LFS, Landsforeningen for Socialpædagoger

Genveje

LFS-logo Log ind / Mit LFS Tillidsvalgt Løn LFS Nyt
Vilkår/privatliv Kontakt os Meld dig ind

Linklinje

  • Forside
  • Nyheder
  • Presse, høringssvar og udtalelser
  • Pressemeddelelser
  • Pressemeddelelser fra 2015
  • FOA, DSR og Bedre Psykiatri-pressemeddelelse: For få ansatte øger risikoen for vold (september 2015)
 

Sidemenu

  • FOA: Dårlige karakterer starter i børnehave (december 2015)
     
  • FOA: Hokus-pokus-analyser må ikke fordreje pensionsdebat (december 2015)
     
  • FOA: Udbud koster kassen (november 2015)
     
  • FOA: Værdighed i kommunerne bør følges af troværdighed (november 2015)
     
  • FOA: En ussel aftale om kontanthjælp (november 2015)
     
  • FOA: Minister må sætte sine folk på plads (november 2015)
     
  • FOA: Kommunerne mangler miliarder de kommende år (november 2015)
     
  • FOA: Tidlig jobdebut skal give ret til 4 års tidligere pension (november 2015)
     
  • FOA: Dagpengereform er en skuffelse (oktober 2015)
     
  • FOA om dagpenge: Tre skridt frem - og tre tilbage (oktober 2015)
     
  • FOA: Tinytots får overenskomst med FOA (oktober 2015)
     
  • FOA: Mange plus-ord - ingen plus-handlinger (oktober 2015)
     
  • FOA varsler konflikt mod privat børnepasnings-kæde (september 2015)
     
  • FOA: Finanslov giver ingen varig velfærd (september 2015)
     
  • FOA: Kommunerne forventer færre ansatte til næste år (september 2015)
     
  • FOA: Dansk Industris reformplaner skaber kun mere ulighed (september 2015)
     
  • FOA, DSR og Bedre Psykiatri-pressemeddelelse: For få ansatte øger risikoen for vold (september 2015)
     
  • LFS, FOA og BUPL: Frederiksberg Kommune overvejer tvangsudlicitering af daginstitution (september 2015)
     
  • FOA: Kontanthjælpen er udhulet - gør ikke det samme med dagpengene (september 2015)
     
  • LFS-BUPL-KFO: Få børnene på budgettet (august 2015)
     
  • FOA: Efter ni år: Sagen fra Fælledgården er nu slut (august 2015)
     
  • FOA: Skolestart: Færre børn i SFO´erne (august 2015)
     
  • FOA lancerer omfattende ulighedsudspil (juli 2015)
     
  • FOA: Overraskende, skuffende og uforståeligt (juli 2015)
     
  • FOA: En kulsort dag for fremtidens velfærd (juli 2015)
     
  • Nyt forbedret tilbud til ledige FOA-medlemmer (juli 2015)
     
  • FOA: Nulvækst bliver nu til minusvækst (juni 2015)
     
  • FOA: Regeringsgrundlag skuffer fagbevægelsen (juni 2015)
     
  • FOA: Malkning af private daginstitutioner skal stoppes nu (juni 2015)
     
  • FOA: Konservativ jagt på arbejdsløse vil ramme FOA-medlemmer hårdt (juni 2015)
     
  • FOA: Vigtig med debat om forskellig pensionsalder (juni 2015)
     
  • FOA: Det rigtige valg handler om velfærd (maj 2015)
     
  • FOA: Ny pulje sikrer ikke tid til børnene (maj 2015)
     
  • FOA: Det går den gale vej med uddannelsen på børneområdet (maj 2015)
     
  • FOA-undersøgelse: Danskerne vil gerne arbejde (maj 2015)
     
  • FOA: Nulskatteydere bør diskvalificeres i det offentlige (maj 2015)
     
  • FOA: For mange børn i dagplejens tilsyn (april 2015)
     
