FH aftale med KL
Aftale om løn under fravær efter sygedagpengelovens kapitel 21 a
Forhandlingsfællesskabet (FF) har indgået aftale med KL, som giver ret til løn til medarbejdere i øget risiko og medarbejdere med pårørende i øget risiko og som er omfattet af retten til sygedagpenge i henhold til sygedagpengelovens §§58b og C.
Aftalen har virkning fra 20. maj til og med den 31. august. FF har indgået aftale med KL om forlængelse til og med 31. december 2020.
Aftaletekst Vedr.: Aftale om løn under fravær efter sygedagpengelovens kapitel 21 a Forhandlingsfællesskabet har i dag indgået vedhæftede aftale med KL, som giver ret til løn til medarbejdere i øget risiko og medarbejdere med pårørende i øget risiko og som er omfattet af retten til sygedagpenge i henhold til sygedagpengelovens §§58b og C. Aftalen har virkning fra 20. maj til og med den 31. august. Der er et lavt smittetryk i Danmark. I lyset af dette, er der ved indgåelse af aftalen en fælles forståelse mellem Forhandlingsfællesskabet og KL, at det er en fælles målsætning – for kommuner og faglige organisationer - at medarbejdere i øget risiko i videst mulige omfang kommer tilbage på arbejde. Med venlig hilsen |
Bilagstekst Aftale om løn under fravær efter sygedagpengelovens kapitel 21 a § 1. Lønnen beregnes på samme måde som løn under sygdom. Bemærkning: § 2. § 3. |
Kilde:Udsendt fra FH