Referat af møde i almenbestyrelsen
Almenbestyrelsesmøde d. 21. april 2022
Morgenmad kl. 8.30-9.00
Frokost kl. 12.15 – 13.00
Tilstede: Ina Stjernquist, Karen Ribergaard, Maria Porse, Martina Wellm mødt kl. 9.30), Michala Toftager Bovien, Nanna Mikkelsen, Thomas Seider, Vibeke Jensen,
Afbud: Annette Marie Bech, Dan Kierstein, Danielle Chrilles Jensen, Emil Solvind, Kristian Danelund Høeg, Lillian Møller, Lone Koch, Michael Monberg, Martin Kragballe Appelquist Rasmussen, Rasmus Mortensen, Tina Truelsen,
Ikke mødt: Lars Ammonsen, Marie Rehfeld, Tilde Kofoed,
1. 9.00 – 9.05 Godkendelse af referat
2. 9.05 – 9.10 Godkendelse af dagsorden
3. 9.10 – 11.00 Gruppearbejde med indlagte pauser
a. SOME: Optagelse af videoer, udarbejdelse af ordbog
Thomas, Kirsten, Maria, Michala og Karen lavede optagelser.
Udkast til ordbog som skal renskrive. Det gør formanden.
b. Aktiviteter: Ny pædagog – ny i LFS planlægning af begivenhed i LFS:
Drøftelse af, hvad indholdet af Ny pædagog – ny i LFS. Indholdet skal være noget, der er interessant for nyuddannede. Det kunne være, “Velkommen til faget, velkommen til din fagforening. TR’erne skal inviteres med.
Det kunne være: Fortsæt fællesskabet: Vil vi gerne have, at de skal vide, hvad vi tilbyder af fællesskaber og muligheder.
Forslag om at afholde det i start september, hvor der er et nyt kuld pædagoger. Man får en velkomstpose med indmeldingsblanket og merchandise.
Konklusion:
Der var enighed om på mødet, at vi både skulle invitere bredt på tværs af faggrupper.
Der var enighed om på mødet også at invitere de kommende dimittender. Invitationen kunne være en fælles invitation med BUPL og SL. Kirsten
Ny i BUF: Er du nyansat i København Kommune? Måske arbejder er du vikar i en integreret institution? Eller pædagog på KKFO – men arbejder også lidt i skolen? Det kan også være, at du er blevet leder? Så er du hermed inviteret til … Vi byder på … Du vil få en introduktion til det område, du arbejder på. Og hvad LFS er for en størrelse. Hvad er en fagforening, hvad kan du bruge den til og hvad vil den med dig?
Kirsten og Vibeke laver udkast til næste bestyrelsesmøde.
c. Aktiviteter: Generalforsamlings-café og velkomst-gruppe – planlægning af indhold.
Hvem står for billedshow til generalforsamling? Nogle ansvarlige for billedshow og måden der bydes velkommen på med til næste bestyrelsesmøde. Herunder hvordan man laver forslag.
d. Andet: Opsamling på bestyrelsens hængepartier og syltekrukker med penge skal samles
4. 11.00 – 12.00 Gruppearbejdet blev udvidet med en time
5. 11.45 – 12.30 FROKOST
6. 13.00 – 14.00 Afrunding og opsamling på gruppearbejde
7. 14.00 – 14.15 PAUSE
8. 14.15 – 15.00 Kort oplæg og drøftelse af udkast til fremtidigt arbejde.
Rekrutteringsudfordringen på pædagogområdet, forkortelse af skoledagen og penge tilbage til KKFO/fritidstilbuddene, dilemmaet ml. at samarbejde med lærerne, som har forberedelse, når man ikke selv har det, at drukne i metoder og at eje sine metoder.
9. 15.00 – 15.20 Drøftelse og beslutning om bevilling fra Almenområdet
Punktet udskydes til næste møde, da bestyrelsen ikke var beslutningsdygtig.
10. 15.20– 15.30 Kort evaluering af mødet og input til kommende møde
Formanden skal huske at sætte morgensang på dagsorden.