omkring sidste 14 dage i februar og 1 uge i marts, de konkrete overenskomstforhandlinger kommer til at ligge i 2018. Men mere information når vi nærmer os.
Kravudveksling mellem parterne sker den 12. december.
6)Opsamling og videre drøftelse på Arbejdsmiljøtemaet fra marts 2017
Bilag. Beslutningsreferat fra marts 2017.
Formand/næstformand har haft møde med Sami d. 25. oktober. Der gives en mundtlig orientering om det fremadrettede arbejde v./ Thomas.
LFS har initiativer i gang som rummer flere af de ting der blev rejst ved almenbestyrelsesmødet, hvor Sami inviteret med.
Vi sætter gang i 3 medlemsmøder i foråret 2018, hvor arbejdsmiljø er overskriften/tema. Dette arbejde Thomas og Bente sammen om.
Jan Hoby kommer derudover i sit oplæg omkring arbejdsfællesskab, så det nu indeholder flere elementer omkring arbejdsmiljøet. Derudover skal det videre drøftes, hvordan AMR der er medlem af LFS kan trækkes tættere på fagforeningen. Der er ca. 300-400 stk. Dette arbejder FU og FTR videre med.
Der ligger et påbegyndt forebyggende arbejde i hoved-Med vedr. nyansatte, da 50% oplever arbejdsskaber indenfor de første 2 år.
Forslag: Brian: Thomas Milsted som oplægsholder til et af fyraftensmøderne.
Bemærkninger:
Martin R.: LFS skal afholde møder for AMR lig TR-møderne 2-4 gange om året.
Stinna:
Det skal holdes for øje, at sådan AMR trækker resurser væk fra arbejdspladserne.
Anne: Personer, der sidder i lokal-MED skal være uddannet i forhold til de relevante TR- og AMR-uddannelser, dette vil hæve niveauet og arbejdet i lokal-MED.
Martin A.: Dette mener jeg strider med nogle demokratisk rettigheder, det skal huske, at personer til MED er demokratisk valgt, hvisde ikke gør deres arbejde ordenligt eller har de rette kompetencer må arbejdspladserne vælge nogle andre.
Louise: LFS bør lægge et pres på lederne skal beskytte og fordre det gode AMR- samt TR-arbejde jf. gode arbejdsfællesskab.
Brian: Jf. hvor presset arbejdsmiljøet er både fysisk samt psykisk bør AMR hæves bådeindflydelses- og uddannelsesmæssigt.
Thomas: AMR og TR har sideløbende uddannelse, hvor vi skal arbejde for at disse uddannelser bliver bedst mulige med de faglige fokusser der ligger i opgaven, rollen og funktionen. Men jeg mener, at LFS skal befordre samarbejdet mellem AMR og TR gennem TRIO-møder og fyraftensmøder. Vi kan starte netværkop i LFS og skabe oplæg, der fanger AMRs interesse. Opfordring til almenbestyrelsen om at indhenteviden om AMR-tanker om fagforeningen og deres interesser heri.
7)Bestyrelseskonference 2018
Fortsat drøftelse; Indhold, tid og sted samt varighed.
Thomas forslår, at bestyrelseskonference kommer til at ligge maj eller juni. Arbejdsgruppen videre med endelig dato og indhold. Der vil udkomme endeligt udkast til program, sted samt tid inden jul på skrift pr. mail inden jul, som så skal besluttes på bestyrelsesmødet i januar 2018.
Følgende forslag kan være emner på konferencen:
- Stine Bosse oplæg.
- Aktivisme fra bunden.
- Fagbevægelsens historie.
- Oplæg med Liv fra Norske For Velfaerdsstaten om de norske erfaringer med privatisering og om at få den offentlige kernevelfærd tilbage i offentlig regi.
Lokalitet: LO-skolen eller Bymosehegn blev foreslået som steder.
Mulige datoer: 24.-25.maj eller 17.-18. maj. Afhænger naturligvis af hvad der lader sig gøre med oplægsholder og om der er ledigt m.v.
Thomas mailer til arbejdsgruppen snarest.
8)Beslutning om retningslinjer for økonomiske ansøgninger, jv.f. bestyrelsesmøde i september
Beslutningspunkt. Bilag. Færdigt udkast til retningslinjer til beslutning.
Godkendt uden kommentar/rettelser.
9)Medlemsforslag om kommende medlemsmøder for området
Bilag: Henvendelse fra medlem.
Bestyrelsen er åben vedr. 1 forslag omkring den italiske familie foredrag. Lis påtager til opgave at drøfte nærmere forhold tid, økonomi med Stephan. Thomas svarer vedr. de to andre forslag pr. mail.
Forslag fra almenbestyrelsen. Normstormerne, (se www.normstormerne.dk), Dorthe Petersen, Sirius Partner / Asger Fredslund, tidligere Sirius-patruljen (Thomas i dialog med Karen herom) samt forslag om fyraftensmøde med Frede Brauner om : kost & børn og unge.
10)Nyt fra områder/udvalg m.m.
- FOA, 3F og DLF: Skolen skal være Fællesskabets skole. Ny antologi og dogmesæt www.lfs.dk/12869
- BUPL angreb på dagplejerne. Artikel fra Den Offentlige. Se også BUPL' facebook, Dennis' Facebook, LFS' Facebook for yderligere.
- Opsamling på demonstrationen d. 7. november.
Grundlæggende har Velfærd for Danmark været slået stort op, men der har manglet tid og vilje til at gennemføre målene både lokalt samt nationalt i forbundene. LFS tager i det nye år initiativ til at genskabe velfærdsalliancen.
- Pædagogisk Assistent kampagne på de sociale medier. Denne har vendt folketingets 7 uddannelsesordførere til at tale positivt om uddannelsen(se filmene på https://www.youtube.com/user/foawebteam )
- Pædagogisk bemandede legepladser:
Der er problemer på de bemandende legepladser vedr. bandeaktiviteter, især i de udsatte byområder. Der er tæt samarbejde mellem SSP for at beskytte medarbejdere, brugere og borgere. Personalet er blandt andet udstyret med refleksveste, så man kan se at det er ansatte og derudover er der styr på beredskabsplaner herunder akut krisehjælp m.v.
11)Eventuelt
1) Bente:
EGU. Der løftet et dilemma grundet eleverne bliver brugt kun til praktisk arbejde. Uddannelsen, som skal give arbejds- og/eller uddannelsesparathed. Der er en oplevelse iblandt eleverne, at de opgaver de bliver sat til kunne være mere udviklende. Derved menes der, at EGU på LFS' område skal på lige fod i det pædagogiske som det øvrige faste personale lig pædagogstuderende. Konkrete erfaringer såvel negative som positive mails til Bente FTR.
2) Opreklamering af aktivistgruppen, der primær har arbejdet med for-demoer under Velfærd for Danmark og velfærds alliancen.
3) Brian:
Link. BUU-dagsorden ang. Administrative Fællesskaber i BUF: https://www.kk.dk/indhold/borne-og-ungdomsudvalgets-modemateriale/08112017/edoc-agenda/99ccadd9-c58c-4dcb-aa71-c32d465a2f1e/44c59808-e525-4ea9-bc00-9de7d1b9b2bb
Punktet kommer på dagsorden næste gang.
Ref: Martin / Thomas