LFS, Landsforeningen for Socialpædagoger

Genveje

LFS-logo Log ind / Mit LFS Tillidsvalgt Løn LFS Nyt
Vilkår/privatliv Kontakt os Meld dig ind

Linklinje

  • Forside
  • Løn, ansættelse m.m.
  • Arbejdsmiljø
  • Øvrige, pjecer og vejledninger
  • Arbejdsmiljøet under lup
  • Hvad gør vi hvis vi har skimmelsvamp
 

Sidemenu

  • Arbejdsmiljø og nedskæringer
     
  • FOA-pjece: Nye regler om arbejdsmiljøsamarbejdet (2010)
     
  • Arbejdsmiljøreformen (LO-pjece) 2004
     
  • Lov om røgfri miljøer
     
  • Røgfrit miljø i dagplejen
     
  • Dagplejernes arbejdsmiljø - branchevejledning
     
  • Sikkerheds- og sundhedsarbejde
     
  • Arbejdssteders indretning
    Nybygning, tilbygning og ombygning af daginstitutioner
     
  • Arbejdets udførelse
     
  • Bygningsreglement
     
  • Indretning af daginstitution
     
  • Notat om arbejdsmiljøregler m.v. ifm institutionsbyggeri / ændret lokaleanvendelse mv
     
  • Projekterendes og rådgiveres pligter
     
  • Læger og tandlægers anmeldelsespligt
     
  • Vejledninger fra arbejdstilsynet
     
  • Ergonomi i daginstitution
     
  • Indeklimaportalen
     
  • Arbejdsmiljø København
     
  • Støj i daginstitutioner
     
  • Skimmelsvampe, branchevejledning
     
  • Hvad gør vi hvis vi har skimmelsvamp
     
  • TV-overvågning af ansatte
     
  • Arbejdsplads i udvikling - plancher om fravær
     
  • Aktionsgruppen Arbejdere Akademikere
     
  • Undersøgelse: Københavns daginstitutionslederes syn på deres arbejdsmiljø (2008)
     
  • AKF-pressemeddelelse: Flere børn gør pædagoger mere syge
     
  • Om psykisk arbejdsmiljø
    Pjece: 7-9-13 om psykisk arbejdsmiljø
     
    Arbejdsplads i udvikling - psykisk arbejdsmiljø
     
  • Forskningsrapport: Pædagogiske vikarer
     
21.2.2009  | Almen  Special  
  
 

Til leder og sikkerhedsrepræsentanten

20.2.2009

Hvad gør vi hvis vi har skimmelsvamp

Det sker desværre at institutioner får konstateret skimmelsvamp i kældre eller vægge. Statens Byggeforsknings Institut skønner, at set over 5 år så vil hver tredje bygning i Danmark have en vandskade, som kan føre til skimmelsvamp. Heldigvis er de fleste tilfælde af skimmelvækst små og enkle at løse. De kan skyldes et utæt rør eller en løs tagsten. Når skaden er repareret, fugten udtørret og skimmelsvampene fjernet, er problemet løst.

Det er kun, hvis man enten ikke opdager skaden, eller hvis man ikke gør noget ved den, at problemet vokser sig stort. Det er derfor vigtigt at der gribes ind så snart skimmelsvampen konstateres, hvilket ofte sker ved lugtgener, grå til sorte pletter/områder i kældre/vægge eller efter større vandskader.

På Branchearbejdsmiljørådet for Social- og sundhedsområdets hjemmeside
http://www.arbejdsmiljoweb.dk/Stoej_lys_og_luft/skimmelsvamp.aspx
kan man læse mere om skimmelsvampe i daginstitutioner, men den er lige så relevant for specialinstitutioner.
Det er en kort enkel vejledning som vi anbefaler man læser hvis der konstateres skimmelsvamp på arbejdspladsen.

Vi har haft flere telefoniske forespørgsler om hvad man skal gøre hvis der konstateres skimmelsvamp på arbejdspladsen og vi har derfor lavet vedlagte stikordsgennemgang af hvad sikkerhedsgruppen bør gøre når og hvis der konstateres skimmelsvamp.

Vi har lavet gennemgangen så den kan hænges op i personalerummet og er let at gå til hvis der konstateres skimmelsvamp eller mistanke om skimmelsvamp.

Venlig hilsen
p.l.v.

