LFS, Landsforeningen for Socialpædagoger

Genveje

LFS-logo Log ind / Mit LFS Tillidsvalgt Løn LFS Nyt
Vilkår/privatliv Kontakt os Meld dig ind

Linklinje

  • Forside
  • Løn, ansættelse m.m.
  • Overenskomst
  • Arkiv for tidligere overenskomster
  • Overenskomst 2005-2008
  • Overenskomster dagplejeområdet
  • Aftale gæste/flerbørnsdagpleje København
 

Sidemenu

  • Overenskomster dagplejen
     
  • Aftale gæste/flerbørnsdagpleje København
     
  • Dagplejere på 3-børns kontrakt - København
     
 Arkivmateriale
Teksten kan være relevant, f.eks. når der henvises til gamle overenskomster
1.10.2006  | Dagplejen  
  
 

Aftale i tilknytning til overenskomst for dagplejere

Aftale mellem LFS/BUF vedrørende Gæstedagplejehuse og Flerbørnsdagpleje

Aftalen omfatter gæstedagplejere, der ansættes i gæstedagplejehuse uden for eget hjem til at modtage børn i dispositionspleje.

Gæstedagplejehuse er huse/lokaler, der benyttes til dispositionspleje(max. 20 børn) i forbindelse med andre dagplejeres forfald. Der kan ikke i gæstedagplejehuse indskrives faste børn.

Tilsynet med gæstedagplejehuset varetages af dagplejepædagogerne.

§ 1. Område

Stk. 1. Aftalen omfatter gæstedagplejere, der ikke har en pædagogisk uddannelse, og som varetager ovennævnte opgaver.

Bemærkning til § 1, stk. 1:
Såfremt der i gæstedagplejehuse ansættes gæstedagplejere med en pædagogisk uddannelse, finder Overenskomst for pædagogisk uddannet personale anvendelse, idet "pædagogisk uddannelse" defineres som i denne overenskomst.

Stk. 2. Gæstedagplejere ansat i gæstedagplejehuse er omfattet af nedennævnte bestemmelser.

§ 2. Løn

Stk. 1. Overenskomstens § 5 om løn finder anvendelse.

Stk. 2. Grundlønnen er løntrin 15.
Med virkning fra 1. april 2006 ændres grundlønnen til løntrin 16.

Stk. 3. Overenskomstens § 7, stk. 1, stk. 2 punkt d samt stk. 3 (funktionsløn) finder anvendelse. Overenskomstens § 8 (kvalifikationsløn) finder anvendelse.

Stk. 4. Lønnen til deltidsansatte udgør en forholdsmæssig del af lønnen til fuldtidsansatte.

Stk. 5. Dagplejere er omfattet af forhåndsaftalen for dagplejere indgået mellem BUF og LFS bortset fra skal-tillæget for kompleksitet der gives til dagplejere, der er ansat som vikarer uden fast børnegruppe, samt tillægget for rekruttering/fastholdelse.

§ 3. Arbejdstid

Stk. 1. Den gennemsnitlige ugentlige arbejdstid for en fuldtidsbeskæftiget gæstedagplejer ansat i gæstedagplejehuse er 37 timer pr. uge opgjort over en normperiode på 13 uger.

Bemærkning til § 3, stk. 1
Arbejdstiden tilrettelægges inden for følgende ugentlige åbningstid:
Gæstedagpleje: 48 timer
Flerbørnsdagpleje: 42 timer

Stk. 2. Overenskomstens § 13, stk. 2–5 finder tilsvarende anvendelse.

Bemærkning
Bemærkningen til §13, stk. 2 finder dog ikke anvendelse

Stk. 3. For deltidsansatte finder overenskomstens §14, stk. 2 – stk. 4 tilsvarende anvendelse.

Bemærkning
Bemærkningen til §14, stk. 2 finder dog ikke anvendelse

§ 4. Pligter

Stk. 1. Gæstedagplejere er inden for den fastsatte arbejdstid forpligtet til at modtage op til 5 børn i gæstedagpleje.

Stk. 2. Gæstedagplejere er forpligtet til - som en del af den fastsatte arbejdstid - at deltage i aftenarrangementer i indtil 4 gange årligt.

§ 5. Arbejdsinstruks

Stk. 1. Gæstedagplejeren skal drage omsorg for barnets pasning og pleje, så længe barnet opholder sig i gæstedagplejehuset.

Bemærkning
Udgifter til kost til det enkelte barn afholdes af kommunen.

Stk. 2. Gæstedagplejeren skal iagttage tavshed med hensyn til alle oplysninger om barnet og dets forældres forhold.

Stk. 3. Gæstedagplejeren skal deltage i dagplejens aktiviteter, herunder besøge dagplejerne i området.

