OK24: LFS kræver 10.000 mere om måneden
Vi skal have nye overenskomster i 2024. Og opvarmningen til forhandlingerne er i gang.
OK24 bliver afgørende for alle de medarbejdere, der arbejder i den offentlige sektor. OK24 bliver også afgørende for velfærdsstatens fremtid. Der skal nemlig gøres op med de uretfærdige lønstrukturer, der får medarbejdere i de traditionelle kvindefag til at flygte.
Derfor kræver LFS 10.000 kroner mere om måneden.
Hvorfor 10.000?
En tredjedel af de 10.000 er reallønssikring og en beskeden lønstigning, som lægger sig op ad de private overenskomster fra 2023.
Totredjedele af de 10.000 er gammel gæld. Det er kompensation for den systematiske underbetaling, som pædagogiske medarbejdere sammen med SOSU'er, sygeplejersker, jordemødre etc. har været udsat for siden 1969, hvor de traditionelle kvindefag blev placeret på en lavere lønramme.
Det er hverken grådigt eller urealistisk
En lønstigning på 10.000 kroner om måneden vil ikke gøre os rige. Vi kommer bare på niveau med lønmodtagere, der ikke arbejder i kvindefag.
Hvorfor er 10.000 kroners kravet rimeligt: Læs her.
Find spørgsmål og svar om 10.000 kroners kravet her.
Læs vores forslag til, hvor pengene skal komme fra her
Hvad kommer der til at ske op til OK24
Vi holder dig orienteret hele vejen igennem.
Der kommer lokale møder, der kommer mobilisering, og der kommer aktioner - både fysisk og digitalt.
Du er sikker på at få alt at vide, hvis du tilmelder dig vores nyhedsbrev. Du kan selv vælge, om du vil have e-mails eller sms'er.
Du kan også følge LFS på