  • FOA: Høj pensionsalder levner kun få gode leveår for kortuddannede (april 2015)
     
  • FOA: Udsatte børn mangler voksentid (april 2015)
     
  • FOA: Danskerne vælger velfærd (april 2015)
     
  • FOA: Ny rapport giver halve sandheder om udlicitering (marts 2015)
     
  • FOA: Daginstitutioner: Ikke altid tid nok til omsorg (marts 2015)
     
  • FOA: Helt skævt at sænke kontanthjælpen (marts 2015)
     
  • FOA anbefaler nye overenskomster (marts 2015)
     
  • FOA: Danskerne stiller krav om børnenormeringer (februar 2015)
     
  • FOA: Et godt forlig - og et historisk perspektiv (februar 2015)
     
  • FOA: Fokus på manglende sikkerhed på bosteder (februar 2015)
     
  • FOA: Rammen er fin - indholdet er næsten (februar 2015)
     
  • FOA: Kommunerne gemmer velfærds-milliarderne (januar 2015)
     
  • FOA: Uansvarligt at sidde på hænderne. 35.000 har mistet dagpengeretten (januar 2015)
     
  • FOA: Uddannelse til alle (januar 2015)
     
  • FOA: Natarbejde: Alle har ret til helbredstjek (januar 2015)
     
 Arkivmateriale
Teksten kan være relevant, f.eks. når der henvises til gamle overenskomster
21.9.2015  | Special  
  
 

FOA, DSR og Bedre Psykiatri-pressemeddelelse 19.9.2015:

For få ansatte øger risikoen for vold

Mere end 6 ud af 10 medarbejdere i psykiatrien har været udsat for vold eller trusler om vold på deres arbejde. Risikoen er størst de steder, hvor der ikke er nok tid og tilstrækkeligt med medarbejdere.
Det viser en ny undersøgelse fra Dansk Sygeplejeråd, Bedre Psykiatri og FOA.

Hverdagen i psykiatrien er presset for både medarbejdere og patienter/beboere. Det betyder, at det kan være svært for personalet at finde tid til samvær og samtaler med patienter, beboere og pårørende, og det øger risikoen for, at konflikter ender med vold og trusler.

En ny undersøgelse blandt sygeplejersker og social- og sundhedspersonalet i psykiatrien peger på, at der er sammenhæng mellem normeringer, tid og vold.

Jo oftere man som medarbejder i psykiatrien oplever, at der ikke er tilstrækkeligt med personale i forhold til patienter eller beboere, jo større er risikoen for, at man bliver udsat for vold eller trusler.
55 procent af de medarbejdere, der synes, at antallet af ansatte på deres arbejdsplads passer til antallet af patienter eller beboere har været udsat for vold eller trusler. Men blandt de medarbejdere, der synes, at der ikke er personale nok, har hele 70 procent været udsat for vold eller trusler.

Det samme gælder i forhold til tid til samtale og samvær med patienter, beboere og pårørende. Medarbejdere, der har nok tid til samtaler og samvær er langt mindre udsat for vold og trusler (52 procent) end medarbejdere, der ikke har den fornødne tid til samtaler og samvær (72 procent).
Også gode fysiske rammer og de rette kompetencer hos medarbejderne giver en lavere risiko for vold for medarbejderne.

Sammenhængen mellem tid, normeringer og vold i psykiatrien får nu FOA, Dansk Sygeplejeråd og Bedre Psykiatri til at opfordre politikerne til at give en økonomisk saltvandsindsprøjtning til psykiatrien.

Organisationerne peger på, at hvis kurven med vold og trusler i psykiatrien skal knækkes, så skal alle – både ansatte, patienter/beboere og pårørende – sikres en hverdag med mindre tidspres, mere tid til omsorg, faglig støtte til medarbejderne og bredere behandlingstilbud.

