Repræsentantskabsmøde 2012
Arbejdsmiljø
Arbejdsmiljø og ikke mindst det psykiske arbejdsmiljø
ligger alle meget på sinde, al den stund det har det hårdt
på de pædagogiske arbejdspladser.
Spydspidsen på området, medlem af hovedbestyrelsen
og faglig sekretær Olaf Christensen (den eneste i LFS med
denne kombination, da det sidste repræsentantskab besluttede at udfase muligheden) beretter om hvad det koster samfundet at lade hånt om et dårligt psykisk arbejdsmiljø.
”Dårligt psykisk arbejdsmiljø koster ikke blot på den
menneskelige side, men også i økonomi. Med det hele,
dødsfald, hospitalsindlæggelser, sygefravær, førtidspensioner og sygedagpenge koster det samfundet 65 milliarder kroner om året.”
Og alligevel har politikerne fjernet efterlønnen for de
nedslidte, forringet fleksjob og førtidspension, konstaterer
han.
”Vi ser det i det daglige arbejde i LFS, hvordan folk
bukker under, mister tilknytningen til arbejdsmarkedet og
derefter kommer i klemme i det sociale system. Det store
fokus på sygefravær fører til udstødelse, i stedet skal vi
lægge vægt på rummeligheden.”
Der er også lyspunkter, bl.a. det såkaldte pionerprojekt
hvor daginstitutioner med lav trivsel og højt sygefravær
lærer af dem med høj trivsel og lavt sygefravær. Der er
gode erfaringer at hente i dette store interventions-projekt, erfaringer som skal overføres til resten af de københavnske daginstitutioner.
De store problemer med arbejdsmiljø på specialområdet
handler primært om vold og trusler om vold. Derfor er
den nye voldspolitik fra 2011 (omtalt i LFS Nyt 2/2012) et
stort fremskridt:
”Voldspolitikken er konkret og handlingsorienteret. Alle skal kortlægge deres arbejdsmiljø, lægge handleplaner og evaluere. Og alle former for vold skal politianmeldes,
og det er lederen der skal gøre det.”
Regeringen har for nylig taget initiativ til at sidestille fysisk og psykisk arbejdsmiljø, glæder Olaf Christensen sig over, da det reelt er en opgradering af det psykiske arbejdsmiljø, i og med at Arbejdstilsynet dermed har større
muligheder for at give påbud for det psykiske arbejdsmiljø.
Men også det fysiske arbejdsmiljø har problemer, som man kan se af det faktum at mængden af arbejdsskader på bevægeapparatet stiger kraftigt, 30 procent i Børne- og Ungdomsforvaltningen fra 2009-11.
|
Rettelse til artiklen Arbejdsmiljø Faglig sekretær og medlem af hovedbestyrelsen, Olaf Christensen, er i artiklen Arbejdsmiljø fra reportagen om repræsentantskabet 2012 refereret for at have sagt at ”mængden af arbejdsskader på bevægeapparatet stiger kraftigt, 30 procent i Børne- og Ungdomsforvaltningen fra 2009-11.” Dette er ikke sandt – og det var heller ikke hvad Olaf Christensen sagde. Han sagde derimod helt præcist: ”I Børne- og ungeforvaltninger er antallet af arbejds-skader steget med 30 pct. i perioden 2009 – 2011(1031 i 2009 til 1337 i 2011). Noget af stigningen kan tilskrives anmeldelses-omlægninger, men der er tale om en stigning på stort set alle typer registrerede arbejdsulykker.” |