Faggrupper

§ 9

1. En faggruppe er medlemmer, der har samme stillingsbetegnelse, arbejdspladstype og samme/sammenligneligt arbejde/arbejdsindhold.

Er stillingsbetegnelsen leder, tilhører medlemmet en ledersektion jf. § 1, stk. 2 i Standardvedtægter for ledersektioner.

2. Hovedbestyrelsen godkender faggrupper og deres tilknytning til fagområde.

3. Opstår der tvivl om, hvilken faggruppe/ledersektion medlemmet bør tilhøre, afgøres spørgsmålet af LFSs hovedbestyrelse. En sådan afgørelse kan indankes for det førstkommende repræsentantskabsmøde.

4. Arbejdsløse tilknyttes den faggruppe/ledersektion, hvor vedkommendes seneste arbejdsplads henhørte.

5. En faggruppe/ledersektion har beslutningskompetence i forhold, der alene vedrører faggruppen/ledersektionen. Ingen aftale kan afsluttes, uden resultatet er forelagt den/de berørte faggrupper/ledersektioner. Herudover skal faggrupper/ledersektioner høres og inddrages i forhold, der i særlig grad vedrører gruppen.

6. Forretningsudvalget har ret til at overvære alle møder for faggrupper/ledersektioner og har taleret på disse.

7. Bestyrelsen eller generalforsamlingen kan beslutte, at der udover eventuelle vedtægtsbestemte faggruppeudvalg nedsættes yderligere faggruppeudvalg. Faggruppeudvalg vælges af og blandt faggruppens medlemmer. Faggruppeudvalgenes opgave er efter debat blandt faggruppens medlemmer at samle og varetage særlige interesser for en faggruppe.

8. Afviser en fagområdebestyrelse en faggruppes ønske om at oprette et faggruppeudvalg, kan faggruppen klage til hovedbestyrelsen, der kan sanktionere oprettelsen af et faggruppeudvalg.