”Hverdagen er presset for mange sygeplejersker i psykiatrien. Når der hverken er tid til sygeplejen eller tid til at uddanne personalet i voldsforebyggelse, risikerer vi, at kvaliteten i behandlingen falder og voldsniveauet stiger. Det kan hverken patienter eller personale holde til,” siger næstformand i Dansk Sygeplejeråd, Dorte Steenberg.

Den holdning deler FOA.

”Jeg hører tit fra FOAs medlemmer i psykiatrien, at hvis antallet af medarbejdere passede med antallet af patienter eller beboere, så ville de langt nemmere kunne spotte konflikter og afværge dem, så en konflikt ikke ender med vold og magtanvendelse. Som normeringerne er nu gør vi både medarbejderne og patienterne fortræd,” siger sektorformand i FOA, Karen Stæhr.

FOA og Dansk Sygeplejeråd efterlyser sammen med Bedre Psykiatri - Landsforeningen for pårørende desuden bedre tid til samarbejde med de pårørende.

”Pårørende er vidner på første parket til, at ressourcerne mange steder i psykiatrien er presset helt i bund, og at det er med til at skabe konflikter. Vi kan se, der mangler hænder, tid og ikke mindst tilbud om opkvalificering, så medarbejderne bedre kan håndtere konflikter med patienter.

Derudover skal medarbejderne have tid til at samarbejde med den syges pårørende, der jo netop ofte ved, hvad der udløser en konflikt, og hvordan man undgår den” siger formand for Bedre Psykiatri, Birgit Elgaard.

Undersøgelsen fra Dansk Sygeplejeråd, FOA og Bedre Psykiatri er gennemført i maj 2015. I alt har 2.110 medlemmer af FOA og DSR deltaget.


Se undersøgelsen her (pdf)

Sociale medier

 

Relaterede sider:

LFS-logo-hvid
LFS, Landsforeningen for Socialpædagoger
Rosenvængets Allé 16
2100 København Ø

Cvr: 32848516
Tlf: 3544 4546
E-mail: lfs@lfs.dk

Ean: 5790002131097
 
English name: The National Organization of Social Education (LFS)
LFS er hovedstadens største pædagogiske fagforening
med mere end 11.000 medlemmer, og er landets eneste enhedspædagogiske fagforening. Læs mere
© Copyright 2016 - LFS
Indholdet må ikke gengives eller frames uden tilladelse. Links til sider er altid tilladt.
Sidens adresse: https://www.lfs.dk/10546 Loadtid: 0.077 sek.
Download logo
LFS-logo-hvid
LFS, Landsforeningen for Socialpædagoger
Rosenvængets Allé 16          Tlf: 3544 4546               Cvr: 32848516
2100 København Ø                E-mail: lfs@lfs.dk          Ean: 5790002131097
English name: The National Organization of Social Education (LFS)
 
 
LFS er hovedstadens største pædagogiske fagforening med mere end 11.000 medlemmer, og er landets eneste enhedspædagogiske fagforening. Læs mere
© Copyright 2016 - LFS
Indholdet må ikke gengives eller frames uden tilladelse. Links til sider er altid tilladt.
Sidens adresse: https://www.lfs.dk/10546 Loadtid: 0.077 sek.
Download logo
LFS-logo-hvid
LFS, Landsforeningen for Socialpædagoger
Rosenvængets Allé 16
2100 København Ø
Tlf: 3544 4546
E-mail: lfs@lfs.dk
Cvr: 32848516
Ean: 5790002131097
 
English name: The National Organization of Social Education (LFS)
LFS er hovedstadens største pædagogiske fagforening med mere end 11.000 medlemmer, og er landets eneste enhedspædagogiske fagforening. Læs mere
© Copyright 2016 - LFS
Indholdet må ikke gengives eller frames uden tilladelse. Links til sider er altid tilladt.
Sidens adresse: https://www.lfs.dk/10546 Loadtid: 0.077 sek.
Download logo