LFS, Landsforeningen for Socialpædagoger

Genveje

LFS-logo Log ind / Mit LFS Tillidsvalgt Løn LFS Nyt
Vilkår/privatliv Kontakt os Meld dig ind

Linklinje

  • Forside
  • Løn, ansættelse m.m.
  • Overenskomst
  • OK 2018-2021
  • Forløbet af forhandlingerne mv.
  • Mere konfliktnyt
  • Opgør med uligeløn på Folketingets dagsorden (marts 2018)
 

Sidemenu

  • FOA-tillidsfolk: Vi går hele vejen (april 2018)
     
  • FOA-formand kan fortsætte som forhandler (april 2018)
     
  • Jan Hoby blogger: Kast nu håndklædet i ringen, Løhde og Ziegler (marts 2018)
     
  • Opgør med uligeløn på Folketingets dagsorden (marts 2018)
     
  • Borgerforslag skal sikre velfærden efter konflikt (marts 2018
     
  • FOA: Lockoutvarsler er en ommer (marts 2018)
     
  • Offentligt ansatte truer med arbejdsretssag i ok-konflikt (marts 2018)
     
  • Lockout af din email? (marts 2018)
     
  • Referingen: Privat lønudvikling er 8,6% (marts 2018)
     
  • FOA-pressemeddelelse: FOA er parat til konflikt i hele landet (februar 2018)
     
  • Forhandlingsfællesskabet-pressemeddelelse: Sammenbrud i forhandlinger - nej til endnu et kriseforlig (februar 2018)
     
  • Avisen.dk: Forhandlinger om kommunalt ansattes overenskomst brudt sammen (februar 2018)
     
  • FOA-pressemeddelelse: FOA i konflikt vil ramme alle kommuner (februar 2018)
     
  • Avisen.dk: Nu spidser OK-opgøret til: Vil sende 100.000 offentligt ansatte i strejke (februar 2018)
     
  • FOA-pressemeddelelse: FOA polstrer strejkekassen (februar 2018)
     
  • Arbejderen.dk: Konflikt rykker nærmere (februar 2018)
     
  • Pressemeddelelse: Vigtigt udspil fra Enhedslisten og Alternativet i arbejdet med ligeløn (februar 2018)
     
  • Foa.dk: Nu lyder startskuddet til OK-forhandlingerne (januar 2018)
     
  • Foa.dk: OK-forhandlinger fastholdes på standby (januar 2018)
     
  • FOA-pressemeddelelse: FOA forbereder sig på konflikt ved OK2018 (januar 2018)
     
26.3.2018  | Almen  Dagplejen  Special  
  
 

Pressemeddelelse fra FOA, BUPL, SLog Sundhedskartellet23.3.2018:

Opgør med uligeløn på Folketingets dagsorden

Det er et samfundsanliggende at sikre ligeløn mellem kønnene på det danske arbejdsmarked, mener BUPL, Sundhedskartellet, FOA og Socialpædagogerne. Organisationerne håber, at politikerne på Christiansborg vil tage opgaven på sig, når de i dag stemmer om en ligelønspulje på 5 mia. kr.

I dag, fredag, skal politikerne på Christiansborg førstebehandle et beslutningsforslag fremsat af Enhedslisten og Alternativet, der vil afsætte en pulje på 5 mia. kr. til at mindske uligelønnen mellem kvinder og mænd. Forslaget møder stor opbakning fra BUPL, Sundhedskartellet, FOA og Socialpædagogerne:

"Uligheden i løn mellem mænd og kvinder er i høj grad et resultat af en politik, der for 50 år siden (1969) indplacerede kvindefag på et lavere løntrin end mandefag, fordi man den gang anså kvindens løn som en biindtægt til mandens. Dette uretfærdige udgangspunkt har hængt ved lige siden," lyder en fælles udtalelse.

Ifølge Danmarks Statistik tjener kvinder i Danmark i gennemsnit 13,2 procent mindre end mænd. Det tal gælder, hvis mænd skulle gå ned på kvindernes lønniveau. Regner man omvendt - hvor meget kvinder skulle have mere for at nå op på mændenes løn, taler vi om hele 15,4 procent.

Og selv om kvinder uddanner sig mere end mænd, får de en lavere løn end mænd med samme uddannelsesniveau.

Både 10, 20 og 30 procent er der i lønforskel mellem kvindedominerede og mandedominerede fag, selv om uddannelseslængden bag fagene er ens. Det kan med andre ord bedre svare sig lønmæssigt for en mand at uddanne sig end for en kvinde.

"Det er et samfundsmæssigt ansvar at sikre, at den unge pige, der i dag træder ud på det danske arbejdsmarked, ikke også går på pension uden at opleve, at kvinder i gennemsnit kan tjene det samme som mænd. Den opgave kan kun løses, hvis der er politisk vilje til at tage et opgør med vores egen fortid og den absurde idé, at kvindernes arbejde er mindre værd end mændenes," skriver de fire formænd for henholdsvis BUPL, Sundhedskartellet, FOA og Socialpædagogerne.


Forslaget blev fremsati Folketinget 23.3.2018 og skaltil behandling i ligestillingsudvalget.

Sociale medier

 

Relaterede sider:

LFS-logo-hvid
LFS, Landsforeningen for Socialpædagoger
Rosenvængets Allé 16
2100 København Ø

Cvr: 32848516
Tlf: 3544 4546
E-mail: lfs@lfs.dk

Ean: 5790002131097
 
English name: The National Organization of Social Education (LFS)
LFS er hovedstadens største pædagogiske fagforening
med mere end 11.000 medlemmer, og er landets eneste enhedspædagogiske fagforening. Læs mere
© Copyright 2016 - LFS
Indholdet må ikke gengives eller frames uden tilladelse. Links til sider er altid tilladt.
Sidens adresse: https://www.lfs.dk/13170 Loadtid: 0.046 sek.
Download logo
LFS-logo-hvid
LFS, Landsforeningen for Socialpædagoger
Rosenvængets Allé 16          Tlf: 3544 4546               Cvr: 32848516
2100 København Ø                E-mail: lfs@lfs.dk          Ean: 5790002131097
English name: The National Organization of Social Education (LFS)
 
 
LFS er hovedstadens største pædagogiske fagforening med mere end 11.000 medlemmer, og er landets eneste enhedspædagogiske fagforening. Læs mere
© Copyright 2016 - LFS
Indholdet må ikke gengives eller frames uden tilladelse. Links til sider er altid tilladt.
Sidens adresse: https://www.lfs.dk/13170 Loadtid: 0.046 sek.
Download logo
LFS-logo-hvid
LFS, Landsforeningen for Socialpædagoger
Rosenvængets Allé 16
2100 København Ø
Tlf: 3544 4546
E-mail: lfs@lfs.dk
Cvr: 32848516
Ean: 5790002131097
 
English name: The National Organization of Social Education (LFS)
LFS er hovedstadens største pædagogiske fagforening med mere end 11.000 medlemmer, og er landets eneste enhedspædagogiske fagforening. Læs mere
© Copyright 2016 - LFS
Indholdet må ikke gengives eller frames uden tilladelse. Links til sider er altid tilladt.
Sidens adresse: https://www.lfs.dk/13170 Loadtid: 0.046 sek.
Download logo