LFS, Landsforeningen for Socialpædagoger

Genveje

LFS-logo Log ind / Mit LFS Tillidsvalgt Løn LFS Nyt
Vilkår/privatliv Kontakt os Meld dig ind

Linklinje

  • Forside
  • Nyheder
  • Presse, høringssvar og udtalelser
  • Pressemeddelelser
  • Pressemeddelelser fra 2017
  • LFS: Socialpsykiatrien er i årevis blevet behandlet som en skrotmoden supertanker (februar 2017)
 

Sidemenu

  • FOA: Finanslov med skjult makker (december 2017)
     
  • FOA: Ikke alle kommer med i regeringens beskæftigelsesudspil (november 2017)
     
  • FOA, 3F og DLF: Skolen skal være Fællesskabets skole (november 2017)
     
  • FOA om trepart: Godt resultat, men en hård fødsel (oktober 2017)
     
  • FOA om trepartsforhandlinger: Forventer uddannelsesløft for de svageste (oktober 2017)
     
  • FOA: Efter drab - ansatte skal alligevel ikke i Arbejdsretten (oktober 2017)
     
  • Velfærdsmanifestationer fortsætter den 7. november (oktober 2017)
     
  • Løkke siger et - men gør noget helt andet (oktober 2017)
     
  • FOA: Dramatisk dyk i anerkendelse af arbejdsskader (september 2017)
     
  • FOA: Syreangreb i psykiatrien må ryste alle (september 2017)
     
  • FOA om finanslov: De hugger en hæl og klipper en tå (august 2017)
     
  • Fagbevægelsen går sammen for at genoprette velfærden (august 2017)
     
  • FOA: Gavebord er gift for velfærden (august 2017)
     
  • FOA: Nyansatte på arbejdsmarkedet skal have ret til betalt ferie (august 2017)
     
  • FOA: Anstændigheds-krav for fleksjob og førtidspension (august 2017)
     
  • FOA: Behov for fælles plan for psykiatri i krise (juli 2017)
     
  • Åbent brev til Borgerrepræsentationen om spareforslag 2018 - familiepleje. Og svar fra socialborgmesteren (juni 2017)
     
  • FOA: Mindre omsorg til børnene trods uændrede personalenormeringer (juni 2017)
     
  • Pensionsalder hæves nu ad bagdøren (juni 2017)
     
  • FOA: Kommuneaftale giver ikke ny velfærd (juni 2017)
     
  • FOA: De kortest uddannede skal sikres efteruddannelse (maj 2017)
     
  • FOA om 2025: Velstand uden velfærd (maj 2017)
     
  • FOA: Løngabet vokser. FOA går til kamp mod ulighed i løn (april 2017)
     
  • FOA: Simon Emil har set sig blind på ideologiske mål (april 2017)
     
  • FOA: Et skridt mod en mere sikker psykiatri (april 2017)
     
  • FOA: Et år efter drab: Vold er stadig en del af hverdagen på bostederne (marts 2017)
     
  • FOA: Ja til forligene ved OK-17 (marts 2017)
     
  • FOA: Dagplejen gør comeback (marts 2017)
     
  • LFS: Man kan ikke lave skolepolitik uden om lærerne (marts 2017)
     
  • Tillidsvalgte skriver appel til borgmestre og KL (marts 2017)
     
  • FOA: Hvorfor er der intet opgør med New Public Management? (marts 2017)
     
  • FOA og KL klar med fælles forslag til at begrænse vold på botilbud (marts 2017)
     
  • FOA: Sig nej til farligt arbejde (marts 2017)
     
  • FOA: Dyb skuffelse over Dansk Folkeparti (marts 2017)
     
  • FOA: Udlicitering har store konsekvenser for medarbejderne (marts 2017)
     
  • LFS: Socialpsykiatrien er i årevis blevet behandlet som en skrotmoden supertanker (februar 2017)
     
  • Principiel dom: Lettere at få anerkendt arbejdsskade (februar 2017)
     
  • FOA: Nye overenskomster giver godt afsæt (februar 2017)
     
  • FOA: Kritikere af ny psykiatriplan svigter de svage beboere og de ansatte (februar 2017)
     
  • FOA: Psykiatrien burde dømmes for meddelagtighed i drab (februar 2017)
     
  • LFS almenbestyrelsen: KLs forslag om obligatorisk sprogtest (januar 2017)
     
  • FOA: Glædeligt KL-signal til kommunerne (januar 2017)
     
  • FOA: Gode pointer i nytårstale - men handlingen mangler (januar 2017)
     
 Arkivmateriale
Teksten kan være relevant, f.eks. når der henvises til gamle overenskomster
24.2.2017  | Almen  Dagplejen  Special  
  
 

Politiken den 24.2.2017

Socialpsykiatrien er i årevis blevet behandlet som en skrotmoden supertanker

Behandlingen af psykisk syge i København har lidt under store besparelser, og området har fået lov at forfalde. Kommunens nye omstillingsplan viser gode takter, men efterslæbet er massivt.

