Hvorfor skal vi have 10.000 kroner mere om måneden
LFS kræver en lønstigning på 10.000 kroner om måneden for alle vores medlemsgrupper.
Kravet handler om reallønsfald og om ulighed og om gammel gæld.
OK23 for de private overenskomster på FOAs område er færdigforhandlede, og det betyder 3600 kroner mere om måneden til SOSU’erne, når den fulde effekt er indfaset i 2025. Det sikrer kun lige reallønnen.
Vi vil også have 3600 kroner mere om måneden.
Men vi vil også kompenseres for det lønefterslæb, der rækker tilbage til Tjenestemandsreformen i 1969, hvor lønnen for de traditionelle kvindefag bevidst blev lagt lavt. Man besluttede, at pædagoger, sygeplejersker mm. skulle have mindre i løn, fordi det var mændene, der var forsørgere.
I 2008, hvor FOA for første gang prøvede kræfter med lønefterslæbet efter 1969, var kravet 5000 kroner om måneden – svarende til en ligelønspulje på fem milliarder. De 5000 kroner svarer til 6494 kroner i nutidspenge.
De skal lægges oveni OK-resultatet for det private område.
Derfor er vores OK-krav 10.000 kroner mere om måneden.
Om lønefterslæbet
Lønefterslæbet for de traditionelle kvindefag er blevet større ved hver eneste overenskomst, fordi lønstigninger er blevet udbetalt i procenter fremfor i kroner. Det betyder, at uligheden mellem de lavtlønnede i kvindefagene og de højtlønnede er steget for hver eneste overenskomst.
En pædagog har en livsløn på 16,4 millioner, mens akademikere i gennemsnit tjener 28,7 millioner gennem deres liv.
Dette efterslæb har skabt en historisk krise, hvor unge ikke længere vil have de uddannelser, der uddanner dem til de traditionelle kvindefag, og hvor de allerede ansatte flygter.
Det er et ufravigeligt overenskomstkrav fra LFS, at lønstigninger skal være i kroner og ikke i procenter LFS.
Om samfundsøkonomi
Det anslås, at der er ca. 400.000 lønmodtagere i det, der regnes som traditionelle kvindefag i Danmark, og som er særligt ramt af forældede lønstrukturer.
De største grupper er de 170.000 FOA-medlemmer, hvor social- og sundhedsassistenter udgør et stort antal sammen med social- og sundhedshjælpere, pædagogmedhjælpere og pædagogiske assistenter samt dagplejere. De ca. 11.500 medlemmer af LFS hører også til FOA. Dertil kommer 100.000 pædagoger i BUPL og SL, 77.000 sygeplejersker, 14.000 socialrådgivere, ca. 23.000 ergo- og fysioterapeuter, 3000 jordemødre etc.
En lønstigning, der kompenserer for uligelønnen, vil sprænge overenskomstrammen. Og det skal den også – for rammen er ikke smedet i stål, men er besluttet af Christiansborg.
Det vil koste en ligelønspulje på 31 milliarder at give 400.000 underbetalte velfærdsarbejdere en retfærdig løn.
SVM-regeringen har allerede lovet skattelettelser for fem milliarder. Lars Løkke Rasmussen gennemførte skattelettelser for 27 milliarder i årene 2015 til 2019. Det svarer til skattelettelser for 32 milliarder. Så der er ikke tale om, at der ikke er råd. Der er tale om, hvordan pengene i Danmark fordeles.