Teksten kan være relevant, f.eks. når der henvises til gamle overenskomster
Presseorientering fra nettet af BUF’s redegørelse om nepotisme
Godt at se at LFS's kamp mod nepotisme, bliver til en samlet politik for hele KBH's kommunes 7 forvaltninger og ikke kun Børne- og ungdomsforvaltningen. Hvis vi vil en demokratisk og tillidsbaseret ledelses- og styringskultur, så skal al nepotisme og økonomisk misbrug i den offentlige sektor sparkes på porten.
Jan Hoby, 20. aug. 2012
http://www.b.dk/nationalt/omstridt-boernehaveleder-genansat
En institutionsleder, der sidste år blev tvunget til at opsige sit job som børnehaveleder i Tingbjerg efter at have købt guitarer, el-basser og andet avanceret musikudstyr for 280.000 kroner til fem-årige børnehavebørn, har fået nyt job som leder af et fritidshjem på Amager.
19. aug. 2012
http://www.dr.dk/P4/Kbh/Nyheder/Koebenhavn/2012/08/19/123454.htm
Det skal være slut med at ansætte sin kone, svigersøn eller stedbørn i Københavns Kommunen. (link er ikke længere aktivt, red.)
19. aug. 2012
http://www.b.dk/nationalt/kommuner-skal-selv-lave-regler-mod-nepotisme
Nye regler i Københavns Kommune skal komme sager om nepotisme til livs, efter at der i flere københavnske daginstitutioner er afsløret eksempler på, at lederen har ansat for eksempel sin ægtefælle eller sit barn i stillinger, der end ikke havde et jobopslag.
16. aug. 2012
http://www.b.dk/nationalt/forbud-mod-nepotisme-i-institutioner
Københavns Kommune indfører nye skrappe regler for at undgå nepotisme, efter at den har opdaget en række sager med for tætte familierelationer mellem ledelse og ansatte i daginstitutioner.
16. aug. 2012
http://www.dr.dk/P4/Kbh/Nyheder/Koebenhavn/2012/08/16/104444.htm
Københavns Kommune vil indføre nye skrappe regler for at undgå nepotisme. Reglerne kommer efter en redegørelse, Københavns Kommunes Børne- og Undomsforvaltning har fået lavet, der viser, at der har været op til 18 tilfælde af nepotisme de seneste år. (link er ikke længere aktivt, red.)
16. aug. 2012