LFS, Landsforeningen for Socialpædagoger

Genveje

LFS-logo Log ind / Mit LFS Tillidsvalgt Løn LFS Nyt
Vilkår/privatliv Kontakt os Meld dig ind

Linklinje

  • Forside
  • Løn, ansættelse m.m.
  • Arbejdsmiljø
  • Psykisk arbejdsmiljø
  • Vold og trusler om vold
 

Sidemenu

  • Samarbejde med TR (trio)
     
  • SPARK: Gratis hjælp til bedre psykisk arbejdsmiljø
     
  • Guldkort og diamanter i det psykiske arbejdsmiljø
     
  • Stress
     
  • Vold og trusler om vold
     
13.3.2018  | Almen  Dagplejen  Special  
  
 

Vold og trusler om vold

Et stort og stigende arbejdsmiljøproblem på flere arbejdspladser er vold og trusler om vold.

Vold og trusler om vold er i den grad ødelæggende for det psykiske arbejdsmiljø og derfor er det vigtigt at det forebyggende arbejde prioriteres meget højt.

Vold og trusler om vold må som udgangspunkt ikke finde sted. Der skal foreligge en politik, i såvel forvaltning som på arbejdspladsen om hvordan vold, trusler om vold og mobning forebygges. Det er aftalt i nedenstående aftale om trivsel og sundhed.

I Kbh. Kommune er der lavet en samlet politik for vold, trusler, mobning og seksuel chikane som gælder alle forvaltninger og som skal udbygges i den enkelte forvaltning og arbejdsplads.

Links:

Aftale om trivsel og sundhed på arbejdspladserne

Københavns kommune:Vold, trusler, mobning og chikane

Forebyggelse

Når man arbejder med forebyggelse af vold er det vigtigt, at man i videst mulig omfang inddrager brugerne i det forebyggende arbejde, da brugerne jo kun bruger vold når de er afmægtige, trængte eller ikke kan kommunikere på andre måder. Det pædagogiske og voldsforebyggende arbejde går derfor i vid udstrækning hånd i hånd.

Når vold skal forebygges er der rigtig mange elementer der indgår. Udover den pædagogiske tilgang, så skal man også inddrage arbejdstilrettelæggelse, arbejdets udførelse og arbejdsstedets indretning.

Det er vores opfattelse at, udover arbejdstilsynets regler og vejledninger, så er nedenstående hjemmesider de væsentligste hjemmesider om vold og trusler, forebyggelse og AM-gruppens arbejde med forebyggelse og behandling af vold og trusler om vold.

Links:

Vold og trusler

Vejledningom arbejdsgiverens pligt til at forebygge arbejdsrelateret vold

Bekendtgørelse om arbejdsrelateret vold uden for arbejdstid

Undgå vold og trusler på arbejdet

Viden om vold og trusler

Retningslinjer for forebyggelse af vold

Vold som udtryksform / metoder til forebyggelse

FOA-tema:Forebyggelse af vold

Sociale medier

 

Relaterede sider:

LFS-logo-hvid
LFS, Landsforeningen for Socialpædagoger
Rosenvængets Allé 16
2100 København Ø

Cvr: 32848516
Tlf: 3544 4546
E-mail: lfs@lfs.dk

Ean: 5790002131097
 
English name: The National Organization of Social Education (LFS)
LFS er hovedstadens største pædagogiske fagforening
med mere end 11.000 medlemmer, og er landets eneste enhedspædagogiske fagforening. Læs mere
© Copyright 2016 - LFS
Indholdet må ikke gengives eller frames uden tilladelse. Links til sider er altid tilladt.
Sidens adresse: https://www.lfs.dk/13135 Loadtid: 0.031 sek.
Download logo
LFS-logo-hvid
LFS, Landsforeningen for Socialpædagoger
Rosenvængets Allé 16          Tlf: 3544 4546               Cvr: 32848516
2100 København Ø                E-mail: lfs@lfs.dk          Ean: 5790002131097
English name: The National Organization of Social Education (LFS)
 
 
LFS er hovedstadens største pædagogiske fagforening med mere end 11.000 medlemmer, og er landets eneste enhedspædagogiske fagforening. Læs mere
© Copyright 2016 - LFS
Indholdet må ikke gengives eller frames uden tilladelse. Links til sider er altid tilladt.
Sidens adresse: https://www.lfs.dk/13135 Loadtid: 0.031 sek.
Download logo
LFS-logo-hvid
LFS, Landsforeningen for Socialpædagoger
Rosenvængets Allé 16
2100 København Ø
Tlf: 3544 4546
E-mail: lfs@lfs.dk
Cvr: 32848516
Ean: 5790002131097
 
English name: The National Organization of Social Education (LFS)
LFS er hovedstadens største pædagogiske fagforening med mere end 11.000 medlemmer, og er landets eneste enhedspædagogiske fagforening. Læs mere
© Copyright 2016 - LFS
Indholdet må ikke gengives eller frames uden tilladelse. Links til sider er altid tilladt.
Sidens adresse: https://www.lfs.dk/13135 Loadtid: 0.031 sek.
Download logo