LFS, Landsforeningen for Socialpædagoger

Genveje

LFS-logo Log ind / Mit LFS Tillidsvalgt Løn LFS Nyt
Vilkår/privatliv Kontakt os Meld dig ind

Linklinje

  • Forside
  • Løn, ansættelse m.m.
  • Overenskomst
  • OK 2018-2021
  • Forløbet af forhandlingerne mv.
  • Historisk sammenhold har ført til flot forlig
 

Sidemenu

  • Resultatet af urafstemningen
     
  • Urafstemning om OK-resultat
     
  • FOAs hovedbestyrelse: Stort ja til OK-forlig
     
  • FOA forhandler nu puljerne. Urafstemning fra midt i maj
     
  • Forlig på alle 3 områder: Stat-regioner-kommuner
     
  • Jan Hoby blogger: Vi holdt ud, vi holdt sammen og vi vandt!
     
  • Historisk sammenhold har ført til flot forlig
     
  • Jan Hoby: Soldidaritetspagten gælder stadig
     
  • Både stat og kommuner forhandler nu i Forligsen
     
  • Dennis: Vi har præcis hevet det i hus, som vi lagde ind i solidaritetspagten
     
  • Delforlig på det regionale område
     
  • Pause igen: Men alle offentlige forhandlere i Forligsen tirsdag
     
  • Forhandlinger genoptages mandag kl. 16:00
     
  • 21. april: Dramatisk døgn i Forligsinstitutionen
     
  • Film: En løsning for alle
     
  • Strejke og lockout er udskudt endnu engang
     
  • Forligsmanden har udsat strejke og lockout i 14 dage
     
  • Materialer fra TR-møde om OK
     
  • Minifolder om OK18
     
  • Disse er omfattet af lockout
     
  • Regeringen og KL vil lægge Danmark ned: Lockout
     
  • Disse er udtaget til konflikt
     
  • Flere rejseforsikringer dækker ved strejke og lockout
     
  • Konfliktunderstøttelse
     
  • Iværksættelse af konflikt / Forhandlingsfællesskabet
     
  • OK-aktiviteter
    8.6.: OK18-afslutnings-aktivistfest
     
    Faneborg - Skulder ved skulder - demoer - oversigt over aktiviteter
     
    20.-29. april: Maraton 2 faneborg ved Forligsinstitutionen
     
    20.4.: Solidaritetsfest
     
    Underskriftindsamling: Danmark har brug for en løsning - ikke lockout
     
    Storforældremøde 3. april i Nørrebrohallen
     
    22.3.: Fælles TR-stormøde for hele det offentlige område
     
    20.3.: Fælles TR-møde for Københavns-, Frederiksberg- og omegnskommuner
     
    20.3.: Demonstration: Fair forhandlinger - TimesUp Ziegler og Løhde
     
    10.4.: Demonstration
     
    11. og 12. april.: Faneborg ved Forligsinstitutionen
     
    12.3.: Faneborg ved Forligsinstitutionen
     
    12.3.: Ekstraordinært møde for alle TR
     
    1.3.: Faneborg ved Forligsinstitutionen
     
    Fotoalbum OK18: XL-Faneborg 23.4.2018
     
    Fotoalbum for OK18
     
    Fotoalbum for OK18: Skulder ved skulder
     
    Fotoalbum for OK18: Forligsen
     
  • Mere konfliktnyt
    FOA-tillidsfolk: Vi går hele vejen (april 2018)
     
    FOA-formand kan fortsætte som forhandler (april 2018)
     
    Jan Hoby blogger: Kast nu håndklædet i ringen, Løhde og Ziegler (marts 2018)
     
    Opgør med uligeløn på Folketingets dagsorden (marts 2018)
     
    Borgerforslag skal sikre velfærden efter konflikt (marts 2018
     
    FOA: Lockoutvarsler er en ommer (marts 2018)
     
    Offentligt ansatte truer med arbejdsretssag i ok-konflikt (marts 2018)
     
    Lockout af din email? (marts 2018)
     
    Referingen: Privat lønudvikling er 8,6% (marts 2018)
     
    FOA-pressemeddelelse: FOA er parat til konflikt i hele landet (februar 2018)
     
    Forhandlingsfællesskabet-pressemeddelelse: Sammenbrud i forhandlinger - nej til endnu et kriseforlig (februar 2018)
     
    Avisen.dk: Forhandlinger om kommunalt ansattes overenskomst brudt sammen (februar 2018)
     
