Teksten kan være relevant, f.eks. når der henvises til gamle overenskomster
Aftale i tilknytning til overenskomst for dagplejere
Aftale mellem LFS/BUF vedrørende Gæstedagplejehuse og Flerbørnsdagpleje
Aftalen omfatter gæstedagplejere, der ansættes i gæstedagplejehuse uden for eget hjem til at modtage børn i dispositionspleje.
Gæstedagplejehuse er huse/lokaler, der benyttes til dispositionspleje(max. 20 børn) i forbindelse med andre dagplejeres forfald. Der kan ikke i gæstedagplejehuse indskrives faste børn.
Tilsynet med gæstedagplejehuset varetages af dagplejepædagogerne.
§ 1. Område
Stk. 1. Aftalen omfatter gæstedagplejere, der ikke har en pædagogisk uddannelse, og som varetager ovennævnte opgaver.
Bemærkning til § 1, stk. 1:
Såfremt der i gæstedagplejehuse ansættes gæstedagplejere med en pædagogisk uddannelse, finder Overenskomst for pædagogisk uddannet personale anvendelse, idet "pædagogisk uddannelse" defineres som i denne overenskomst.
Stk. 2. Gæstedagplejere ansat i gæstedagplejehuse er omfattet af nedennævnte bestemmelser.
§ 2. Løn
Stk. 1. Overenskomstens § 5 om løn finder anvendelse.
Stk. 2. Grundlønnen er løntrin 15.
Med virkning fra 1. april 2006 ændres grundlønnen til løntrin 16.
Stk. 3. Overenskomstens § 7, stk. 1, stk. 2 punkt d samt stk. 3 (funktionsløn) finder anvendelse. Overenskomstens § 8 (kvalifikationsløn) finder anvendelse.
Stk. 4. Lønnen til deltidsansatte udgør en forholdsmæssig del af lønnen til fuldtidsansatte.
Stk. 5. Dagplejere er omfattet af forhåndsaftalen for dagplejere indgået mellem BUF og LFS bortset fra skal-tillæget for kompleksitet der gives til dagplejere, der er ansat som vikarer uden fast børnegruppe, samt tillægget for rekruttering/fastholdelse.
§ 3. Arbejdstid
Stk. 1. Den gennemsnitlige ugentlige arbejdstid for en fuldtidsbeskæftiget gæstedagplejer ansat i gæstedagplejehuse er 37 timer pr. uge opgjort over en normperiode på 13 uger.
Bemærkning til § 3, stk. 1
Arbejdstiden tilrettelægges inden for følgende ugentlige åbningstid:
Gæstedagpleje: 48 timer
Flerbørnsdagpleje: 42 timer
Stk. 2. Overenskomstens § 13, stk. 2–5 finder tilsvarende anvendelse.
Bemærkning
Bemærkningen til §13, stk. 2 finder dog ikke anvendelse
Stk. 3. For deltidsansatte finder overenskomstens §14, stk. 2 – stk. 4 tilsvarende anvendelse.
Bemærkning
Bemærkningen til §14, stk. 2 finder dog ikke anvendelse
§ 4. Pligter
Stk. 1. Gæstedagplejere er inden for den fastsatte arbejdstid forpligtet til at modtage op til 5 børn i gæstedagpleje.
Stk. 2. Gæstedagplejere er forpligtet til - som en del af den fastsatte arbejdstid - at deltage i aftenarrangementer i indtil 4 gange årligt.
§ 5. Arbejdsinstruks
Stk. 1. Gæstedagplejeren skal drage omsorg for barnets pasning og pleje, så længe barnet opholder sig i gæstedagplejehuset.
Bemærkning
Udgifter til kost til det enkelte barn afholdes af kommunen.
Stk. 2. Gæstedagplejeren skal iagttage tavshed med hensyn til alle oplysninger om barnet og dets forældres forhold.
Stk. 3. Gæstedagplejeren skal deltage i dagplejens aktiviteter, herunder besøge dagplejerne i området.
Stk. 4. Gæstedagplejeren skal, når der er mulighed herfor, (få eller ingen børn i gæstedagplejehuset) efter dagplejekontorets anvisninger deltage i arbejdet sammen med øvrige dagplejere, fx legestueaktiviteter mv., i afdelingen, herfra dog undtaget funktioner i flerbørnsdagplejen.
§ 6. Overarbejde og deltidsansattes merarbejde
Stk. 1. Som overarbejde betragtes tjeneste, der overstigen den gennemsnitlige arbejdstid i normperioden jf. denne aftales §3 eller en daglig arbejdstid på 11 timer.
Bemærkning
Overenskomstens § 16, stk. 3 - 6 finder tilsvarende anvendelse.
Stk. 2. Deltidsansattes eventuelle merarbejde opgøres ved månedens afslutning. Merarbejde erstattes med frihed eller afregnes med normal timebetaling.
§ 7. Flerbørnsdagpleje
Stk. 1. Denne aftales bestemmelser gælder for flerbørnsdagpleje, undtagen aftalens §5, stk. 4. Ansættelse af flerbørnsdagplejere sker til udførelse af dagplejetjeneste i hold i dagplejeenheder med indtil samlet 8 fuldtidspladser.
Stk. 2. Overenskomstens § 7 (funktionsløn) og § 8 (kvalifikationsløn) finder anvendelse, dog ikke § 7 stk. 2 a (Dispositionspleje), § 7, stk. 2 b (Forpligtigelse til at modtage 5. barn), § 7, stk. 2 c (Aftale om at modtage et 5. barn), samt bemærkningen til § 7, stk. 2 d (Samtykke til barn med handicap).
§ 8. Øvrige bestemmelser
I øvrigt finder følgende bestemmelser i dagplejeoverenskomsten anvendelse:
1. § 10. Funktionærlov
2. § 11. Pension
3. § 12. ATP
4. § 15. Omlagte timer
5. § 19. Forskudt tid
6. § 22. Søndag, søgnehelligdage, samt grundlovsdag efter kl. 12.
7. § 23. Barns 1. sygedag
5. § 24. Tjenestefrihed
6. § 25. Udgifter til deltagelse i kursus
7. § 27 Opsigelse
8. § 28 Øvrige ansættelsesvilkår, dog undtaget de i bestemmelsen anførte bemærkninger
9. § 29 Godtgørelse PGU meritforløb
10. Protokollat nr. 1 i overenskomsten finder ikke anvendelse.
11. Tillidsrepræsentanter. De ansatte i flerbørnsdagplejen og de ansatte i gæstedagplejen kan tilsammen for hver af de to ordninger vælge en tillidsrepræsentant. Denne ordning er en særlig ordning, der ikke kan danne præcedens for andre sammenlignelige områder.