Tegning: Per Marquard Otzen (arkiv)

Socialpsykiatri

HELLE HASLUND,

MEDLEM AF FORRETNINGSUDVALGET I LFS, LANDSFORENINGEN FOR SOCIALPÆDAGOGER, PÅ VEGNE AF LFS-FAGGRUPPEN FOR ANSATTE I SOCIALPSYKIATRIEN

Vi bliver lidt nervøse, når vi møder dem i bussen, og vi viger tilbage, hvis nogen foreslår, at de skal være vores naboer. De mest belastede psykisk syge, som ofte også har problemer med misbrug, er i det hele taget stadig velfærdssamfundets stedbørn, som de fleste danskere kun hører om, når der sker drab eller anden vold på et af bostederne.

Drabene og volden er til gengæld med til at stigmatisere gruppen endnu mere, og det er langt sværere at fortælle, at man har en bror eller søn, der er skizofren, og som bor på et bosted, end det er at fortælle, at man har et familiemedlem, der lider af f.eks. kræft.

Vi skal ikke kloge os på resten af landet. Men i København ligger en stor del af forklaringen i, at socialpsykiatrien i årevis er blevet behandlet som en skrotmoden supertanker, man er holdt op med at vedligeholde og modernisere.

De psykisk syge er blevet samlet i kæmpecentre, hvor man har villet hente effektiviseringsgevinster af stordriftsfordelene. Ledelsen har typisk været så centraliseret, at en leder kunne være daglig leder for to eller flere af disse store bosteder.

Området er organiseret ud fra geografi. Det betyder, at det har været småt med muligheden for at give specialtilbud til f.eks. unge piger med spiseforstyrrelse eller voksne med dobbeltdiagnoser, det vil sige kombinationen af psykisk sygdom og stof- eller alkoholmisbrug.

Den økonomiske grønthøster har kørt over området år efter år, med det resultat at antallet af medarbejdere har været støt faldende. Ansættelsespolitikken har været billigst muligt. Det betyder, at man som nyansat mellemleder i socialpsykiatrien tjener væsentligt mindre end andre ledere inden for det offentlige, og at hensynet til løntrinnet vejer mindst lige så tungt som kvalifikationer, når bostederne ansætter nye medarbejdere.

Socialforvaltningen har i et desperat forsøg på at få en eller anden kontrol over et eroderet område forsøgt sig med en udpræget målstyring, som har haft som konsekvens, at de ansatte sidder og dokumenterer i adskillige sideløbende systemer i stedet for at være i kontakt med borgerne.

Som prikken over i’et har Region Hovedstadens psykiatri igennem en længere årrække nedprioriteret netop de allermest syge psykisk syge og overladt dem til socialpsykiatrien. Mens psykiatrien har opgraderet behandlingstilbuddene for mennesker med ikke-psykotiske sygdomme som angst, ocd og adhd, er ressourcerne tilsvarende blevet mindre på de sengeafsnit, som de psykotiske har brug for. Resultatet er, at det er blevet yderst svært at blive indlagt, og at indlæggelserne varer i meget kort tid. Det var blandt andet det, der skete i foråret 2016, da en ung mand på bostedet Lindegårdshusene tryglede om at blive indlagt, fordi han hørte stemmer, der sagde, at han skulle slå nogen ihjel. Han blev udskrevet efter et døgn, og kort tid efter var en medarbejder død, dræbt af knivstik.

Det tragiske dødsfald førte en række strakspåbud med sig fra Arbejdstilsynet. I dag er arbejdsvilkårene på en række socialpsykiatriske bosteder i København, at man som medarbejder aldrig må bevæge sig rundt alene, og at man altid skal kunne se og høre en anden ansat. Der meldes dog ikke noget om, hvem der beskytter de øvrige beboere på de aktuelle bosteder.