Stk. 4. Gæstedagplejeren skal, når der er mulighed herfor, (få eller ingen børn i gæstedagplejehuset) efter dagplejekontorets anvisninger deltage i arbejdet sammen med øvrige dagplejere, fx legestueaktiviteter mv., i afdelingen, herfra dog undtaget funktioner i flerbørnsdagplejen.

§ 6. Overarbejde og deltidsansattes merarbejde

Stk. 1. Som overarbejde betragtes tjeneste, der overstigen den gennemsnitlige arbejdstid i normperioden jf. denne aftales §3 eller en daglig arbejdstid på 11 timer.

Bemærkning
Overenskomstens § 16, stk. 3 - 6 finder tilsvarende anvendelse.

Stk. 2. Deltidsansattes eventuelle merarbejde opgøres ved månedens afslutning. Merarbejde erstattes med frihed eller afregnes med normal timebetaling.

§ 7. Flerbørnsdagpleje

Stk. 1. Denne aftales bestemmelser gælder for flerbørnsdagpleje, undtagen aftalens §5, stk. 4. Ansættelse af flerbørnsdagplejere sker til udførelse af dagplejetjeneste i hold i dagplejeenheder med indtil samlet 8 fuldtidspladser.

Stk. 2. Overenskomstens § 7 (funktionsløn) og § 8 (kvalifikationsløn) finder anvendelse, dog ikke § 7 stk. 2 a (Dispositionspleje), § 7, stk. 2 b (Forpligtigelse til at modtage 5. barn), § 7, stk. 2 c (Aftale om at modtage et 5. barn), samt bemærkningen til § 7, stk. 2 d (Samtykke til barn med handicap).

§ 8. Øvrige bestemmelser

I øvrigt finder følgende bestemmelser i dagplejeoverenskomsten anvendelse:

1. § 10. Funktionærlov
2. § 11. Pension
3. § 12. ATP
4. § 15. Omlagte timer
5. § 19. Forskudt tid
6. § 22. Søndag, søgnehelligdage, samt grundlovsdag efter kl. 12.
7. § 23. Barns 1. sygedag
5. § 24. Tjenestefrihed
6. § 25. Udgifter til deltagelse i kursus
7. § 27 Opsigelse
8. § 28 Øvrige ansættelsesvilkår, dog undtaget de i bestemmelsen anførte bemærkninger
9. § 29 Godtgørelse PGU meritforløb
10. Protokollat nr. 1 i overenskomsten finder ikke anvendelse.
11. Tillidsrepræsentanter. De ansatte i flerbørnsdagplejen og de ansatte i gæstedagplejen kan tilsammen for hver af de to ordninger vælge en tillidsrepræsentant. Denne ordning er en særlig ordning, der ikke kan danne præcedens for andre sammenlignelige områder.

Sociale medier

 

Relaterede sider:

LFS-logo-hvid
LFS, Landsforeningen for Socialpædagoger
Rosenvængets Allé 16
2100 København Ø

Cvr: 32848516
Tlf: 3544 4546
E-mail: lfs@lfs.dk

Ean: 5790002131097
 
English name: The National Organization of Social Education (LFS)
LFS er hovedstadens største pædagogiske fagforening
med mere end 11.000 medlemmer, og er landets eneste enhedspædagogiske fagforening. Læs mere
© Copyright 2016 - LFS
Indholdet må ikke gengives eller frames uden tilladelse. Links til sider er altid tilladt.
Sidens adresse: https://www.lfs.dk/285 Loadtid: 0.046 sek.
Download logo
LFS-logo-hvid
LFS, Landsforeningen for Socialpædagoger
Rosenvængets Allé 16          Tlf: 3544 4546               Cvr: 32848516
2100 København Ø                E-mail: lfs@lfs.dk          Ean: 5790002131097
English name: The National Organization of Social Education (LFS)
 
 
LFS er hovedstadens største pædagogiske fagforening med mere end 11.000 medlemmer, og er landets eneste enhedspædagogiske fagforening. Læs mere
© Copyright 2016 - LFS
Indholdet må ikke gengives eller frames uden tilladelse. Links til sider er altid tilladt.
Sidens adresse: https://www.lfs.dk/285 Loadtid: 0.046 sek.
Download logo
LFS-logo-hvid
LFS, Landsforeningen for Socialpædagoger
Rosenvængets Allé 16
2100 København Ø
Tlf: 3544 4546
E-mail: lfs@lfs.dk
Cvr: 32848516
Ean: 5790002131097
 
English name: The National Organization of Social Education (LFS)
LFS er hovedstadens største pædagogiske fagforening med mere end 11.000 medlemmer, og er landets eneste enhedspædagogiske fagforening. Læs mere
© Copyright 2016 - LFS
Indholdet må ikke gengives eller frames uden tilladelse. Links til sider er altid tilladt.
Sidens adresse: https://www.lfs.dk/285 Loadtid: 0.046 sek.
Download logo