LFS, Landsforeningen for Socialpædagoger

Genveje

LFS-logo Log ind / Mit LFS Tillidsvalgt Løn LFS Nyt
Vilkår/privatliv Kontakt os Meld dig ind

Linklinje

  • Forside
  • LFS
  • LFS Nyt
  • 2010erne
  • 2014
  • Blad nr. 12
  • Leder
 

Sidemenu

  • Leder
     
  • Hele bladet som pdf fil
     
  • Småt nyt
     
  • Fortsat metodefrihed i sprogarbejdet
     
  • ”Det er et billede af sprogindsatsens mange facetter”
     
  • Fair forhold i København
     
  • LFS bekymret for social dumpning
     
  • ”Skal vi lave marmelade sammen?”
     
  • Den lille sol skinner stadig
     
  • De gyldne øjeblikke skaber meningen
     
  • Et andet møde
     
  • Formandsskifte i dagplejen
     
  • Boganmeldelse
     
  • Nye bøger
     
  • Nyt fra PLS
     
  • Nyt fra A-kassen
     
  • Nyt fra Seniorklubben
     
  • Møde i aktivistgruppen
     
 Arkivmateriale
Teksten kan være relevant, f.eks. når der henvises til gamle overenskomster
22.10.2014  | Almen  Dagplejen  Special  
  
 

Lederen

Velfærd i forandring – KL’s udspil til OK15

Af Britt Petersen, formand

Så kom det endeligt, KL’s udspil til de kommende overenskomstforhandlinger og glædeligt er det, at retorikken fra overenskomst 2013 er ændret.

I oplægget kan læses, at kommunerne vil i dialog med medarbejderne og at et velfungerende samarbejde er helt centralt for kommunernes muligheder for at modernisere og effektivisere kernevelfærden. Så langt så godt!

Men så er det, at det begynder at gå galt – KL bevæger sig ind på spørgsmålet om tillid med et ædelt mål om, at den gensidige tillid på arbejdspladserne skal være i højsæde, samtidig med at regler og reguleringer, der er skabt på baggrund af en mistillid mellem parterne skal fylde mindre. Og hvad er det så lige de mener med det?

Tja et af buddene kommer under punktet forenkling af arbejdstid – her kan det læses, at det efter KL’s opfattelse ikke er nødvendigt, eller hensigtsmæssigt med detaljerede regler for arbejdstilrettelæggelsen. Det klares i stedet med dialog og tillid på den enkelte arbejdsplads, og der ønskes enkle og smidige arbejdstidsregler, der bygger på tillid til de kommunale ledere og øger det ledelsesmæssige overblik (!).

Undskyld, nu går det med tilliden vist for vidt. Ligesom vi ikke kunne drømme om, at forvaltning af offentlige midler skal basere sig på tillid, så kunne vi heller ikke drømme om, at noget så vigtigt som arbejdstilrettelæggelse og arbejdstid skal basere sig på tillid til ledere alene. Det kan godt være, at vi har fået lavet lidt for snørklede bestemmelser hist og her, og det kan godt være, at vi skal finde nogle løsninger, så faggrupper, der arbejder i teams, deler langt flere bestemmelser end tilfældet er i dag, men vores opfattelse er nu stadig, at medarbejdernes beskyttelse håndteres bedst, når arbejdsmarkeds parter indgår aftaler herom.

I den nutidige verden har vi alverdens hjælperedskaber, både når der skal ske planlægning af arbejdstid, ske ændringer og når der skal ske betaling for ulemper, hvad enten det er i form af afspadsering, eller i form af penge. Selv i det offentlige har vi for længst forladt den brune lønpose og kuglerammen, og er gået over i den digitale verden, men det er rigtig svært at se i KL’s oplæg, og dermed bliver det temmelig utroværdigt.

Så kære KL!

Vi har rigtig stor tillid til de kommunale ledere, men det allervigtigste vi som medarbejdere kan sælge er vores arbejdskraft. Den er dyrebar og den skal vi leve af i stadig flere år – derfor kan vi desværre ikke indfri Jeres ønske om at være ’ultra-fleksible’, og vi er heller ikke til sinds at sælge ud af de ansattes ret til afspadsering af arbejde på tidspunkter, hvor størstedelen af Danmark holder fri.

Vi diskuterer rigtig gerne rigtig meget med jer – også i tillidens navn, opgivelse af aftalerettigheder er bare ikke til diskussion.

Sociale medier

 

Relaterede sider:

LFS-logo-hvid
LFS, Landsforeningen for Socialpædagoger
Rosenvængets Allé 16
2100 København Ø

Cvr: 32848516
Tlf: 3544 4546
E-mail: lfs@lfs.dk

Ean: 5790002131097
 
English name: The National Organization of Social Education (LFS)
LFS er hovedstadens største pædagogiske fagforening
med mere end 11.000 medlemmer, og er landets eneste enhedspædagogiske fagforening. Læs mere
© Copyright 2016 - LFS
Indholdet må ikke gengives eller frames uden tilladelse. Links til sider er altid tilladt.
Sidens adresse: https://www.lfs.dk/9789 Loadtid: 0.049 sek.
Download logo
LFS-logo-hvid
LFS, Landsforeningen for Socialpædagoger
Rosenvængets Allé 16          Tlf: 3544 4546               Cvr: 32848516
2100 København Ø                E-mail: lfs@lfs.dk          Ean: 5790002131097
English name: The National Organization of Social Education (LFS)
 
 
LFS er hovedstadens største pædagogiske fagforening med mere end 11.000 medlemmer, og er landets eneste enhedspædagogiske fagforening. Læs mere
© Copyright 2016 - LFS
Indholdet må ikke gengives eller frames uden tilladelse. Links til sider er altid tilladt.
Sidens adresse: https://www.lfs.dk/9789 Loadtid: 0.049 sek.
Download logo
LFS-logo-hvid
LFS, Landsforeningen for Socialpædagoger
Rosenvængets Allé 16
2100 København Ø
Tlf: 3544 4546
E-mail: lfs@lfs.dk
Cvr: 32848516
Ean: 5790002131097
 
English name: The National Organization of Social Education (LFS)
LFS er hovedstadens største pædagogiske fagforening med mere end 11.000 medlemmer, og er landets eneste enhedspædagogiske fagforening. Læs mere
© Copyright 2016 - LFS
Indholdet må ikke gengives eller frames uden tilladelse. Links til sider er altid tilladt.
Sidens adresse: https://www.lfs.dk/9789 Loadtid: 0.049 sek.
Download logo