KØBENHAVNS KOMMUNE er nu på vej med en omstillingsplan, hvilket vi som faglig organisation længe har efterspurgt. Vi synes, der er gode takter. Socialforvaltningen lægger op til at ville forenkle den megen dokumentation med initiativet ’Borgerens plan’, så medarbejderne kan blive frigjort fra skrivebordene. Socialforvaltningen har også meldt ud, at man vil ændre kurs og standse det ekstremt målstyrede fokus, så medarbejderne kan få lov til i stedet at udfolde noget faglighed. Og så vil man omstrukturere. Vi opfordrer til, at man gør tingene ordentligt denne gang. Det er en illusion at tro, at man bare lige kan reetablere et område, der i årevis har fået lov til at forfalde. De anonyme kæmpeinstitutioner, hvor borgerne sidder og forvitrer i ensomhed og passivitet på deres værelser, og hvor de måske endda er bange for at gå ud på grund af andre beboere, skal erstattes af mindre og overskuelige enheder med fællesrum og pædagogisk nærvær. Der skal oprettes sociale virksomheder, som kan give borgerne meningsfuld beskæftigelse, sideløbende med at de kan skabe en bro til det ordinære arbejdsmarked og uddannelsessystem.

Der skal omstruktureres. Ikke ud fra en effektiviseringstankegang, men ud fra specialisering, så den enkelte borger får det rigtige tilbud. Og så skal der ansættes dygtige, nærværende ledere, der ikke bare kan følge budgetter og krydse medicinskemaer af, men som har forstand på både personaleledelse og faglig ledelse.

Formålet errecovery , som betyder at komme sig. Det er ikke alle i socialpsykiatrien, der kan komme sig. Men recovery handler om, at alle får så godt et liv som muligt, og recovery har i årevis været den officielle tilgang i Københavns Kommune. Desværre er recovery-tankegangen alt for ofte blevet udmøntet som officielt omsorgssvigt, fordi det er blevet overladt til borgerne selv, med det resultat at de har siddet alene på eget værelse eller i egen bolig eller har været nemme ofre for pushere og andre kriminelle.

Det bliver ikke gratis at gøre socialpsykiatrien i København tidssvarende. Efterslæbet er massivt. Men mon ikke et mere helhedsorienteret regnestykke vil give os ret. En bedre socialpsykiatri øger chancen for, at borgerne får det bedre og får brug for færre indlæggelser, at færre bliver misbrugere, og at færre begår kriminalitet.

En bedre socialpsykiatri vil skabe et bedre arbejdsmiljø med lavere sygefravær, og sidst, men bestemt ikke mindst, vil en bedre socialpsykiatri kunne reducere risikoen for mere vold og flere drab.

Sociale medier

 

Relaterede sider:

  • FOA: Dyb skuffelse over Dansk Folkeparti (marts 2017)
  • FOA: Kritikere af ny psykiatriplan svigter de svage beboere og de ansatte (februar 2017)
LFS-logo-hvid
LFS, Landsforeningen for Socialpædagoger
Rosenvængets Allé 16
2100 København Ø

Cvr: 32848516
Tlf: 3544 4546
E-mail: lfs@lfs.dk

Ean: 5790002131097
 
English name: The National Organization of Social Education (LFS)
LFS er hovedstadens største pædagogiske fagforening
med mere end 11.000 medlemmer, og er landets eneste enhedspædagogiske fagforening. Læs mere
© Copyright 2016 - LFS
Indholdet må ikke gengives eller frames uden tilladelse. Links til sider er altid tilladt.
Sidens adresse: https://www.lfs.dk/12419 Loadtid: 0.085 sek.
Download logo
LFS-logo-hvid
LFS, Landsforeningen for Socialpædagoger
Rosenvængets Allé 16          Tlf: 3544 4546               Cvr: 32848516
2100 København Ø                E-mail: lfs@lfs.dk          Ean: 5790002131097
English name: The National Organization of Social Education (LFS)
 
 
LFS er hovedstadens største pædagogiske fagforening med mere end 11.000 medlemmer, og er landets eneste enhedspædagogiske fagforening. Læs mere
© Copyright 2016 - LFS
Indholdet må ikke gengives eller frames uden tilladelse. Links til sider er altid tilladt.
Sidens adresse: https://www.lfs.dk/12419 Loadtid: 0.085 sek.
Download logo
LFS-logo-hvid
LFS, Landsforeningen for Socialpædagoger
Rosenvængets Allé 16
2100 København Ø
Tlf: 3544 4546
E-mail: lfs@lfs.dk
Cvr: 32848516
Ean: 5790002131097
 
English name: The National Organization of Social Education (LFS)
LFS er hovedstadens største pædagogiske fagforening med mere end 11.000 medlemmer, og er landets eneste enhedspædagogiske fagforening. Læs mere
© Copyright 2016 - LFS
Indholdet må ikke gengives eller frames uden tilladelse. Links til sider er altid tilladt.
Sidens adresse: https://www.lfs.dk/12419 Loadtid: 0.085 sek.
Download logo