Referat af møde i almenbestyrelsen
Morgenmad kl. 8.30-9.00
Frokost kl. 12.00 – 12.45
Tilstede: Emil Solvind, Ina Stjernquist, Karen Ribergaard (mødt kl.11.15), Lone Koch, Maria Porse, Martin Kragballe Appelquist Rasmussen, Martina Wellm (mødt kl.12.00), Michala Toftager Bovien, Michael Monberg, Nanna Mikkelsen, Thomas Seider (mødt kl.9.40),Tilde Kofoed, Vibeke Jensen
Afbud: Danielle Chrilles Jensen, Dan Kierstein, Lillian Møller, Tina Truelsen
Ikke mødt: Annette Marie Bech, Kristian Danelund Høeg, Marie Rehfeld, Rasmus Mortensen,
- 9.00 – 9.05 Godkendelse af referat
Ingen kommentarer. Referat godkendt.
- 9.05 – 9.10 Godkendelse af dagsorden
Ingen kommentarer. Dagsorden godkendt.
- 9.10 – 12.00 Gruppearbejde og drøftelser vedr. Generalforsamlingen 2022 (inkl. pauser)
- Input til mundtlig beretning
b. Overblik over mulige kandidaturer til bestyrelsen, HB, delegeretposter og fanebærer
*Karen har tilkendegivet at Tina Truelsen og Karen Ribergaard ønsker at genopstille til almen bestyrelsen og som delegeret til Repræsentantskabet. Thomas har tilkendegivet at Dan Kierstein ønsker at genopstille til bestyrelsen. Martina Wellm genopstiller som bestyrelsesmedlem og kasser og som delegeret.
Følgende er ikke deltagende på bestyrelsesmødet og har derfor ikke meddelt om de genopstiller/stiller op til bestyrelsen og HB: Annette Marie Bech, Karen Ribergaard, Kristian Danelund Høeg, Marie Rehfeld, , Rasmus Mortensen, Danielle Chrilles Jensen, Lillian Møller,
Formanden skriver til ikkemødte så de kan tilkendegive om de genopstiller/opstiller.
Bestyrelsen har haft en drøftelse omkring offentliggørelsen af kandidaturer til de forskellige poster. Der har været delte meninger og der er ikke besluttet noget konkret.
Der er under punktet besluttet/orienteret:
Der bliver afholdt infomøde omkring generalforsamlingen og de roller man kan stille op til. Dato følger.
Man kan til hver en tid får offentliggjort sit kandidatur. Det skal sendes til lfsnyt@lfs.dk. Kandidaturet bliver derefter publiceret på Facebook, Instagram og hjemmesiden.
- Forslag om bestyrelsens størrelse og fremtidigt arbejde
Der er genfremsat forslag om en bestyrelsesstørrelse på 25 medlemmer. Der er blevet diskuteret om størrelsen skal hæves til 30 medlemmer eller fortsætte på 25. Der bliver stemt om hvilket forslag vi skal gå med.
5 stemmer for et forslag om 30 medlemmer. 7 stemmer for et forslag om 25 medlemmer. Bestyrelsen stiller derfor forslag om 25 medlemmer i den kommende periode.
Bestyrelsen kan på bestyrelsesmødet i oktober, stille forslag på repræsentantskabet, om indsupplering på årsmødet. Status på mobilisering til generalforsamling
Taget på punkt 3.b
- Status på regnskab 2020-22 og input til budgetforslag 2022-24
Kirsten har givet et kort mundtligt overblik over indtægter og udgifter. Det færdig regnskab bliver eftersendt og bestyrelsen stiller forslag om at fremhæv arbejdspladsklubber som separat post i det kommende budget.
- Præsentation af forslag om kommunikationsafdeling i LFS
Punktet blev kort præsenteret og drøftes i den kommende bestyrelse.
- Hvad giver vi videre til en kommende bestyrelse?
1.Arbejde i grupper mest muligt, så diskussionerne bliver kvalificeret
2.Konkretiser beslutninger så de kan føres ud i livet.
3.Start med at aftale retningslinjer og forretningsorden for det gode
bestyrelsesarbejde/samarbejde
5.Mød op og vær aktiv
6.Husk alle bidrager forskelligt
7.Husk baglandet
8.Oplæg om kommunikation (internt og udadtil)
9.Arbejde systematisk med økonomien
10.husk at i ikke altid kan tage enstemmige beslutninger, men også må søge kompromiset
11.bestyrelsens position/rolle i LFS
12.saml op på mødet hver gang.
- 12.00 – 12.45 FROKOST
- 12.45 – 13.30 Opsamling på drøftelser og gruppearbejde
- 13.30 – 14.00 Månedens indslag: Besøg af Mudi fra FRAK
Tak til Mudi for en spændende fortælling om FRAK
- 14.00 – 14.15 PAUSE
- 14.15 – 15.00 Drøftelse af justering af budgetmodel på dagtilbudsområdet i Kbh.
Gennemgang af den “nye” budgetmodel. Når vi nærmer os den politiske beslutning, skal det på et bestyrelsesmøde. Henrik (faglig) kan inviteres ned på mødet.
- 15.00 – 15.20 Gensidig information
- Budget 2023 Frederiksberg
Emil orienterede kort omkring kapacitetstilpasning og nyt tilsyn på Frederiksberg
b. Justeret pædagogisktilsyn i BUF
Martin orienterede omkring planerne omkring det nye tilsyn.
- 15.20 – 15.30 Evt.
Karen ønsker der kan være en snak om co-teaching. Det bliver sat på et kommende bestyrelsesmøde.