Teksten kan være relevant, f.eks. når der henvises til gamle overenskomster
februar 2005
Der er i dag afsagt dom i arbejdsretten
Der er i dag afsagt dom i arbejdsretten, hvor Københavns Kommune er blevet dømt som ansvarlig for det lønkaos, der har hersket sidenudliciteringen af lønanvisningen og indførelse af nyt lønsystem i København.
Den 3. marts offentliggøres dommens skriflige materiale. Bodsspørgsmålet afgøres på et senere tidspunkt.
Læs mere:
Udtalelse om lønanvisningen i København
Kære politikere og arbejdsgivere.
I snart et halvt år har de ansatte i København levet med usikkerhed om lønudbetaling, pensionsindbetaling og skatteindbetaling.
Det er følgerne af beslutningerne om udliciteringen af lønanvisningen og indførelse af nyt lønsystem i København.
Vi er helt klar over, at indførelse af et nyt lønsystem i sig selv kan give en periode med fejl. Men beslutningen om at udlicitere lønanvisningen har ikke kun givet fejl, det har givet kaotiske tilstande langt ud over det acceptable.
Her et halvt år efter implementeringen af det nye lønsystem oplever vi stadig, at fejl ikke er rettet, og at nye opstår. Det er ganske enkelt ikke acceptabelt.
Som politikere og arbejdsgivere for vores medlemmer har I fralagt Jer ansvaret og udvist meget ringe personalepolitik, ikke engang vores medlemmers dokumenterede merudgifter som følge af manglende eller fejlagtig lønudbetaling, var naturligt for Jer at dække. Først efter flere måneders tovtrækkeri besluttede I at dække de udgifter, som I ved, Jeres beslutninger har pådraget vores medlemmer. Det er ikke et eksempel til efterfølgelse!
Kaos har ikke kun vist sig på lønudbetalingssiden – desværre. Vi oplever et ligeså stort kaos på budgetstyringssiden.
Alle medlemmers arbejdspladser er omfattet af selvforvaltning på den ene eller anden måde, og desværre oplever vi, at institutionerne bliver trukket for lønudgifter på personer, der ikke er ansat, eller trækkes for lønudgifter til samme person i samme periode indtil flere gange.
De af vores medlemmer, der er ledere, har både skullet leve med usikkerhed om egen løn og ligeledes med at institutionernes regnskaber er stærkt upålidelige. Ingen vil tilsyneladende bruge tid på at rette de fejl, der er påført institutionerne, og derfor står vi nu i en situation, hvor ingen véd, om der bruges for lidt eller for meget på den enkelte institution.
Vi forlanger generel tryghed i ansættelsen for alle vores medlemsgrupper herunder tryghed i ansættelsen for de ledere, der uforvarende og på grund af upålidelige oplysninger, uforskyldt kommer til at bruge for mange penge.
Vi forlanger vores rigtige løn til tiden.
Og vi forlanger, at I som vores arbejdsgivere og politikere tager ansvar og træder i karakter for at opfylde vores krav.
Enstemmigt vedtaget på Landsforeningen for Socialpædagogers repræsentantskabsmøde den 26.-28.11.2004.