LFS, Landsforeningen for Socialpædagoger

Genveje

LFS-logo Log ind / Mit LFS Tillidsvalgt Løn LFS Nyt
Vilkår/privatliv Kontakt os Meld dig ind

Linklinje

  • Forside
  • LFS
  • LFS Nyt
  • 2010erne
  • 2012
  • Blad nr. 4
  • Debat: Privat dagpleje - kommunal dagpleje. Forretning eller fællesskab
 

Sidemenu

  • Leder
     
  • Hele bladet som pdf fil
     
  • Småt nyt
     
  • Problematiske dobbeltansættelser
     
  • Afbureaukratiseringsprojekt
     
  • Afbureaukratiseringesprojekt: Et sporskifte
     
  • Afbureaukratiseringsprojekt: Den pædagogiske resource
     
  • Borgmester tar tømmerne
     
  • Tillidsvalgt i 10 år
     
  • Tour de Amager
     
  • 10 bud på fremtidens pædagoguddannelse
     
  • Æseløret
     
  • Debat: Privat dagpleje - kommunal dagpleje. Forretning eller fællesskab
     
  • Debat: Dyre varer - mere økologi: Indkøbsaftalerne er en fælles udfordring
     
  • Unge har altid begået fejltagelser
     
  • De er stadig mine venner
     
 Arkivmateriale
Teksten kan være relevant, f.eks. når der henvises til gamle overenskomster
26.3.2012  | Dagplejen  
  
 

Debat:

Privat dagpleje - kommunal dagpleje.
Forretning eller fællesskab...

En privat dagplejer har i LFS Nyt og FOA-bladet beskrevet sine holdninger til kommunal dagpleje – og hvorfor hun er startet som privat dagplejer. I dagplejens områdebestyrelse i LFS har vi drøftet debatoplægget og går gerne i dialog.

Forældre og børn har krav på rigtig gode rammer for udvikling og trivsel i dagtilbuddene.

Vi følger ligesom daginstitutioner lov og praksis omkring pædagogiske læreplaner, børnemiljøvurderinger, og vi har også et ansvar overfor børn med særlige behov.

Private dagplejere og private institutioner har ikke forpligtelser omkring børn med særlige behov.

Arbejdet i den kommunale dagpleje foregår i tæt kontakt med dagplejepædagoger og dagplejeleder, med kontinuerligt pædagogisk tilsyn og sparring.

Indenfor rammerne af den kommunale dagpleje har vi kendskab til skovdagpleje, naturdagpleje, cykeldagpleje og flerbørnsdagpleje. I kommunal dagpleje tilbyder vi gæstepleje, når barnets dagplejer er på ferie, uddannelse eller har andet fravær.

Dette er ikke et krav i privat dagpleje. I privat dagpleje er der sikkerhedstilsyn, resten er et privat anliggende for det enkelte private tilbud.

Vi er desuden overbeviste om, at alle faggrupper indenfor den kommunale dagpleje er engagerede i deres daglige arbejde – og rigtig mange kæmper en brav kamp mod nedskæringer og dårligere rammer.

Disse rammer gælder jo også de private dagplejere, da deres tilskud fra kommunen er bundet op på, hvad en kommunal plads koster.

Vi er klar over, at de private dagplejer kan kræve større forældrebetaling. Men er det, vi vil? Vil vi støtte en udvikling, der medvirker til at skabe A-og B-børn med forskel i betaling og rammer?

I modsætning til de private dagplejere er kommunalt ansatte dagplejere omfattet af overenskomstdækning, uddannelses- og kursusmuligheder, pensionsordning, ferieaftale, løn under barsel, senioraftale og andre aftaler mellem kommunerne og FOA/LFS.

Private dagplejere er selvstændige og derfor IKKE dækket af disse aftaler – de har netop i kraft af at de vælger at blive private dagplejere valgt disse fælles goder fra.

Samtidig er der også store problemer med understøttelse og niveauet herfor, når en privat dagplejer er ledig. Det har tidligere været beskrevet i LFS Nyt (12/2011 og 13/2011).

Private dagplejeres ønske om større sparring og støtte fra dagplejepædagoger/konsulenter er ikke realistisk. Pædagogerne og lederne er budget- og arbejdsmæssigt bundet op på de kommunale ordninger. Groft sagt er det udsultning af den kommunale kvalitet, hvis dagplejepædagoger og dagplejeledere skal arbejde med yderligere opgaver i privat dagpleje uden at få tilført flere midler. Og tilskuddet i den private dagpleje går jo til den private dagplejer.

I områdebestyrelsen for dagplejen i LFS vil vi gerne forandring og udvikling. Vi arbejder for fælles udvikling og pædagogik, social omsorg og gode arbejdsmæssige forhold.

Dette fællesskab kan bedst udvikles sammen. Vi har valgt at være sammen om det, da det er sammen vi bedst udvikler dagplejefaget pædagogisk og løn- og ansættelsesmæssigt.

Med venlig hilsen

Marianne Rosell
Formand for dagplejeområdet

 

Sociale medier

 

Relaterede sider:

LFS-logo-hvid
LFS, Landsforeningen for Socialpædagoger
Rosenvængets Allé 16
2100 København Ø

Cvr: 32848516
Tlf: 3544 4546
E-mail: lfs@lfs.dk

Ean: 5790002131097
 
English name: The National Organization of Social Education (LFS)
LFS er hovedstadens største pædagogiske fagforening
med mere end 11.000 medlemmer, og er landets eneste enhedspædagogiske fagforening. Læs mere
© Copyright 2016 - LFS
Indholdet må ikke gengives eller frames uden tilladelse. Links til sider er altid tilladt.
Sidens adresse: https://www.lfs.dk/7407 Loadtid: 0.040 sek.
Download logo
LFS-logo-hvid
LFS, Landsforeningen for Socialpædagoger
Rosenvængets Allé 16          Tlf: 3544 4546               Cvr: 32848516
2100 København Ø                E-mail: lfs@lfs.dk          Ean: 5790002131097
English name: The National Organization of Social Education (LFS)
 
 
LFS er hovedstadens største pædagogiske fagforening med mere end 11.000 medlemmer, og er landets eneste enhedspædagogiske fagforening. Læs mere
© Copyright 2016 - LFS
Indholdet må ikke gengives eller frames uden tilladelse. Links til sider er altid tilladt.
Sidens adresse: https://www.lfs.dk/7407 Loadtid: 0.040 sek.
Download logo
LFS-logo-hvid
LFS, Landsforeningen for Socialpædagoger
Rosenvængets Allé 16
2100 København Ø
Tlf: 3544 4546
E-mail: lfs@lfs.dk
Cvr: 32848516
Ean: 5790002131097
 
English name: The National Organization of Social Education (LFS)
LFS er hovedstadens største pædagogiske fagforening med mere end 11.000 medlemmer, og er landets eneste enhedspædagogiske fagforening. Læs mere
© Copyright 2016 - LFS
Indholdet må ikke gengives eller frames uden tilladelse. Links til sider er altid tilladt.
Sidens adresse: https://www.lfs.dk/7407 Loadtid: 0.040 sek.
Download logo