Forlig, regneeksempel:

Klubpædagog med 10 års erfaring

Regneeksempel på klubpædagog med 10 års erfaring - hentet fra ungdomsklubben dronen.

Helt almindeligt har man 2 aftenvagter til 22,30 pr. uge samt en dag til 18, ca. 6 gange årligt en ekstra aftenvagt til 22.

En klubpædagog med 10 års erfaring har 31.3.08., hvis vedkommende alene har erfaringstrin samt kbh.trin fra forhåndsaftalen løntrin 33 samt 3.000 i årligt tillæg lige som alle andre pædagoger med 10 års erfaring på almenområdet.

Hvis vi havde afskaffet forskudttidsbetalingen samt 37/3 afspadseringen for vedkommende og havde indført det samme faste tillæg som BUPL i stedet, hvordan havde det så set ud?

vedkommende har 654 forskudttidstimer pr. år a´20,60 kr. pr. time = 13.472,40 i aktuelt beløb.
Vedkommende optjener 53 timers afspadsering og hvis disse omregnes til almindelig timeløn svarer det til 8.268,53.
Det vil sige at vedkommende i alt når afspadsering omregnes til timeløn og forskudttidsbetalingen tillægges får 21.740,93 kr. årligt.

Hvis vi havde indført de samme faste tillæg som BUPL havde vedkommende fået 18.900 årligt.

Vedkommende havde direkte mistet 2.840,93 årligt (altså udover at vedkommende sikkert slet ikke ville have penge i stedet for afspadsering).

Det var denne situation LFS ikke kunne leve med og derfor ville vi ikke have ”det samme som BUPL” på trods af at BUPL’ forliget giver 3 grundlønstrin og vores ”kun” giver 2 samt et Fritvalgstillæg på 0,8% samt at vi har 0,55% mere til lokalløn.

NB! for gadeplansmedarbejdere vil det oftest se meget værre ud!

Britt Petersen, LFS