OBS! Ikke længere gældende

Seniorfridage

Udmøntning af trepartsmidler og Københavnerpuljen i 2011

- seniorfridage og kompetencegivende uddannelse i Børne- og Ungdomsforvaltningen.

I forbindelse med trepartsforhandlingerne i 2007 blev der på det offentlige område afsat midler til kompetenceudvikling og senioraktiviteter. Midlerne blev overført til Københavns Kommune via bloktilskuddet, og BR har besluttet de overordnede principper for fordelingen af midlerne.

Efterfølgende er der hvert år blevet overført midler fra Økonomiforvaltningen til fagforvaltningerne svarende til hhv. forvaltningernes andel af kommunens samlede antal årsværk (kompetenceudviklingsmidler) og antal medarbejdere over 55 år (seniormidler).

Her er midlerne blevet fordelt efter forhandlinger med de faglige organisationer, sådan som det er aftalt i Trepartsaftalen.

På pædagog- og lærerområdet har der også været midler til rådighed i den såkaldte Københavnerpulje, som ved politisk beslutning er øremærket senioraktiviteter. Den konkrete udmøntning af disse midler er ligeledes aftalt med de faglige organisationer.

Forhandlingerne mellem BUF og de faglige organisationer om 2011 midlerne foregik i foråret, og forhandlingsresultatet lå klar inden sommerferien. Midlerne er nu udmeldt jf. de indgåede aftaler, hvilket gerne skulle fremgå af de lokale budgetter.

For LFS er følgende aftalt:

Seniorfridage

Alle LFS-grupper ansat i BUF, der pr. 1. marts 2011 var 54, 55, 56 og 57 år har 4½ seniordagefridage.

Alle seniorfridage skal være afholdt inden udgangen af 2011.

Kompetenceudvikling

Meritpædagoguddannelsen.
Der er i alt 10 pladser, og midler går dels til deltagergebyr og vikardækning udover VEU støtten i praktikperioden, som er ca. 3 måneder.

Tilmelding: (link er ikke længere aktivt, red.)