    FOA-pressemeddelelse: FOA i konflikt vil ramme alle kommuner (februar 2018)
     
    Avisen.dk: Nu spidser OK-opgøret til: Vil sende 100.000 offentligt ansatte i strejke (februar 2018)
     
    FOA-pressemeddelelse: FOA polstrer strejkekassen (februar 2018)
     
    Arbejderen.dk: Konflikt rykker nærmere (februar 2018)
     
    Pressemeddelelse: Vigtigt udspil fra Enhedslisten og Alternativet i arbejdet med ligeløn (februar 2018)
     
    Foa.dk: Nu lyder startskuddet til OK-forhandlingerne (januar 2018)
     
    Foa.dk: OK-forhandlinger fastholdes på standby (januar 2018)
     
    FOA-pressemeddelelse: FOA forbereder sig på konflikt ved OK2018 (januar 2018)
     
  • Konfliktens ABC
    Hvis konflikten kommer - tjek for tillidsrepræsentanter
     
    Få svar på dine spørgsmål
     
  • Kampsange til konflikt 2018
     
  • Krav til OK
    FOA har udtaget overenskomstkrav
     
    KLs krav
     
    FOAs krav
     
    FOA-pressemeddelelse: Offentligt ansatte rejser historisk krav om ligeløn
     
    FOA-pressemeddelelse: FOA stiller OK-krav om ret og pligt til uddannelse
     
    FOA-pressemeddelelse: Ekstra penge til lavtlønnede og til kvindefag (oktober 2017)
     
    Et kig og nogle gæt frem til OK2018
     
    4 forbund: Grib ind og skab ligeløn (september 2017)
     
    FOA-pressemeddelelse: Brug for ekstraordinært lønløft i kvindefagene (juli 2017)
     
    TR-møde om overenskomst 2018: 5. sept. 2017
     
29.4.2018  |
  
 

FOA-pressemeddelelse den 27.4.2018:

Historisk sammenhold har ført til flot forlig

Lønmodtagernes fælles indsats på tværs af fag og sektorer er at takke for det solide forlig, der netop er indgået på det kommunale område, siger FOA-formand Mona Striib.

Time for time nærmer vi os en komplet opfyldelse af målet om, at der ved forhandlingerne om de offentlige overenskomster skal findes en løsning for alle. Fredag formiddag har de offentligt ansatte på det kommunale område landet et forlig med Kommunernes Landsforening (KL), og statens ansatte ventes i mål inden for kort tid.

Det nye forlig indeholder en lang række elementer, som får FOA-formand Mona Striib og FOAs chefforhandler Dennis Kristensen til at være godt stolte af resultatet, som sikrer de kommunalt ansatte en ramme på 8,1 procent og generelle lønstigninger på 6,81.

”Det er en historisk begivenhed, der i den grad har vist, at når vi står sammen, kan det også lykkes. Vi startede ud i forhandlingerne med, at arbejdsgiverne stod og råbte højt, at de offentligt ansatte fik for meget i løn. I fællesskab har vi fået flyttet rammen betragteligt, så vi alle nu er sikret reallønsfremgang de næste tre år, så det er et rigtig godt resultat,” siger Mona Striib.

”Vi havde ikke kunnet nå det resultat uden den enorme opbakning og aktivitet, der har været på tværs omkring os forhandlere. På trods af de hårde diskussioner i slutfasen, er det fællesskabet på tværs, der har skabt resultatet. Uden sammenholdet ville vi have fået en storkonflikt,” supplerer Dennis Kristensen.

Løsning for lærerne afgørende
Afgørende for en aftale har været, at lærerne fik enløsning på spørgsmålet om deresarbejdstid, som de er tilfredse med. Samtidig er ansatte, der har en betalt spisepause i dag, sikret, at de også har det fremover.

Det forhadte privatlønsværn, som blev indført af den tidligere socialdemokratiske finansminister Bjarne Corydon i2015, er endvidere afskaffet i aftalen. Værnet blev dengang indført for at sikre, at de offentligt ansatte ikke bliver lønførende, men betød i praksis, at de offentligt ansatte ville sakke længere og længere bagud i forhold til privatansatte.

”Vi har fået afskaffet Corydons forsøg på at lægge en flydespærre ind, der systematisk holdt de offentligt ansatte nede, og i stedet fået opfyldt vores fælles afgørende krav om, at vi også skal have del i det opsving, vi oplever nu, og at vores medlemmer også får flere penge mellem hænderne,” siger FOAs chefforhandler Dennis Kristensen.

