Teksten kan være relevant, f.eks. når der henvises til gamle overenskomster
Aftale implementering af overenskomst dagplejere på 3-børnskontrakt BUF 2005-2008
Aftale mellem LFS og Børne- og Ungdomsforvaltningen
I Københavns kommune er dagplejere ansat til 3 faste børn samt 69 gæstebørn uden yderligere honorering, 4 faste børn i de områder af byen hvor der er tilknyttet gæstedagplejehuse og oppebærer jf. pkt. 7 og 8 tillæg for rekruttering/fastholdelse jf. forhåndsaftalen.
Basisdagplejere (Særlige børn) er ansat svarende til 4 faste børn uden yderligere honorering.
Nuværende ansatte kommunale dagplejere på 3-børnsaftaler:
- Kommunale dagplejere har fast 3 børn.
- Der kan modtages op til 69 børn årligt i gæstepleje uden yderligere kompensation.
- Der er mulighed for fast at modtage et 4. barn i en 2 måneders periode uden at barnet regnes for fast indskrevet. Hvis kommunen har behov for indskrivning af 4 faste børn optages forhandlinger mellem parterne om betalingen herfor.
- Det er muligt jf. overenskomsten, efter dagplejelederens vurdering, at modtage et 5. barn. Honoreringen herfor udgør for et fuldtidsbarn 25% og et deltidsbarn 19,35% af den månedlige løn på grundlønstrinnet, samt evt. tidligere obligatorisk kvalifikationsløn efter overenskomsten, samt tidligere evt. obligatorisk kvalifikationsløn efter overenskomsten §8 stk. 2. For kortere periode end en måned ydes et forholdsmæssigt tillæg.
- De nuværende ansatte vikarer opsiges med almindelig gældende varsel og tilbydes så vidt muligt nyansættelse som for 3-børnsaftaler jf. pkt. 1-4.
- Det tidligere rekruttering- og fastholdelsestillæg modregnes for dagplejere med 3 faste børn og 69 gæstebørn
Nuværende ansatte kommunale dagplejere på 4-børnsaftaler:
- Indplaceres i henhold til overenskomsten på 4-børnsaftaler og bibeholder det nuværende rekrutterings- og fastholdelsestillæg.
Nyansatte indplaceres i henhold til overenskomsten:
- På 4-børnsaftaler – med tillæg for rekruttering/fastholdelse – for så vidt angår de områder af byen hvor der i dag (maj 2006) er tilknyttet gæstehuse.
- Øvrige nyansatte ansættes på 3-børnsaftaler jf. pkt. 1-4.
- Basisdagplejere (”specialdagplejere”) vil fremover blive ansat og aflønnet i henhold gældende overenskomst for 4-børnsaftaler og vil ikke være omfattet af tillægget for rekruttering/fastholdelse jf. forhåndsaftalen.
Med denne aftale er der ikke taget stilling til dagplejere ansat i fleksjob.
Aftalen har virkning fra:
Nyansatte indplaceres på denne aftale pr. 01.04.2006
Allerede ansatte pr. 01.06.2006.