Olaf Christensen
Faglig sekretær

Sikkerhedsgruppen, lederen og forældrebestyrelsesrepræsentantens opgaver ved konstatering/mistanke om skimmelsvamp

I forhold til personalet

Udgangspunktet er at det er sikkerhedsgruppen der står for tiltag i forbindelse med konstaterede skadelige påvirkninger af personalets helbred.
• Personalet spørges om eventuelle symptomer.
• Personalet søger egen læge og vurdere påvirkningsrisiko.
• Sygemelding ved gener og allergi.
• Sikkerhedsgruppen sørger for at arbejde ikke finder sted hvor der er skimmelsvamp.
• Sikkerhedsgruppen opdaterer deres APV.
• Sikkerhedsgruppen kontakter daglig leder, orienterer Arbejdsmiljøorganisationen og anmoder om professionel hjælp til at undersøge skadernes omfang.
• Der afholdes et snarligt møde mellem TR, sikkerhedsgruppen og daglig leder/forvaltningen hvor der laves en handlingsplan som godkendes af sikkerhedsgruppen.
• Planen skal være skriftlig med tidsterminer, ekstraøkonomi ved udflytning, handleplaner, godkendelsesprocedure.
• Ved uenighed kontaktes daglig leder af AMO og ved fortsat uenighed kontaktes LFS og AT.

I forhold til forvaltningen

Udgangspunktet er at det er lederen der står for kontakten til forvaltningen.
• Den pædagogiske konsulent orienteres.
• Forvaltningen orienteres og anmodes om eksperthjælp/handleplan.
• Forvaltningen/pædagogisk konsulent laver orientering/retningslinier til forældrene.

I forhold til forældrene

Udgangspunktet er at det er lederen og forældrebestyrelsesrepræsentanten det står for kontakten til forældrene.
• Sundhedsplejen (Kbh.: www.kk.dk/sundhedsplejen, Frb.: Sundhedstjenesten) kontaktes og vurderer sundhedsrisiko for børnene.
• Forældrebestyrelsen orienteres.
• Forældrene orienteres af forvaltningen/sundhedsplejen/sundhedstjenesten.
• Spørgsmål vedr. påvirkning af børn overlades til sundhedsplejen/sundhedstjenesten.
• Ansvaret for børnenes helbred er hhv. konsulentens/forvaltningen og sundhedsplejens.

Sociale medier

 

Relaterede sider:

LFS-logo-hvid
LFS, Landsforeningen for Socialpædagoger
Rosenvængets Allé 16
2100 København Ø

Cvr: 32848516
Tlf: 3544 4546
E-mail: lfs@lfs.dk

Ean: 5790002131097
 
English name: The National Organization of Social Education (LFS)
LFS er hovedstadens største pædagogiske fagforening
med mere end 11.000 medlemmer, og er landets eneste enhedspædagogiske fagforening. Læs mere
© Copyright 2016 - LFS
Indholdet må ikke gengives eller frames uden tilladelse. Links til sider er altid tilladt.
Sidens adresse: https://www.lfs.dk/4318 Loadtid: 0.047 sek.
Download logo
LFS-logo-hvid
LFS, Landsforeningen for Socialpædagoger
Rosenvængets Allé 16          Tlf: 3544 4546               Cvr: 32848516
2100 København Ø                E-mail: lfs@lfs.dk          Ean: 5790002131097
English name: The National Organization of Social Education (LFS)
 
 
LFS er hovedstadens største pædagogiske fagforening med mere end 11.000 medlemmer, og er landets eneste enhedspædagogiske fagforening. Læs mere
© Copyright 2016 - LFS
Indholdet må ikke gengives eller frames uden tilladelse. Links til sider er altid tilladt.
Sidens adresse: https://www.lfs.dk/4318 Loadtid: 0.047 sek.
Download logo
LFS-logo-hvid
LFS, Landsforeningen for Socialpædagoger
Rosenvængets Allé 16
2100 København Ø
Tlf: 3544 4546
E-mail: lfs@lfs.dk
Cvr: 32848516
Ean: 5790002131097
 
English name: The National Organization of Social Education (LFS)
LFS er hovedstadens største pædagogiske fagforening med mere end 11.000 medlemmer, og er landets eneste enhedspædagogiske fagforening. Læs mere
© Copyright 2016 - LFS
Indholdet må ikke gengives eller frames uden tilladelse. Links til sider er altid tilladt.
Sidens adresse: https://www.lfs.dk/4318 Loadtid: 0.047 sek.
Download logo