Aftaletekst

Vedr.: Aftale om løn under fravær efter sygedagpengelovens kapitel 21 a

Forhandlingsfællesskabet har i dag indgået vedhæftede aftale med KL, som giver ret til løn til medarbejdere i øget risiko og medarbejdere med pårørende i øget risiko og som er omfattet af retten til sygedagpenge i henhold til sygedagpengelovens §§58b og C.

Aftalen har virkning fra 20. maj til og med den 31. august.

Der er et lavt smittetryk i Danmark. I lyset af dette, er der ved indgåelse af aftalen en fælles forståelse mellem Forhandlingsfællesskabet og KL, at det er en fælles målsætning – for kommuner og faglige organisationer - at medarbejdere i øget risiko i videst mulige omfang kommer tilbage på arbejde.

Med venlig hilsen
Helle Basse
Nanna Kolze

Bilagstekst

Aftale om løn under fravær efter sygedagpengelovens kapitel 21 a

§ 1.
En lønmodtager, som er i øget risiko ved smitte med covid-19 og/eller er pårørende til en person, der er i øget risiko for et alvorligt sygdomsforløb ved smitte med covid-19, og helt er fritaget fra sin arbejdsforpligtelse, jf. sygedagpengelovens §§ 58 b og 58 c, har ret til fuld løn under fraværet.

Lønnen beregnes på samme måde som løn under sygdom.

Bemærkning:
Der henvises til Lov om ændring af lov om sygedagpenge, lov nr. 657 af 20. maj 2020.

§ 2.
Det er en forudsætning for ret til løn under fraværet, at arbejdsgiveren har refusionsadgang, jf. sygedagpengelovens § 58 e.

§ 3.
Aftalen har virkning fra den 20. maj 2020 og gælder til og med den 31. august 2020.