Gennembrud forhindrede sammenbrud
Både FOAs nyvalgte formand og den netop afgåede er enige om, at forliget er resultat af sammenholdet på tværs af lønmodtagerorganisationerne, der på både det statslige, det regionale kommunale område har stået sammen under parolen En Løsning For Alle. Samtidig har det regionale forlig, der blev indgået af FOA og LO-gruppen natten til onsdag, banet vejen for det forlig, der nu også er landet på det kommunale område.

”Vi gik ind med budskabet om, at vi skulle nå en løsning for alle med et konfliktudløsende krav om reallønssikring, og at vi ville støtte hinanden i at nå nogle mål. Den aftale er vi også kommet i mål med. Og vi var i en situation, hvor hvis vi ikke havde fået hul på bylden, så havde der været sammenbrud så samtlige områder,” siger Mona Striib om baggrunden for forliget med regionerne, som netop danner grundlag for den kommunale aftale.

Vigtige skridt mod ligeløn
Ud over reallønssikring og afskaffelse af privatlønsværn, omfatter det nye forlig en pulje til rekruttering af især sosu-ansatte og sygeplejersker på 522 millioner kroner, samt 85 millioner til at løfte lavtlønnede og kvindedominerede fags lønniveau.

”Vi lægger meget stor vægt på, at vi har fået en lavtløns- og en ligelønspulje, for selv om puljerne er relativt små, har det stor symbolsk betydning, at vi tager skridt imod at udligne uligeløn på tværs af køn,” siger Mona Striib.

Endelig er der god grund til at glæde sig over, at de krav, arbejdsgiverne stillede med, om at ville forringe seniorordningerne, er blevet taget af bordet igen.

”Det er især vigtigt for FOAs medlemmer, som er blandt dem, der oplever de hårdeste belastninger og har den tidligste afgang fra arbejdsmarkedet. Seniordagene er allerede voldsomt tiltrængte i dag, og de bliver endnu vigtigere fremover, når pensionsalderen stiger,” siger Dennis Kristensen.

Resultatet skal nu til afstemning blandt FOAs medlemmer. Stemmer medlemmerne for forliget, vil lønstigningerne træde i kraft med tilbagevirkende kraft fra 1. april.

Link til kilde: www.foa.dk

Sociale medier

 

Relaterede sider:

LFS-logo-hvid
LFS, Landsforeningen for Socialpædagoger
Rosenvængets Allé 16
2100 København Ø

Cvr: 32848516
Tlf: 3544 4546
E-mail: lfs@lfs.dk

Ean: 5790002131097
 
English name: The National Organization of Social Education (LFS)
LFS er hovedstadens største pædagogiske fagforening
med mere end 11.000 medlemmer, og er landets eneste enhedspædagogiske fagforening. Læs mere
© Copyright 2016 - LFS
Indholdet må ikke gengives eller frames uden tilladelse. Links til sider er altid tilladt.
Sidens adresse: https://www.lfs.dk/13235 Loadtid: 0.058 sek.
Download logo
LFS-logo-hvid
LFS, Landsforeningen for Socialpædagoger
Rosenvængets Allé 16          Tlf: 3544 4546               Cvr: 32848516
2100 København Ø                E-mail: lfs@lfs.dk          Ean: 5790002131097
English name: The National Organization of Social Education (LFS)
 
 
LFS er hovedstadens største pædagogiske fagforening med mere end 11.000 medlemmer, og er landets eneste enhedspædagogiske fagforening. Læs mere
© Copyright 2016 - LFS
Indholdet må ikke gengives eller frames uden tilladelse. Links til sider er altid tilladt.
Sidens adresse: https://www.lfs.dk/13235 Loadtid: 0.058 sek.
Download logo
LFS-logo-hvid
LFS, Landsforeningen for Socialpædagoger
Rosenvængets Allé 16
2100 København Ø
Tlf: 3544 4546
E-mail: lfs@lfs.dk
Cvr: 32848516
Ean: 5790002131097
 
English name: The National Organization of Social Education (LFS)
LFS er hovedstadens største pædagogiske fagforening med mere end 11.000 medlemmer, og er landets eneste enhedspædagogiske fagforening. Læs mere
© Copyright 2016 - LFS
Indholdet må ikke gengives eller frames uden tilladelse. Links til sider er altid tilladt.
Sidens adresse: https://www.lfs.dk/13235 Loadtid: 0.058 sek.
Download logo