Mellemlederne i LFS

Definition af mellemledergruppen i LFS, er medlemmer, der har ledelseskompetence, men som ikke er ansat på lederoverenskomsten.

Da man som mellemleder (som navnet også siger) står mellem lederen og medarbejderne, men ikke hører til ledersektionerne (med undtagelse af specialområdet), og dog alligevel kan have interesser der ligner ledernes, arbejder LFS fremadrettet på at få lavet et tema her på hjemmesiden, der skal rumme emner og artikler der har særlig interesse for jer (vi skal nok reklamere for dette, når det ligger klar).

Vores tanke er dog, at I som mellemledere har flere forskellige interesser, og I af den grund får mere ud af selv at surfe rundt på de forskellige sider, og bruger hvad I finder relevant for jer.

OBS

Har I ideer eller lyst til at lave noget særligt for jeres gruppe, kan I tage kontakt til områdebestyrelsen for jeres område.

Faglig bistand for mellemlederne:

Almenområdet LFS:

TR dækker mellemlederne: Souschefer/afdelingsledere, men er ikke TR for lederne.

Specialområdet LFS:

TR dækker ikke mellemlederne eller andre personer med ledelseskompetence (- herunder også skolelederne i Socialforvaltningen i København). Her tilbyder LFS derimod hjælp og støtte til mellemlederne og forhandler deres løn m.v.

Dagplejeområdet LFS:

TR dækker dagplejepædagogerne, men er ikke TR for leder og souschef. For sidstnævnte tilbyder LFS hjælp og støtte og forhandler deres løn mv.

OBS:

Ledelsespersoner, der ikke er dækket ind (se ovenstående) af TR’eren skal derfor heller ikke være med i valget af TR, men kan være behjælpelig med at finde lokaler og tid til handlingen.